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職場不能過分依賴上司

時(shí)間:2024-09-04 16:09:46 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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職場不能過分依賴上司

不能過分依賴上司

職場不能過分依賴上司

講述人小依外貿(mào)公司總經(jīng)理秘書

我大學(xué)學(xué)的是電氣自動化,找工作的時(shí)候,憑借自己的文藝特長和在社團(tuán)的經(jīng)歷,應(yīng)聘到一家大型外貿(mào)公司做經(jīng)理秘書,待遇和福利都很不錯(cuò)。比起我們班大多數(shù)在工廠工作的同學(xué)來,我覺得自己很幸運(yùn)。

我很珍惜這來之不易的機(jī)會。我發(fā)現(xiàn)我的上司很認(rèn)可我,并給我不少鼓勵(lì)。后來上司談業(yè)務(wù)應(yīng)酬的時(shí)候總會把我?guī),時(shí)不時(shí)還給我一些購物卡作為獎(jiǎng)勵(lì)。

那時(shí)的我懵懵懂懂,以為上司真的賞識我,甚至開始幻想,只要抱緊這棵“大樹”,年底肯定會調(diào)我去業(yè)務(wù)部當(dāng)主管。那時(shí)我這“灰姑娘”也就變成公主了。

然而泡沫總是會消逝。沒多久,上司突然跳槽去另一家大公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),我本來以為他會把我?guī)н^去,沒想到他竟然說,“你有很大潛力可挖,相信在我手下的工作經(jīng)歷,一定會成為你今后事業(yè)騰飛的起點(diǎn)。”那一刻我突然覺得人生好灰暗,前途說沒就沒了。當(dāng)時(shí)我也想過走人,可工作不到一年,我這樣的經(jīng)歷在招聘市場上根本沒有競爭力。

職場總是比我想象中要?dú)埧幔饷仓皇羌臃值捻来a,但絕對不是核心競爭力,我也不能過分依賴上司。

 

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