職場這樣突破自己

小白 網(wǎng)絡(luò)公司企劃

　　故事：拖拉真是病

　　拖拉，是從娘胎里帶來的病。本來應(yīng)該在8 月份出生，結(jié)果非得拖了15 天，到了9 月份，然后上學(xué)趕上滿7 歲上小學(xué)新規(guī)定出臺，我這一拖就比同齡人上學(xué)晚了一年。

　　上班后，即使是在網(wǎng)絡(luò)公司這種節(jié)奏快2 拍的地方，我仍然拖拉，每一件工作都要堆到deadline 的最后紅線，我才腦門冒汗地開始趕�？恐�小聰明，大部分時候我都能涉險過關(guān)，偶爾也有出岔子讓領(lǐng)導(dǎo)劈頭蓋臉罵的時候。我也想改變，但是真是每次都在心里下決心，都一點行動表示都拿不出來，然后搞得自己每次拖拉以后都恨不得抽自己耳光。

　　拖拉也直接地影響到了我的決策，誰都知道，做企劃，最好能夠去外企工作，好好地學(xué)些東西也不錯。從畢業(yè)選擇了這個行業(yè)，我就暗下決心要好好學(xué)習(xí)英語，進入外企工作�？墒侨缃�5 年過去，我依然在民企打轉(zhuǎn)，因為對學(xué)習(xí)這件事，我也總是今天的書明天看，然后還是明天?鬼才知道我的明天在哪里。

　　很多時候，我都覺得自己拖拉真的已經(jīng)是一種心理疾病了，需要找一個心理醫(yī)生看看。結(jié)果，情況就變成了，我常常都在想：“明天我就去找一個心理診所。”而我卻至今都不知道心理診所要如何找。對這樣的人生，我都快自我放棄了。

　　Cherry ：關(guān)于自我突破，沒有任何捷徑可走，一旦確定自己的方向和目標(biāo)，就需要個人做出切實的行動，努力工作，腳踏實地地付出。

　　首先克服自身的惰性擺脫懶散狀態(tài)，加強工作的時間管理，提高工作效率。其次要主動溝通、積極協(xié)助，充分利用公司內(nèi)部和外部的人際資源，增強團隊合作，發(fā)揮個人在團隊中的優(yōu)勢和作用;積極主動地體現(xiàn)個人在團隊和公司的價值和作用，這樣才能獲得公司更多的重視和認(rèn)可。21 世紀(jì)是一個需要終生學(xué)習(xí)的時代，要不斷地學(xué)習(xí)以增強個人在職場中的集中優(yōu)勢;關(guān)注行業(yè)信息和變化，尋找合適的時機在某些業(yè)務(wù)方面深造充電提升自己。職場中自我修煉及自我突破是一個從需要從心態(tài)、觀念、行為方式及業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識等方方面面做出改變和提升，一個需要持續(xù)的自我激勵、自我肯定及個人努力的持續(xù)的過程。只有這樣，才能成才為公司發(fā)展的中流砥柱。
 

【職場這樣突破自己】相關(guān)文章：

怎樣突破職場瓶頸11-20

突破傳統(tǒng)的職場生涯管理11-29

職場新人這樣面試11-20

職場經(jīng)歷這樣介紹更有效11-17

兩大妙招助你突破職場迷局02-17

30～40歲職場瓶頸期 如何突破“玻璃頂”11-11

職業(yè)升華：突破停滯 對自己未來負(fù)責(zé)11-11

職場：改變自己更現(xiàn)實11-11

馳騁職場 從認(rèn)識自己開始11-11