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工傷保險(xiǎn)：48小時(shí)大限為人詬病
如果在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，最好在三個(gè)工作日內(nèi)申請工傷認(rèn)定并提供下列材料。
不過，工傷保險(xiǎn)中有一個(gè)值得關(guān)注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，會(huì)被認(rèn)定為工傷，如果是發(fā)病后超過48小時(shí)死亡的，就不會(huì)被認(rèn)定為工傷。另外，一些常見職業(yè)病能否納入工傷被認(rèn)定為工傷，也是近年來一直還在討論的話題。
生育保險(xiǎn)：津貼標(biāo)準(zhǔn)按單位平均工資
生育保險(xiǎn)是少有的“女性專享”政策，全部由單位繳納并納入統(tǒng)籌�？梢詧�(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用，報(bào)銷范圍包括：生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》將從業(yè)生育婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來的本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。一般來說，生育婦女相對比較年輕，進(jìn)單位的時(shí)間不會(huì)太長，以所在用人單位平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)將使大部分生育婦女受益。
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