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職業(yè)規(guī)劃師：降低三大求職成本
CPI飛漲，凡事都要精打細(xì)算，有人連卷筒紙都規(guī)定自己每次只能用兩格。如果這時(shí)候工作還晃晃悠悠沒落實(shí)，節(jié)衣縮食恐怕也不夠支付找工作的求職成本，交通、置裝、拍簡(jiǎn)歷照、打印簡(jiǎn)歷……哪一項(xiàng)不得花錢，如果是從外地到上海來找工作，來回的火車票、飛機(jī)票、住宿費(fèi)更是花銷不菲。最糟糕的是，錢花了，只找到一個(gè)性價(jià)比很低的工作，入不敷出，豈不虧死？向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師為你支招，幫你有效降低三大求職成本。
案例
重金求職，結(jié)果還是竹籃打水一場(chǎng)空
H畢業(yè)之后就開始做公關(guān)工作，也許是看了杜拉拉，她特別向往成為劇中葉童扮演的那位公關(guān)，時(shí)尚、穩(wěn)重、又有能力，完全符合她心目中的"白骨精"形象。
然而，公關(guān)表面風(fēng)光，其實(shí)壓力極大，而且工作時(shí)間不穩(wěn)定，加班也是常有的事。"工作不開心就該辭了，要不然每天頂著各種郁悶上班，不小心落下什么病可咋辦？工作是老板的，身體是自己的。"
今年3月，H辭了那份不開心的工作，心想憑之前的積累，應(yīng)該也能找份好工作。也許是太過挑剔，H一連面試了幾家公司，不是嫌公司規(guī)模小，就是嫌待遇不高，都拒絕了。
H理想的公司是500強(qiáng)外企，從朋友那里聽說，500強(qiáng)公司對(duì)員工的儀表儀容要求高，說是一個(gè)人的品味也會(huì)反映能力的高低，為此H花了幾千塊置了一套日本名媛套裝，這一穿上，的確感覺不一樣，外企白領(lǐng)的范兒立馬出來了。
一看效果不錯(cuò)，H馬上把包包也換了，簡(jiǎn)歷也做成了"精裝版"。此時(shí)，萬事俱備，只欠東風(fēng)，H心想只要有好的外企通知面試，就能一舉拿下，實(shí)現(xiàn)心愿了。
這期間H也有不少面試機(jī)會(huì)，但她就是不看不上，一些中等規(guī)模的民企她也不上心。兩三個(gè)月過去了，好不容易盼來一家外企的面試機(jī)會(huì)，她信心十足地去了。
希望越大，失望也越大。雖然她各種中意這家公司，可是在第二面之后便再無音訊。對(duì)方拒絕的理由是，H并不適合這個(gè)職位。
H這下子懵了，花了那么多精力和成本去找這份工作，結(jié)果卻是竹籃打水一場(chǎng)空。好幾個(gè)月沒有收入，找工作期間又花了不少錢，H的存款用得差不多了，生活也開始捉襟見肘。想想之前自己放棄了那么多的機(jī)會(huì)，只恨沒有后悔藥�？粗翘讛�(shù)千元的套裝，H真是欲哭無淚。
專家分析
三大求職成本，你傷不起！
求職中，得不償失的事兒真不少，一不小心工作沒得手，倒是花銷一大筆。有些更是支出于無形中，細(xì)細(xì)想來真是虧大了！
1、經(jīng)濟(jì)成本
只要能找到一份滿意的工作，似乎花點(diǎn)錢也沒所謂。案例中，H的置裝費(fèi)就成了她求職過程中最大的開銷。不僅置裝費(fèi)，來來回回的交通費(fèi)等累積起來也是一筆不小的花銷。有的人還不惜花重金請(qǐng)獵頭相助，但結(jié)果也未必如意。
2、時(shí)間成本
面試一直不成功，待業(yè)在家的日子就是巨大的時(shí)間成本了。待業(yè)期間，如不利用起來有針對(duì)性的對(duì)目標(biāo)崗位的所需技能進(jìn)行學(xué)習(xí)和"充電"，那白花花的時(shí)間就此流過，別人在為其職業(yè)目標(biāo)奮斗和積累的時(shí)候，你還在為找工作而"風(fēng)餐雨宿"，飄搖不定，眼前的工作不解決，年齡和光陰就步步逼人。
3、機(jī)會(huì)成本
