久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

面試前準(zhǔn)備

時(shí)間:2021-02-19 19:48:06 綜合指導(dǎo) 我要投稿

面試前準(zhǔn)備

面試前準(zhǔn)備1

一次面試的時(shí)間往往不會(huì)超過一小時(shí),其影響卻可能長(zhǎng)達(dá)數(shù)年。想找到最合適的人選嗎?務(wù)必事先做好準(zhǔn)備。

 面試前準(zhǔn)備

1.在接受面試前,對(duì)職位空缺要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

2.尋找的是新鮮血液,而不是又一個(gè)“我們”的翻版。

3.為職位空缺想象一個(gè)理想的候選人。

4.當(dāng)招聘新的職位空缺時(shí),全面總結(jié)工作團(tuán)隊(duì)中的工作情況。

5.將空缺當(dāng)作一次機(jī)會(huì),重新評(píng)價(jià)這項(xiàng)工作。

6.確定工作所要求的資格是否已經(jīng)改變。

7.提供靈活的工作時(shí)間以鼓勵(lì)員工參與。

8.描述工作性質(zhì)時(shí)請(qǐng)不要對(duì)困難避重就輕。

9.與其它公司中類似職位雇員的薪金作橫向比較。

10.盡可能令職位名稱聽上去好聽一些以吸引各類人才。

11.試圖找到一個(gè)百份百適合的人是很難的,結(jié)果只會(huì)是徒勞與浪費(fèi)。

12.知道別的地方有理想的人選時(shí),別錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會(huì)。

面試前準(zhǔn)備2

  1小時(shí):晨運(yùn)

  晨運(yùn)不是老年人的專利,不要抹不開面子不出去運(yùn)動(dòng)。一大早上,人的精力處于旺盛期,但是需要通過刺激才能發(fā)揮出來。因此,適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)能夠幫助我們達(dá)到一天的最好狀態(tài)。

  因?yàn)榈诙炀鸵獏⒓用嬖嚵,所以不建議大家參加一些比較劇烈的運(yùn)動(dòng),散步、慢跑、乒乓球、羽毛球等比較輕松的有氧運(yùn)動(dòng)是不錯(cuò)的選擇。

  運(yùn)動(dòng)時(shí)間不宜過長(zhǎng),保持在半小時(shí)以上,一小時(shí)以內(nèi),能夠最大程度的激發(fā)個(gè)人活力,又不至于感到疲憊。

  3小時(shí):查詢資料

  查詢相關(guān)資料是了解招聘單位的最重要的方法,那么通過何種渠道查詢就很有講究了。

  在收到招聘單位的面試通知電話時(shí),除了要問清楚面試的時(shí)間、地點(diǎn)、要帶什么資料、有什么注意事項(xiàng)外,還應(yīng)該有技巧地詢問應(yīng)該通過什么渠道了解公司的相關(guān)信息。一般來說,對(duì)方都愿意告知。但值得注意的是,詢問要講究技巧,千萬不能過于直白,如“你能介紹一下你們公司嗎?”“你們公司的工作制度是什么”這樣的問題。首先,對(duì)方會(huì)覺得我們沒有禮貌,不尊重他人;其次,對(duì)方認(rèn)為我們太懶惰,想要直接從他那里了解結(jié)果,而不是自己尋找;第三,我們還沒有通過面試,理論上是不能夠過于了解一家公司的。

  那么可以借助什么方法呢?

 、偕暇W(wǎng)查詢

  直接搜索該公司的網(wǎng)站,或者相關(guān)介紹,抓住細(xì)枝末節(jié)分析該公司的企業(yè)文化。最好能夠找到這家公司所從事的工作方向以及相關(guān)案例,可以在面試的時(shí)候適當(dāng)補(bǔ)充。

 、谇救國(guó)

  如果網(wǎng)上沒有公司的相關(guān)資料,可以尋找同類公司的介紹,一般來說同一類型的公司,其工作大同小異,可以參考其他公司的相關(guān)內(nèi)容。

 、劢柚嗣}

  如果在這家公司或者類似企業(yè)有朋友,就可以直接詢問了,多方面了解公司的發(fā)展概況。

  我們應(yīng)該從企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)組織、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)文化等等方面對(duì)公司展開比較詳細(xì)的了解。

  3小時(shí):積累經(jīng)驗(yàn)

  多次參加面試的人都會(huì)有自己的一套面試經(jīng)驗(yàn),但是,并不是每個(gè)人的面試方法都適用于任何企業(yè)。我們要對(duì)癥下藥,了解清楚公司的面試要求,再調(diào)整自己的面試方案。

  舉個(gè)例子,如果我們參加的都是一對(duì)一面試,那么面對(duì)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,也就是群面的時(shí)候,難免心慌緊張。因此,提前做好萬全準(zhǔn)備非常重要。

 、倭私饷嬖嚵鞒蹋

  是否需要筆試?是否需要個(gè)人才藝展現(xiàn)?面試的組織形式是什么?個(gè)人面試還是群面?通過面試的要求是什么?標(biāo)準(zhǔn)是什么?

