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調(diào)查:大學(xué)生對所學(xué)技能沒自信缺少職業(yè)規(guī)劃
大部分大學(xué)生對自己在學(xué)校所學(xué)的知識和技能缺乏自信，對自己的職業(yè)素質(zhì)能否符合用人單位要求缺乏信心，這是廣西人才市場最近進行的一項關(guān)于大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)服務(wù)需求的問卷調(diào)查得出的結(jié)論。
這個問卷調(diào)查的對象是廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)等10所高校的學(xué)生代表，其中本科生占55。6％，�？粕�44。4％。
調(diào)查顯示，83。33％的受訪者對當(dāng)前就業(yè)形勢表示“不樂觀”，超過50％的受訪者承認自己對職業(yè)規(guī)劃較模糊，甚至有5．6％的受訪者坦言根本沒有職業(yè)規(guī)劃的概念，打算走一步看一步。
在對就業(yè)需求的調(diào)查中，有33。3％的受訪者認為自己缺乏專業(yè)知識和能力，33％的受訪者認為自己求職能力一般。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，缺乏實際技能和經(jīng)驗是高校學(xué)生就業(yè)時遇到的最大問題，其次分別是競爭激烈、就業(yè)期望過高、缺乏社會關(guān)系、用人單位要求太高和專業(yè)不對口或?qū)I(yè)面過窄。
廣西大學(xué)電子自動化專業(yè)本科畢業(yè)生梁旭（化名）去年畢業(yè)，雖然降低了要求，愿意到一線工作，卻吃了“閉門羹”。不少招收技術(shù)人員的企業(yè)表示，在待遇一樣的情況下，首選熟練技術(shù)工人，職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生次之，一般不招大學(xué)本科生。在求職路上碰了“釘子”的梁旭當(dāng)下決定，到技校學(xué)習(xí)更實用的技能。
認為自己缺乏實用技能，像梁旭這樣到技校“回爐”，重新接受培訓(xùn)的大學(xué)畢業(yè)生開始漸漸多起來。記者從南寧市勞動和社會保障局了解到，技校畢業(yè)生的高就業(yè)率引發(fā)了大學(xué)畢業(yè)生到技校的“回爐熱”，2011年就開始有少數(shù)畢業(yè)生到技�；貭t，今年，這股“回爐風(fēng)”還會越燒越旺。
廣西人才市場在公布這份調(diào)查報告的同時，也進行了點評和分析。相關(guān)工作人員認為，調(diào)查結(jié)果說明大部分高校學(xué)生對自己在學(xué)校所學(xué)的知識和技能缺乏自信，對自己的職業(yè)素質(zhì)能否符合用人單位要求缺乏信心。
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