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職場(chǎng)新人：通過(guò)奮斗可以讓自己生活越來(lái)越好
34.96%受訪者認(rèn)為：通過(guò)奮斗可以讓自己生活越來(lái)越好
“你從小的耳濡目染，你的視野見識(shí)，你被父輩所灌輸?shù)膬r(jià)值觀，都不契合這個(gè)時(shí)代的需要。與富家子弟比，你站上人生起跑線的那一刻，就輸了。”一名受訪者的發(fā)言，道出了許多“窮二代”的心聲。
在瀟湘晨報(bào)與大湘網(wǎng)的聯(lián)合調(diào)查中，29.70%的受訪者坦言，“父輩的價(jià)值觀和處事方式，導(dǎo)致自己性格與處事不足”對(duì)個(gè)人發(fā)展影響最大。
“窮二代”能實(shí)現(xiàn)“屌絲逆襲”嗎？25.08%受訪者表示，社會(huì)的多元化會(huì)讓成功的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，簡(jiǎn)而言之，他們不贊同“收入階層固化說(shuō)”；34.96%受訪者相信奮斗會(huì)讓個(gè)人生活越來(lái)越好；另有15.41%受訪者認(rèn)為，應(yīng)該加大對(duì)后代教育的投入。持以上三種觀點(diǎn)的受訪者占受訪者總數(shù)約75%。此外，22.05%受訪者持悲觀態(tài)度，“個(gè)人努力無(wú)法改變命運(yùn)”。
豆小紅也認(rèn)為，相比赤裸裸的“拼爹”，出身所帶來(lái)的個(gè)人素質(zhì)的劣勢(shì)，對(duì)“窮二代”大學(xué)生的影響更為深遠(yuǎn)。
在“窮二代”聚集的社區(qū)，那些陰暗潮濕的出租房里，他走訪了很多人，為這個(gè)群體的心理特征感到擔(dān)憂：對(duì)自己的處境、職業(yè)、發(fā)展不滿意，相反，剝奪感和不公平感強(qiáng)烈，甚至有仇富心理，容易怨天尤人或自甘消沉。尤其讓他意外的是，就業(yè)質(zhì)量較好的“窮二代”畢業(yè)生，對(duì)學(xué)校、單位和社會(huì)的評(píng)價(jià)也比較低，缺乏感恩心。
[相關(guān)研究] 父母當(dāng)官=子女工作更好
近日，清華大學(xué)發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查成果表明，“官二代”大學(xué)畢業(yè)生的起薪比“非官二代”高出13%(約280元/月)，這個(gè)工資溢價(jià)相當(dāng)于兩年教育的回報(bào)。
研究數(shù)據(jù)來(lái)自清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)據(jù)中心于2010年5-6月間開展的第一輪中國(guó)大學(xué)生就業(yè)追蹤調(diào)查，接受調(diào)查的有來(lái)自19所高校的6059名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中14%符合“父母中至少一人為政府官員(包括黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè))”這一標(biāo)準(zhǔn)，為所謂的“官二代”。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果，“官二代”父母中有大專及以上文憑的比例比非“官二代”父母高6倍，平均收入高1倍。此外，父母的收入對(duì)子女工資水平影響最大，父母收入每增加1%，子女首份工資水平就增加3%，而戶口性質(zhì)、學(xué)歷等因素則基本沒(méi)有影響。但控制了這些變量后，父母政治資本的影響仍高達(dá)12%
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