房產(chǎn)市場(chǎng)遇冷收入大降 從業(yè)人員四成欲轉(zhuǎn)行

“去年年底來(lái)招聘的房地產(chǎn)中介、營(yíng)銷公司很多，但近幾個(gè)月已經(jīng)明顯減少，很多求職者覺(jué)得行情不好不愿意投簡(jiǎn)歷。”納杰人才市場(chǎng)一位招聘經(jīng)理胡女士說(shuō)，用萬(wàn)元月薪吸引求職者的某知名中介公司很久沒(méi)來(lái)了。

武漢一家職場(chǎng)網(wǎng)站第一才經(jīng)網(wǎng)此前的職場(chǎng)調(diào)查顯示，房地產(chǎn)從業(yè)人員普遍感覺(jué)今年工作壓力較大，超過(guò)四成人表示可能在明年跳槽或轉(zhuǎn)行，其中半數(shù)以上為被迫跳槽，房子銷售不暢帶來(lái)的壓力、月收入銳減則是受訪者跳槽的重要因素。

受樓市調(diào)控政策影響，各家房地產(chǎn)公司現(xiàn)金流受限、開(kāi)工項(xiàng)目減少等情況很常見(jiàn)，這也意味著企業(yè)的人才需求明顯降低，年底資金回籠困難時(shí)，降低人力成本的難題將更加突出。因此，跟往年不同的是，今年不少人跳槽后，不是跳到另外的房產(chǎn)公司，或者去房地產(chǎn)行業(yè)的上下游行業(yè)，而是直接轉(zhuǎn)行了。如轉(zhuǎn)行去做汽車銷售，去公司做文秘，或者干脆自己當(dāng)老板等，完全跟房地產(chǎn)行業(yè)沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系。

職場(chǎng)人士預(yù)計(jì)，如果明年房地產(chǎn)僵局持續(xù)，收入受到影響的就不僅僅是營(yíng)銷人員，行業(yè)內(nèi)的其他崗位可能收入也會(huì)減少。而一些不那么重要的崗位，甚至?xí)�大�?guī)模裁員，以達(dá)到節(jié)流的效果。