不少人在原來崗位上是有所建樹的，但因?yàn)橐稽c(diǎn)阻礙和不順，一沖動(dòng)就把工作辭了，到后來才知道，當(dāng)初同等級(jí)的同事都升職了。這是最讓人痛心疾首的機(jī)會(huì)成本。還有一種就是案例中，H因?yàn)槁殬I(yè)定位不清，錯(cuò)失了一些不錯(cuò)的發(fā)展機(jī)會(huì)。俗話說"過了這個(gè)村，就沒這個(gè)店"，沒有把握好機(jī)會(huì)，只能暗自神傷。
專家建議
節(jié)省求職成本，從定位開始
只要身在職場(chǎng)，就別想置身事外，即便"裸辭"能讓你暫時(shí)逃脫壓力和苦惱，但這種"治標(biāo)不治本"的方法有時(shí)只是飲鴆止渴，只要有一天重回職場(chǎng)，問題和苦惱很可能再次出現(xiàn)。如何有效降低求職成本？向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽給出以下實(shí)用建議：
1、確定目標(biāo)，從職業(yè)定位開始
無目標(biāo)，亦無前進(jìn)的方向，自然不知道要找什么工作。因此，找工作時(shí)，首先要把方向和目標(biāo)確定，也就是要做好職業(yè)定位，這樣能讓你的成功率至少提高一倍，經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本也能至少減少一半。如何做好自我職業(yè)定位，可參考以下步驟：
認(rèn)真梳理過往經(jīng)歷。看看自己在哪些方面最擅長。
找出其中自己比較感興趣的兩三個(gè)領(lǐng)域。
結(jié)合公司平臺(tái)及周圍職業(yè)環(huán)境，綜合上述兩個(gè)方面來確定一個(gè)可行的發(fā)展領(lǐng)域。
在選定的職業(yè)方向上做三五年至十年二十年的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
增強(qiáng)自己的專注力。通過設(shè)定階段目標(biāo)，學(xué)習(xí)時(shí)間管理等方式來實(shí)現(xiàn)。
2、精雕細(xì)琢你的簡(jiǎn)歷
做好簡(jiǎn)歷，其實(shí)求職就成功了一半。向陽生涯總結(jié)了近200例求職面試輔導(dǎo)的案例發(fā)現(xiàn)，八九成職場(chǎng)人不得簡(jiǎn)歷制作之法，普遍受制于"模板"的限制和誤導(dǎo)，大大降低了成功率。其實(shí)要做好簡(jiǎn)歷，掌握以下幾個(gè)要點(diǎn)即可：
明確主題，圍繞職業(yè)定位做簡(jiǎn)歷。
圍繞你投遞崗位，重點(diǎn)突出與之相關(guān)的工作經(jīng)歷與技能。
工作經(jīng)歷非"工作任務(wù)"羅列，數(shù)字化你過去的工作成果。
簡(jiǎn)歷不要啰嗦，表達(dá)清楚重點(diǎn)即可。
排版重在體現(xiàn)技能和工作成果上。
3、良好的心態(tài)，也是你的籌碼
當(dāng)你把以上兩步都完成好了，想必約你面試的電話已經(jīng)很多，此時(shí)就是抓住機(jī)會(huì)把握offer的時(shí)候了。這是實(shí)現(xiàn)效益的最后一步，保證最后環(huán)節(jié)"完美無缺"，offer就能到手。心中有了清晰的目標(biāo)和規(guī)劃，堅(jiān)信自己是與此崗位最匹配的人，再從著裝打扮到言語舉止等各細(xì)節(jié)上，傳達(dá)出積極、專業(yè)的信號(hào)，保證讓HR相信你就是不二人選。
留心以上建議，就一定不會(huì)出現(xiàn)H的悲劇。向陽生涯提醒你，沒有做好職業(yè)規(guī)劃和定位，不僅會(huì)付出高昂的求職成本，而且求職成功率低。盡快行動(dòng)起來，從各個(gè)環(huán)節(jié)中"開源節(jié)流"，不僅節(jié)約成本，還能幫你拿到一份稱心的工作！
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