 、陬A(yù)設(shè)面試問題

  這一步非常重要。正所謂“不打沒準(zhǔn)備的戰(zhàn)”,在參加面試前,如果不了解對(duì)方的面試機(jī)制以及可能問的問題,很可能出現(xiàn)頭腦空白、啞口無言的尷尬局面。

  一般來說,HR都會(huì)根據(jù)面試者的簡(jiǎn)歷和自我介紹提問,了解求職者的工作能力,是否與公司的企業(yè)文化相符?是否有能力完成職位工作?是否能夠和團(tuán)隊(duì)和諧相處等等?求職者要充分了解自己的簡(jiǎn)歷,分析個(gè)人能力,根據(jù)對(duì)方的企業(yè)文化回答問題。

  當(dāng)然,在一些創(chuàng)意類的公司,HR很有可能要求求職者即興策劃一個(gè)方案。求職者可以預(yù)先準(zhǔn)備一個(gè)萬能模板,再隨機(jī)應(yīng)變地套用。

 、矍笾鷰熜謳熃

  最有用的資源,就是人脈資源。在面試前,我們可以多詢問師兄師姐的面試經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們表現(xiàn)優(yōu)秀的地方。

  1小時(shí):完善簡(jiǎn)歷

  面試前一天,一定要反復(fù)檢查自己的簡(jiǎn)歷、個(gè)人資料、個(gè)人作品等面試內(nèi)容,條件允許的話應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整內(nèi)容,及時(shí)完善。

 、倜鞔_定位自己的求職方向,把重點(diǎn)內(nèi)容放在突出位置;

  ②根據(jù)企業(yè)文化及其工作內(nèi)容修改簡(jiǎn)歷,突出自己相關(guān)方面的優(yōu)勢(shì)及工作經(jīng)驗(yàn);

 、劭s短簡(jiǎn)歷,盡量在一張紙上完整呈現(xiàn);

 、芊磸(fù)檢查,使用正確、到位的詞匯,力求精確 。

  最后要提醒大家的是,要學(xué)會(huì)放松心態(tài),好好休息,千萬不要頂著一個(gè)黑眼圈去面試哦!

面試前準(zhǔn)備3

  調(diào)整心態(tài):緩解緊張的心理壓力,放松自己;同時(shí)積極、認(rèn)真地進(jìn)行準(zhǔn)備。

  著裝:注意著裝的式樣、顏色,要正式,不顯浮躁和輕浮。一般來說,風(fēng)格比較保守的事業(yè)單位會(huì)希望你面試時(shí)穿正裝。男生深色西裝,女生深色西裝套裙為宜。

  面試前夜:一定要正常作息,保證足夠的睡眠。失眠怎么辦?可以試試這些辦法:聽一些輕松的樂曲、睡前散步、洗一個(gè)熱水澡、喝點(diǎn)啤酒或者牛奶、看一本平時(shí)你一看就頭疼的書。

  早餐:面試當(dāng)天的早餐也要按平日習(xí)慣吃。食量不過多也不過少。一定不要將早餐帶到面試現(xiàn)場(chǎng)邊等候邊發(fā)出不雅的聲音。

  面試的提前到達(dá):最好比規(guī)定時(shí)間早到10-15分鐘,向前臺(tái)人員作自我介紹(或告知你是來面試的),并遵循他們的安排耐心等待。過早地來到面試現(xiàn)場(chǎng)會(huì)讓你在長(zhǎng)時(shí)間等待中增加緊張焦躁情緒。

  3W:牢記面試的時(shí)間(when)、地點(diǎn)(where)、聯(lián)系人(who)。

  通訊:手機(jī)最好7×24小時(shí)開機(jī),出門較長(zhǎng)時(shí)間可準(zhǔn)備一塊備用電池,必須保證單位能夠隨時(shí)通知。

  注意:務(wù)必?cái)y帶準(zhǔn)考證和身份證!

