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補發(fā)工資獎金要繳個稅
單位補發(fā)的工資、獎金也要繳納個人所得稅。昨日,市地稅局發(fā)布了今年第二份“地方稅務熱點問題解讀”,財稅專家對個稅等焦點作了解答。下面是小編給大家整理的關于補發(fā)工資獎金是否要繳個稅相關內(nèi)容,歡迎閱讀!
補發(fā)工資獎金要繳個稅 1
補發(fā)工資獎金要繳個稅
依照個稅征收辦法,單位職工每月取得的工資、獎金等收入,按相關規(guī)定依法征繳個人所得稅。
在市地稅局提供的這份報告中,4月份,全市稅務部門共受理各種涉稅咨詢約1.2萬人次。其中,個稅的相關政策咨詢成為熱點。
比如,4月份個稅咨詢中最為集中的.問題是,“補發(fā)工資、獎金是否繳納個稅?”市地稅局也作了補充,“單位補發(fā)的工資、獎金,由于存在很多不同的情況,應區(qū)別不同情況計征個稅,而不是簡單地將補發(fā)的工資、獎金與補發(fā)當月的工資、獎金累加計征。”
分三種不同情況計征個稅
單位補發(fā)的工資、獎金屬于補發(fā)以前月份固定工資,則應分月與原發(fā)工資合并計算繳納個人所得稅;
單位補發(fā)的工資、獎金,屬于補發(fā)以前月份有考核性質的工資,則應按個人取得數(shù)月獎金有關規(guī)定計算繳納個人所得稅;
屬于全年一次性獎金的,按個人取得全年一次性獎金有關規(guī)定計算繳納個人所得稅。
補發(fā)工資獎金要繳個稅 2
補發(fā)工資需要交個稅。補發(fā)工資應該屬于工資薪金所得,所以應該按工資薪酬所得計算個人所得稅。
補發(fā)工資是指扣繳單位因勞動爭議等特殊原因,經(jīng)政府有關部門調解、勞動仲裁或法院判決,而補發(fā)的工資。若是勞動仲裁或法院判決而補發(fā)的工資,需更正之前稅款所屬期的`申報。
個人所得稅申報流程如下:
1、納稅人到主管稅務機關辦稅服務廳領取紙質《個人所得稅納稅申報表(適用于年所得12萬元以上納稅人申報)》;
2、納稅人按照填表要求填寫申報表一式兩份;
3、納稅人直接將申報表、身份證件復印件提交給主管稅務機關辦稅服務廳;
4、納稅人留存一份申報表備查。
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