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寧波企業(yè)將在高洽會(huì)上高薪納賢 最高年薪300萬(wàn)
房產(chǎn)企業(yè)開出最高３００萬(wàn)元年薪
去年的高洽會(huì)上，我市一家房產(chǎn)企業(yè)開出最高４００萬(wàn)元年薪，招聘一支海島規(guī)劃和開發(fā)的團(tuán)隊(duì)。據(jù)市人才服務(wù)中心一名工作人員透露，今年高洽會(huì)最高年薪為３００萬(wàn)元，面向個(gè)人。而據(jù)記者打聽到的消息，今年開出３００萬(wàn)元年薪招“打工皇帝”的是銀億集團(tuán)，招的是一名“總”字級(jí)別管理人員。
“現(xiàn)在寧波拿著百萬(wàn)年薪以上的高端人才已經(jīng)很普遍了。”早在２０１０年，南北獵頭總經(jīng)理王偉就曾為一家甬企引進(jìn)一名基礎(chǔ)年薪高達(dá)５００萬(wàn)元的高管。
今年下半年以來(lái)，不少寧波企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)出現(xiàn)一定幅度下滑，但企業(yè)對(duì)內(nèi)部管理需求卻大幅度提升，對(duì)“十萬(wàn)”、“百萬(wàn)”以上高端人才的需求更為迫切。
據(jù)了解，參加這屆高洽會(huì)的大型企業(yè)達(dá)到１２０家，推出高端崗位７００余個(gè)。除寧波本地知名企業(yè)外，也有來(lái)自無(wú)錫、溫州等地的知名企業(yè)。此外，第十四屆高洽會(huì)高學(xué)歷人才開放式洽談會(huì)也將在２２日同期舉行，屆時(shí)企業(yè)需求高學(xué)歷人才１００００余名。
市外高級(jí)人才應(yīng)聘可領(lǐng)交通補(bǔ)貼
今年的高洽會(huì)，我市將繼續(xù)為外地人才來(lái)甬求職發(fā)放交通補(bǔ)貼。前來(lái)參加應(yīng)聘洽談的符合條件的各類人才可以領(lǐng)取交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)（寧波市除外）２００元/人，華東地區(qū)（浙江省除外）５００元/人，其他地區(qū)（華東地區(qū)、浙江省除外）８００元/人。
交通補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象大致可以分為６類：
由參會(huì)高校根據(jù)專業(yè)需求和分配名額統(tǒng)一報(bào)名的２０１３年畢業(yè)在讀研究生；
符合相關(guān)專業(yè)要求的全國(guó)在職５０周歲以下，具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；
符合相關(guān)專業(yè)要求的全國(guó)在職４５周歲以下，碩士、博士人才（其中碩士研究生必須是２０１１年７月底以前畢業(yè)且工作滿１年以上者）；
符合相關(guān)專業(yè)（崗位）要求的全國(guó)在職４５周歲以下技師人才，或５０周歲以下高級(jí)技師人才；
全國(guó)５０周歲以下企業(yè)在職的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總設(shè)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師，符合寧波緊缺崗位要求在大中型企業(yè)擔(dān)任中層正職５年以上的經(jīng)營(yíng)管理人才；
國(guó)家、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)完成人，地級(jí)以上城市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)完成人，獲得中華技能大獎(jiǎng)的高技能創(chuàng)新人才，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或國(guó)家發(fā)明專利有意來(lái)甬進(jìn)行合作研究或?qū)嵤┏晒D(zhuǎn)化的海內(nèi)外創(chuàng)新型科技研發(fā)人才。
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