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教育學(xué)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

時(shí)間:2024-07-13 17:30:24 充電培訓(xùn) 我要投稿

教育學(xué)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

  每個(gè)人都期望有一份好的職業(yè),但是往往事與愿違,這讓我們不得不深思。周老師讓我們對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,這也讓我開始全面思考自己的職業(yè)生涯了……

教育學(xué)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

   一.自我分析

   1.人格測(cè)試

   通過進(jìn)行人格測(cè)試發(fā)現(xiàn),我是屬于表演者型,這類人對(duì)人和新的經(jīng)歷都感興趣,善于觀察,看重眼前事物你更多地從做事的過程中學(xué)到東西,而不是研究或讀書。相信自己五感所感觸到的信息,喜歡有形的東西,能夠看到并接受事物的本來面目,是現(xiàn)實(shí)的觀察者,并具有運(yùn)用常識(shí)處理問題的實(shí)際能力。熱愛生活,適應(yīng)性強(qiáng)且隨遇而安,愛熱鬧,愛玩耍,熱情、友好,表現(xiàn)欲強(qiáng)烈,有魅力和說服力;喜歡意料之外的事情并給他人帶來快樂和驚喜;我的飽滿情緒和熱情能夠吸引別人,靈活、隨和,很好相處。通常很少事先做什么計(jì)劃,自信能夠遇事隨機(jī)應(yīng)變,當(dāng)機(jī)立斷。討厭框框,討厭老一套,總能設(shè)法避開這些東西。善于處理人際關(guān)系,經(jīng)常扮演和事佬的角色,圓滑得體,富有同情心,愿意以實(shí)際的方式幫助他人,通?梢宰寗e人接受自己的建議,不喜歡將自己的意愿強(qiáng)加別人,是非常好的交談?wù),天生受人歡迎。

   可能的盲點(diǎn):對(duì)各種事情都好奇,以致于總是分心,工作受到干擾。做事容易拖拉,難以約束自己,顯得不是那么盡職盡責(zé)。建議集中注意力,平衡工作和生活,努力把工作放在首位,借鑒一些成功的或已為人所接受的安排工作和控制時(shí)間的方法。

   因?yàn)榉e極活躍的個(gè)性,總是忙碌于具體的事務(wù)中,并無暇去制訂計(jì)劃,致使面臨應(yīng)急和變化時(shí)你會(huì)不知所措,你應(yīng)該未雨綢繆,學(xué)會(huì)計(jì)劃和預(yù)測(cè)事物的發(fā)展變化。

   經(jīng)常忽視理論思考和邏輯分析,做決定時(shí)習(xí)慣于相信自己的感覺,或憑一時(shí)興趣、沖動(dòng),有時(shí)不考慮結(jié)果。對(duì)朋友的評(píng)價(jià)很高,并只看到他們積極的一面。需要更進(jìn)一步考慮事情的起因和結(jié)果,并學(xué)會(huì)拒絕。

   2.動(dòng)力測(cè)試

   通過測(cè)試,發(fā)現(xiàn)我的成功愿望指數(shù)為成功愿望:90.4 %,影響愿望指數(shù)為95.3 % ,挫折承受指數(shù)為75.6 % ,人際交往指數(shù)為98 %。

   通過動(dòng)力測(cè)試分析,發(fā)現(xiàn)我有如下特征:

   - 做事主動(dòng)、意志堅(jiān)強(qiáng),不達(dá)目的不罷休

   - 對(duì)自己有較高的期望值,重大局,不貪小利,較少感情用事

   - 有較強(qiáng)的責(zé)任心

   - 做事有較強(qiáng)的目標(biāo)方向性

   - 愿意主動(dòng)影響、控制或引導(dǎo)他人

   - 愿意干預(yù)他人的情緒、做事方式、進(jìn)度,期望結(jié)果可控

   - 希望處于那些能夠表現(xiàn)個(gè)人影響力的職位上

   - 非常在意自己行為的影響力和在他人心目中的位置 。

   - 意志頑強(qiáng),在逆境中不失斗志

   - 在新的或不確定的情境下敢于探索,不懼怕失敗

   - 對(duì)情緒能進(jìn)行很好的自我調(diào)節(jié)

   - 愿意在人際關(guān)系上投入時(shí)間和精力

   - 能夠獲得廣泛的人際支持

   - 具有良好的人際交往技巧

   3.分析結(jié)果

   通過進(jìn)行人格和動(dòng)力的測(cè)試,表明我適合的工作特質(zhì)是:

   在輕松、友好的環(huán)境里工作,能和他人在一起積極地工作,工作具有豐富性、樂趣性和自主性。

   能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),通過搜集的具體、細(xì)致的資料中,發(fā)揮自己靈活的判斷力尋找解決問題的方法。

   能夠促進(jìn)大家的合作,充分動(dòng)員他人的能力和熱情,熟練處理人際關(guān)系和爭(zhēng)執(zhí)沖突,消除緊張氣氛 。

   工作能讓我體驗(yàn)到快樂和驚喜,能有自我發(fā)揮的空間,少受層級(jí)結(jié)構(gòu)、規(guī)則和條條框框的限制。

   可以直接和客戶打交道,能深入?yún)⑴c和實(shí)踐,而不愿意排除在外 。

   能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)或處理緊迫的事情,并考慮周邊人的需求。

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