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先就業(yè)再擇業(yè) 您的職場生涯同樣精彩
Frank，05年年大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入某國企市場開拓部經(jīng)理助理，工作一年多下來，感覺仍然不適應(yīng)——整天面對文件和會(huì)議，一點(diǎn)工作熱情都激發(fā)不起來。FRANK后悔當(dāng)初沒有“先定位，再就業(yè)”。其實(shí)FRANK在去年畢業(yè)前夕，一直是以“先擇業(yè)”為指導(dǎo)方針的。只因就業(yè)市場供大于求，而FRANK又缺乏擇業(yè)的判斷依據(jù)，同窗好友，至愛親朋，七嘴八舌，各述“高見”，剛畢業(yè)的FRANK一頭霧水，不知如何是好，臨近畢業(yè)，眼看著同學(xué)們陸續(xù)找到了東家，而自己卻高不成低不就，面對父母期盼的目光，F(xiàn)RANK有點(diǎn)著急了。正巧有家國營企業(yè)對他頗有意向，抱著“先就業(yè)再說”的想法，F(xiàn)RANK匆忙地簽下合約。
工作一年下來仍不適應(yīng)的FRANK 想到了跳槽：后悔藥既然已難買，那如何降低損失，重新?lián)P起職業(yè)生涯的風(fēng)帆？FRANK 在朋友的推薦下， 慕名來到了在上海知名的專業(yè)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)——赫敦職業(yè)顧問工作室。
職業(yè)顧問剖析：
“先擇業(yè)，后就業(yè)”，能更有效地控制職業(yè)發(fā)展趨勢。首先確定職業(yè)發(fā)展方向，鎖定職業(yè)目標(biāo)，找工作就遵循這個(gè)基本路線找，職業(yè)生涯才能最大限度地發(fā)展。
而很多人不能做到“貫徹執(zhí)行“先擇業(yè)，后就業(yè)”的原因在于—有些人還沒有機(jī)會(huì)、條件去分析、判斷工作是否適合自己， 而盲目擇業(yè)，等于不擇業(yè)。所以這些人最終往往向“先就業(yè)”思想靠攏。
職業(yè)顧問認(rèn)為： “先就業(yè)，再擇業(yè)”，也并非是件“壞事”。先就業(yè)的人，也許并不適合目前的工作，但是他們已積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，即便以后的工作不能派上用處，但是一些通用的能力諸如“協(xié)調(diào)能力”、“學(xué)習(xí)能力”、“溝通能力”等，卻是受用一輩子的；而通過短暫的“先就業(yè)”，在職場的一番跌打滾爬后，也會(huì)逐漸了解，自己真正想要的是怎樣的工作。對職業(yè)生涯的深入認(rèn)識，將有助于接下去的“擇業(yè)”。
針對FRANK的情況，職業(yè)顧問認(rèn)為，“再擇業(yè)”應(yīng)考慮以下因素：
本人個(gè)性特征和興趣所在
赫敦職業(yè)顧問認(rèn)為：確立了職業(yè)方向和目標(biāo)后，職業(yè)生涯線路隨即被確定，而職業(yè)生涯將伴隨人的大半生，所以，擇業(yè)時(shí)一定要尊重自己的個(gè)性和興趣，不要讓工作成為一種“無奈的負(fù)擔(dān)”。
通過職業(yè)個(gè)性測試顯示，F(xiàn)RANK性格外向，爭強(qiáng)好勝，對事業(yè)有所憧憬，不怕失敗。愿意與人溝通，并擁有不錯(cuò)的語言能力，想象力豐富，邏輯思維嚴(yán)密。職業(yè)顧問認(rèn)為，這樣的性格，的確不適合在國營機(jī)關(guān)里坐辦公室，富有挑戰(zhàn)的工作，才能讓FRANK找到工作的感覺。而FRANK 也承認(rèn)，自己就是不喜歡整天的擬寫文件、開會(huì)、討論的工作模式，感覺象個(gè)工作機(jī)器人。他個(gè)人比較傾向外資企業(yè)，市場、銷售類工作。
本身積累的職業(yè)含金量
職業(yè)顧問還主張，尋找你的職業(yè)含金量所在。很多人默默無聞，很大程度上是因?yàn)椋瑳]有發(fā)掘自己身上的金礦。
職業(yè)顧問認(rèn)為：
● FRANK 大學(xué)主修市場營銷，這是FRANK目前最大的一座金礦；
● FRANK 通過了英語中級口譯，雖然有一年時(shí)間沒有太多接觸，但這張“含金量”高的證書，足夠讓FRANK 在找工作時(shí)獲益。
● FRANK 一年在市場開拓部助理的工作經(jīng)歷，也為FRANK的含金量提高了若干百分比。而工作成績比較突出的FRANK ，更能在簡歷上添上精彩一筆。
綜上所述，赫敦職業(yè)顧問認(rèn)為：外資企業(yè)的工作環(huán)境，更適合FRANK。而FRANK 可以考慮應(yīng)聘“市場部”“客戶部”的職位。
而具體的職業(yè)領(lǐng)域，赫敦職業(yè)顧問認(rèn)為，可以選擇一些新興行業(yè)，或者成熟行業(yè)。重新開始接觸“新行業(yè)”，對于FRANK來說，并不是難事。但是選擇行業(yè)，一定要遵循以下原則：
● 公司的實(shí)力、前景、發(fā)展趨勢
● 公司的硬件—包括辦公設(shè)施、工作環(huán)境等
● 公司的軟件—比如管理制度、企業(yè)文化、晉升通道、工作氛圍,培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制等等
● 薪資福利、人際關(guān)系等等
● 個(gè)人個(gè)性、興趣所在
在職業(yè)顧問的幫助下，F(xiàn)RANK和一家外資企業(yè)取得了聯(lián)系，同樣在職業(yè)顧問的輔導(dǎo)下， Frank在一輪輪的面試中，脫穎而出。現(xiàn)在FRANK在該公司負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場開拓，F(xiàn)RANK發(fā)覺：挑戰(zhàn)感和成就感并存的工作感覺，真好。
職業(yè)顧問李重鼎先生友情提示，尋求自身的定位很廣義，但確實(shí)是每個(gè)職場人士考慮的問題，也是在實(shí)際的職業(yè)發(fā)展道路上的最初突破口。世界上沒有兩片相同的葉子，每個(gè)人因個(gè)性的不同，而有不同的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
你，是不是也象一年前的FRANK一樣，不知道真正適合自己的職業(yè)，那么專業(yè)的職業(yè)顧問已經(jīng)來到了你的身邊，他將為你剖析，建議，并為你開發(fā)你身上蘊(yùn)含的金礦。使你在職涯道路上披荊斬棘，前程無憂。
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