面試前準(zhǔn)備4

  美國(guó)高中留學(xué)簽證面試前準(zhǔn)備充分

  如何提高自己獲得簽證的命中率,前途留學(xué)小編建議大家到美國(guó)使館去進(jìn)行簽證之前,需要做好充足的準(zhǔn)備工作。

  第一,要證明自己是一個(gè)真正的合理、合法的學(xué)生。首先必須要有證明你已經(jīng)被美國(guó)大學(xué)錄取的表格以及錄取學(xué)校的接收函。此外,所有與學(xué)校之間的書信都可以帶過去并制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  第二,必須要有詳細(xì)的資金證明,證明你能在美國(guó)順利完成學(xué)業(yè)。要么就證明你拿了足夠的獎(jiǎng)學(xué)金,要么就證明你的父母有經(jīng)濟(jì)能力負(fù)擔(dān)學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。要證明你的父母有能力負(fù)擔(dān)學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),不一定非要一張銀行的單據(jù),證明你的父母近期有一筆很大數(shù)額的存款,而最好能夠拿來能證明父母有穩(wěn)定的職業(yè)和收入的材料。

  第三,必須要能證明你無移民傾向,你到美國(guó)是為了學(xué)習(xí),有足夠的回國(guó)理由。在這一部分,你需要制定詳細(xì)的歸國(guó)計(jì)劃。這一部分的準(zhǔn)備工作因人而異,每個(gè)人都會(huì)有所不同。常見的比如你在國(guó)內(nèi)有大筆的財(cái)產(chǎn),或者你已經(jīng)在國(guó)內(nèi)成家等,這些都是足夠讓簽證官信服的硬性理由。

  美國(guó)高中留學(xué)簽證面試時(shí)要避開劣勢(shì)

  準(zhǔn)備簽證材料其實(shí)是充分認(rèn)識(shí)自我的一個(gè)過程,有的學(xué)生并不了解自身的情況,只是一味地從網(wǎng)上查看別人的簽證準(zhǔn)備,而忽略了對(duì)自身的綜合衡量,往往容易出錯(cuò)。對(duì)于每一個(gè)學(xué)生來說,簽證時(shí)都有自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。在簽證之前,要把該準(zhǔn)備的資料都準(zhǔn)備妥當(dāng)帶過去,但是不一定都主動(dòng)交給簽證官查看。在首先交給簽證官材料的時(shí)候,盡量挑選自己的優(yōu)勢(shì)內(nèi)容給簽證官,對(duì)于那些很難表述清楚的相對(duì)弱勢(shì)的材料,最好等到簽證官提及再交給他。

  美國(guó)高中留學(xué)簽證面試回答問題要直接

  在簽證之前,最好能找外國(guó)人模擬簽證。簽證官詢問的問題沒有定性,所以你還需要鍛煉自己臨機(jī)應(yīng)變的能力。有時(shí)候簽證官不會(huì)問到大家通常都已經(jīng)準(zhǔn)備過的問題,而是拐彎抹角從另外一個(gè)角度考察你的實(shí)際情況。一般來說,有一些基本的問題必須要仔細(xì)地準(zhǔn)備:可能會(huì)問到一些基本問題:為什么要選擇這所大學(xué)?你知道這所大學(xué)在美國(guó)的哪個(gè)位置嗎,離紐約有多遠(yuǎn),從紐約怎么過去?為什么要選擇這個(gè)系?將來會(huì)跟哪個(gè)老師學(xué)習(xí)?將來會(huì)學(xué)習(xí)些什么課程?這些問題要求你必須提前對(duì)將來的學(xué)習(xí)進(jìn)行細(xì)致的了解。

  也會(huì)有一些很難回答的問題:你喜歡美國(guó)嗎?你喜歡美國(guó)的飯菜嗎?遇到類似的問題,回答的時(shí)候一定要把握好尺度,不能把喜歡或者不喜歡的感情表現(xiàn)得太強(qiáng)烈,還不能繞彎子,最好是直接回答這個(gè)問題,否則容易遭到拒簽。

面試前準(zhǔn)備5

  檢查所備信息是否齊全:面試即將開始之前,快速閱讀應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,確保所備問題能夠讓你獲得所需信息。面試者回顧應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中的要點(diǎn);簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)信詳細(xì)記錄了應(yīng)聘者的經(jīng)歷。

