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注意:職場(chǎng)機(jī)會(huì)主義者的誠信危機(jī)

時(shí)間:2024-05-10 13:37:19 求職故事 我要投稿
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注意:職場(chǎng)機(jī)會(huì)主義者的誠信危機(jī)

  2012年的職場(chǎng)新生軍很快就要來了!再過幾個(gè)月,新一屆的大學(xué)畢業(yè)生又將大舉進(jìn)入職場(chǎng),從象牙塔里走出來的90后,你們準(zhǔn)備好了么?

注意:職場(chǎng)機(jī)會(huì)主義者的誠信危機(jī)

  前一屆的大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)在職場(chǎng)上摸爬滾打了半年,這半年,是90后入職初成長(zhǎng)的半年,是職場(chǎng)新生代特立獨(dú)行的半年,也是企業(yè)和用人單位管理革新的半年。

  90后被認(rèn)為是特立獨(dú)行的一代。他們對(duì)待工作比較“挑剔”,擇業(yè)中不愿“被安排”,更加注重個(gè)人興趣,注重個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,敢說敢做,樂觀積極,個(gè)性鮮明。

  對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的90后來說,大部分人沒有沉重的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),因此在擇業(yè)時(shí),薪資水平未必是首要考慮因素,更多的是在考量工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),思考工作是否真的適合自己,是否是自己的興趣所在。從職業(yè)規(guī)劃的角度來看,90后是進(jìn)步的一代,因?yàn)樗麄兡芡ㄟ^思考、探索自己的能力特長(zhǎng)、興趣愛好,來選擇適合自己的職業(yè)方向。

  然而,90后身上也普遍存在著影響他們職業(yè)發(fā)展的不足和弊病,主要包括:

  心浮氣躁,過于主觀

  鏡頭回放:F學(xué)的是機(jī)械工程,進(jìn)到一家中等規(guī)模的公司做技術(shù)員。因?yàn)槭切率,所以他的工作比較基礎(chǔ),外出工作時(shí)只能打打下手?蒄覺得這些工作沒什么意思,感覺不能讓他有施展才華的機(jī)會(huì)。業(yè)務(wù)還沒有完全上手,也沒做出啥成績(jī),到第5個(gè)月他就辭職了。

  慎重考量發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)沒錯(cuò),然而,對(duì)于新人來說,踏實(shí)學(xué)習(xí)的心態(tài)更重要。很多90后對(duì)于眼前的挫折、委屈、不順利缺乏承受力,還會(huì)不自覺地放大問題的嚴(yán)重性,常以“感覺不合適”、“感覺不好”、“看著沒發(fā)展”、“沒多大意義”等理由不停的變換工作。根本原因是職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)不夠清晰,缺乏中長(zhǎng)期的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

  個(gè)性太強(qiáng),不懂妥協(xié)

  鏡頭回放:C進(jìn)到一家小電子商務(wù)公司做網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師,自己在技術(shù)上有點(diǎn)功底,最喜歡做那種特炫的網(wǎng)頁吸人眼球。但工作中,客戶總會(huì)說他的設(shè)計(jì)不好,提一些他認(rèn)為“土得要死”的要求,讓整個(gè)設(shè)計(jì)變得不倫不類。他因此和客戶起了不愉快的爭(zhēng)執(zhí),老板“教訓(xùn)”了他,讓他要懂得與客戶溝通交流的基本規(guī)則,可他完全不這么想,認(rèn)為是對(duì)方欣賞水平有問題。就因?yàn)檫@樣,他沒忍多久就辭職了。

  很多成功學(xué)的書告訴我們:“個(gè)性能讓自己脫穎而出,與眾不同,這是取得成功的關(guān)鍵因素之一”。不少新人“只知其一,不知其二”。一份好的工作,也源于一份好的妥協(xié)。滿懷夢(mèng)想和沖勁的“90后”,不愿受職場(chǎng)規(guī)則、企業(yè)管理制度、企業(yè)文化、辦公室文化等因素的約束,只憑個(gè)人想法做事,忘了服從團(tuán)隊(duì)的意志和規(guī)則,因而屢屢碰壁、受挫。

  想法很多,經(jīng)驗(yàn)太少

  鏡頭回放:S做在大學(xué)參加過一次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽,當(dāng)中獲了三等獎(jiǎng)。這賽果給S帶來的巨大信心也延伸到了工作中。他一直堅(jiān)信自己的策劃書是寫得相當(dāng)不錯(cuò)的。但實(shí)際工作中,他寫的內(nèi)容幾次被上司打回來重寫,說是讓他好好琢磨清楚市場(chǎng)需求。可他始終還是感覺自己的創(chuàng)意很好,對(duì)上司提出來的意見多有反感和抵觸。

  90后是在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代成長(zhǎng)起來的一代,每天所能接觸到的新事物和新信息,比之前任何一代人都多,所以他們的想法和創(chuàng)意很多,這是他們的優(yōu)勢(shì),然而,這些想法和創(chuàng)意往往又停留在書面或理想狀態(tài)里,一旦遇到現(xiàn)實(shí)問題,能力和經(jīng)驗(yàn)馬上就捉襟見肘。

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