手感，情緒均能影響求職！

　　觸覺會改變人們做事的態(tài)度。美國“健康日”網站刊登了美國耶魯大學的一項最新研究結果，研究者發(fā)現，物品的重量、質地帶來的手感會改變人們的情緒。

　　研究者首先讓路人瀏覽了不同重量剪貼板上的簡歷。結果顯示，同樣的簡歷，拿著重剪貼板的，手感較好的人會對面試者形成較好的印象。在另一項試驗中，研究者發(fā)現，如果人們坐在質地堅硬的椅子上，會比坐在柔軟舒適的椅子中的人更會討價還價。研究者認為椅子的強度影響了人們在討價還價過程中的態(tài)度強硬度。這些科學家2012年的研究也顯示：如果人們手中拿著一杯熱飲料，對陌生人會更熱情信賴。

　　研究人員說：“人們對自然世界中物體的感知度不好，不僅會減弱人們對它們形象的感知，還會讓人們的情緒變糟。”　

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