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什么樣的同事交往最適合
同事交往：安全車(chē)距最妥當(dāng)!
雖然交通事故的發(fā)生有多種原因，但因超速駕駛看不清對(duì)方車(chē)道而產(chǎn)生的摩擦事故最多。要避免撞車(chē)，就要注意車(chē)距。同樣同事關(guān)系中，與他人保持距離是很重要的。專(zhuān)家將同事之間的交往原則歸結(jié)為五點(diǎn)。
真誠(chéng)：爾虞我詐的欺騙和虛偽的敷衍都是對(duì)同事關(guān)系的褻瀆。真誠(chéng)不是寫(xiě)在臉上的，而是發(fā)自內(nèi)心的，偽裝出來(lái)的真誠(chéng)比真正的欺騙更令人討厭。
愛(ài)人者，人恒愛(ài)之;敬人者，人恒敬之”：任何人都不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地接納我們、喜歡我們。別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們、承認(rèn)他們的價(jià)值的前提下的。
讓別人覺(jué)得與你交往值得：我們?cè)诮煌锌偸窃诮粨Q著某些東西，或者是物質(zhì)，或者是情感，或者是其它。但在其中，應(yīng)該注意的是要不怕吃虧、不要急于獲得回報(bào)和不要付出太多。
維護(hù)別人的自尊心：說(shuō)簡(jiǎn)單了就是給人家面子。但這并不意味著在同事交往中處處逢迎別人。在不危及他人的自尊心的情況下，陳述與對(duì)方不同的意見(jiàn)，或者委婉地指出對(duì)方的不足是不會(huì)影響同事交往的。
創(chuàng)造一種自由的氣氛：在同事交往的過(guò)程中，如果要使別人從內(nèi)心深處接納我們，就必須保證別人在與我們相處時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)情境的自我控制。也就是說(shuō)，要讓別人在一個(gè)平等、自由的氣氛中與我們進(jìn)行交往。
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