職場負(fù)面人

什么是“職場負(fù)面人”呢？“負(fù)面”的意思是通常指不好的、壞的、消極的一面。所謂的“職場負(fù)面人”就是在職場中經(jīng)常破壞職場規(guī)則的人，譬如說職場最講求團(tuán)隊(duì)精神，而“職場負(fù)面人”就是那個(gè)破壞團(tuán)結(jié)的人，小鄧就是這樣的一個(gè)人。

　　所在公司的小鄧被開除了，這讓我為他感到惋惜，但我也知道這是他“咎由自取”，因?yàn)樗�是一個(gè)“職場負(fù)面人”。小鄧剛來的時(shí)候，凡事都很積極，再加上年輕、踏實(shí)又肯干，很快老總便分配給他一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)，他也不負(fù)眾望，一絲不茍地從熟悉市場入手，到維護(hù)老顧客及開發(fā)新市場，個(gè)把月就把他所負(fù)責(zé)的“棋盤”下活了。他的業(yè)績和敬業(yè)精神也贏得了公司同人的普遍認(rèn)可。但是他卻漸漸驕傲起來，從原先的謹(jǐn)小慎微變成現(xiàn)在的“唯我獨(dú)尊”，每次發(fā)言無論是開會(huì)還是私下聊天，他的作風(fēng)都是不等別人把話說完，他就直接否定，然后自己“暢所欲言”，哪怕自己言之無物，也得神侃一番。即使是有人為了活躍氣氛說個(gè)笑話，他都會(huì)“哼”一聲，然后說“無聊”、“沒品味”，弄得講笑話的人很尷尬。久而久之，大家對他都很反感。這樣的事情終于被老總發(fā)現(xiàn)了，為了公司大多數(shù)人的利益，只好和他說拜拜了。

　　在職場人人應(yīng)該學(xué)會(huì)與人為善，為此要做人低調(diào)，學(xué)會(huì)欣賞別人。別人就是一面鏡子，只有先學(xué)會(huì)欣賞別人這面“鏡子”，別人才會(huì)欣賞自己。

　　誰都不應(yīng)該做“職場負(fù)面人”，因?yàn)樽鋈颂幨率秦?fù)面的，那么從“鏡子”里反射出來的便是“負(fù)面”的；只要做個(gè)“職場正面人”，這樣別人也會(huì)從“正面”的角度來看待你。

【職場負(fù)面人】相關(guān)文章：

保持正能量 遠(yuǎn)離職場負(fù)面人02-25

職場新人的職場禮儀11-22

從負(fù)翁到富翁的十年賺錢路11-11

職場社交黃金職場法則02-21

職場困惑：工作EQVS職場表現(xiàn)11-11

職場英語：職場批評 Tackle Criticism11-08

[職場雙語]職場感謝語大全11-11

職場心理：職場新人的快樂之本11-15

沙僧的職場情商職場資訊04-01

職場案例：當(dāng)職場遭遇晉升打擊11-12