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解讀慧聰網(wǎng)郭凡生的傳奇創(chuàng)業(yè)故事
這樣一位經(jīng)歷了上山下鄉(xiāng)、當(dāng)兵、重入大學(xué)、棄文從商等眾多人生經(jīng)歷的傳奇人物,用風(fēng)趣幽默的語言帶領(lǐng)大家走進(jìn)他的奮斗人生……
第一個100萬掙得很容易
1992年,在中關(guān)村的高梁路斜街,郭凡生用自己的7萬元開始了創(chuàng)業(yè)之旅,一家叫慧聰?shù)男」境闪⒘?他們創(chuàng)業(yè)最初所做的事情就是:把中關(guān)村的電腦價格收集在一起,每周去印一本小冊子集中披露,起到一個使價格公開的作用。開始很多商家都拒絕刊登,但慧聰商情出了幾期以后,中關(guān)村的大小老板們一面怒罵老郭的商情削薄了自己的利潤,一面花錢找他刊登商情,因為不登就做不了買賣了,所有人都拿著商情的報價去買東西。這本印刷簡陋的小冊子出現(xiàn)后的結(jié)果就是:大家都去買便宜的東西了。郭凡生也因此創(chuàng)造了一個網(wǎng)絡(luò)低迷時代的傳奇:將一個注冊資金14.8萬元的小公司,發(fā)展成為資產(chǎn)總值10億元的以互聯(lián)網(wǎng)為技術(shù)依托的慧聰國際資訊有限公司--專門吃網(wǎng)絡(luò)飯、賺信息錢。
一夜創(chuàng)造126個億萬富翁
2003年12月17日,慧聰國際在香港上市,一夜之間創(chuàng)造了126個億萬富翁。他們在慧聰?shù)钠骄ぷ髂晗奘?年。郭凡生終于在創(chuàng)業(yè)的12年后證明了自己的承諾,他可以理直氣壯地說:“一個上市公司一下子創(chuàng)造了這么多的百萬富翁是‘前無古人’的,也許有的創(chuàng)造了幾個億萬富翁,但創(chuàng)造的百萬富翁絕對沒有這么多的。好的企業(yè)制度把笨人變聰明,把懶人變勤奮。” 郭凡生對企業(yè)家的社會責(zé)任深有感觸。2002年8月,郭凡生回到內(nèi)蒙和13個戰(zhàn)友聚會,他才知道其中有6個人已經(jīng)下崗。其中一個戰(zhàn)友在工地上用推車推土,每車只有6元錢,籌集供兒子上學(xué)的學(xué)費。但幾個月后,郭凡生得到消息,因為付不起學(xué)費,戰(zhàn)友服毒自殺未遂。當(dāng)郭凡生回內(nèi)蒙探望時,看著已經(jīng)言語不便的戰(zhàn)友,他深深觸動了,問自己:“為什么你成功了,還有人下崗?”他才真正意識到作為企業(yè)家社會責(zé)任的沉重。他開始重新思索自己的社會責(zé)任:“上市不意味著我擁有了財富,不意味著成功,而是意味著我的社會責(zé)任加重了。不要只記得上市的高興和榮耀,而是要在責(zé)任中找到自己的方向!
一次了不起的管理革命 “我盡量讓自己的工作和生活都很平和,在平和中找到一種穩(wěn)健,在穩(wěn)健中找到核心競爭力!比缃竦墓采,認(rèn)為自己已經(jīng)過了名利關(guān)。而他所找到的慧聰核心競爭力,就是“知識股份制”的制度安排。 多年前,郭凡生就嘗到了知識擁有財富的甜頭,大學(xué)畢業(yè)后他寫了7本經(jīng)濟(jì)研究的書,1983年就拿到了每本書4000多元的稿費。早在進(jìn)行理論研究時,他就認(rèn)為勞動者應(yīng)共同占有財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)推行勞動股份制、知識股份制。創(chuàng)立慧聰后,他就想把理論付諸行動,慧聰章程中規(guī)定:“任何人的分紅不得超過總額的10%,股東分紅不超過總額的30%,每年分紅的70%給不持股的職工。”他一直在為員工勾畫著百萬富翁的夢想。
郭凡生在《奮斗》節(jié)目現(xiàn)場情緒一直很高亢,動情處開始朗誦他最喜歡的美國黑人運動領(lǐng)袖馬丁·路德·金的《IHaveaDream》。郭凡生實現(xiàn)了許多人成就財富的夢想,但他卻自己不再有夢!坝袎艟陀胸(fù)擔(dān),我盡量不讓自己去紡織夢。”一向以能侃出名的郭凡生卻不喜交際,不喜歡高爾夫等活動,生活簡單有規(guī)律,每天早上6點鐘起床,跑完步洗個冷水澡上班工作,按時回家吃晚飯,陪家人。甚至不配座駕和司機(jī),自己出門打車,閑暇時養(yǎng)鳥養(yǎng)花,甚至養(yǎng)蟈蟈兒和蟋蟀,在田園情趣中尋找平靜和悠閑。郭凡生說這就是他選擇的生活方式。
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