- 相關(guān)推薦
新福利 產(chǎn)檢用時(shí)計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間
對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
【新福利 產(chǎn)檢用時(shí)計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間】相關(guān)文章:
傷不起的公司福利08-13
上海銀行工資福利待遇08-18
職工福利費(fèi)開支范圍10-17
職工福利費(fèi)扣除限額08-01
職場(chǎng)的江湖福利可不能小瞧08-04
大小鋼企中秋福利差別大08-12