  5分鐘充電

  在應(yīng)聘者到來之前的5至10分鐘(假定應(yīng)聘者準(zhǔn)時(shí)到達(dá)而不早到),再次瀏覽他們的簡(jiǎn)歷;仡櫼幌聦⒁獑枒(yīng)聘得的問題和它們的次序,將主要精力放在符合工作要求的應(yīng)聘者身上,至于其他應(yīng)聘者都可以拋置腦后。然后放松一兩面分鐘,頭靠在椅背上,臂放在兩側(cè),做深呼吸,吸氣要慢而均勻,反復(fù)做幾次,你會(huì)感覺到很精神,可以準(zhǔn)備下一個(gè)面試了。

  準(zhǔn)備:面試相當(dāng)耗費(fèi)精力。在面試的間隔,緩慢地做些深呼吸會(huì)令你精神倍增。(胸部淺呼吸;膈部深呼吸。)

  準(zhǔn)備記錄工具

  根據(jù)需要,可以采取不同的記錄面試的方法。常見的是做筆記。做筆記比較容易為應(yīng)聘者接受,但往往占用面試者許多時(shí)間,使面試者不能將精力集中在面試上,如果面試過程中要做筆記,準(zhǔn)備一個(gè)筆記本,而不要在應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的空白處信手涂鴉,因?yàn)槊嬖嚱Y(jié)束后你可能還要將應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷拿給別人看。對(duì)面試做記錄的另一方法就是將面試內(nèi)容用錄音機(jī)錄下來。這一方法固然可以讓你專注于面試,但可能會(huì)使應(yīng)聘者感到緊張。如使用錄音機(jī),要準(zhǔn)備好足夠的電池和磁帶。

  小提示:面試開始之前,衣服需穿周正,頭發(fā)要整齊。

  注意自己的形象

  作為單位代表,應(yīng)聘者向你介紹他們自己時(shí),你要向應(yīng)聘者介紹單位具體情況。要注意穿著整潔、得體。如果你所在單位雇員穿著比較隨便,你可以通過你的穿著表現(xiàn)出來。如果說你單位雇員穿著比較講究,你參加面試時(shí)的穿著也應(yīng)體現(xiàn)出這一點(diǎn)。

  對(duì)單位情況應(yīng)非常了解。為了更好地回答應(yīng)聘者的問題,需要搜羅所有相關(guān)信息。如可能,為應(yīng)聘者準(zhǔn)備一些書面材料或公司年度報(bào)告。

  準(zhǔn)備材料:面試時(shí),你手頭需要有以下材料:

  工作大致范圍,具體職責(zé)。

  新雇員將向誰匯報(bào)工作?

  你能提供的工資,何時(shí)會(huì)有加薪機(jī)會(huì)?

  該工作是否需要加班?

  晉升機(jī)會(huì)如何?

  工作福利如養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、休假等怎樣?

  進(jìn)行面試

  面試無論對(duì)面試者還是應(yīng)聘者都是很勞神的一件事。如面試能夠在一種輕松的氛圍里進(jìn)行,雙方都可以最大限度地獲得所需信息。

  開始面試

  面試開始的幾分鐘很關(guān)鍵,因?yàn)檫@是建立第一印象的階段。不論你職位高低,都要禮貌的問候應(yīng)聘者,你可以用假定你是應(yīng)聘者時(shí)希望得到的禮遇來對(duì)待你面前的應(yīng)聘者。

  小提示:如果應(yīng)聘者早到,告訴他們面試開始的時(shí)間。

  文化差異

  問候應(yīng)聘者時(shí),應(yīng)注意文化上的差異:在有些地方,男人們用擁抱和親吻臉頰來表示問候;還有的地方,男女見面一概相互鞠躬。握手的方式在每個(gè)文化中都不盡相同,但作為見面問候的一種方式已被人們普遍接受,所以與應(yīng)聘者握手是最穩(wěn)妥的問候方式。

  問候應(yīng)聘者

  問候應(yīng)聘者如做得恰當(dāng),可以為整個(gè)面試定下好的基調(diào)。應(yīng)聘者來到時(shí),應(yīng)站起身,直視對(duì)方,面帶微笑,與對(duì)方握手時(shí),身子前傾,握手要有力,但不可用力過猛。表示歡迎時(shí),直呼應(yīng)聘者姓名,如有其他面試者在場(chǎng),要向應(yīng)聘者介紹他們,講話要清晰,面試過程中,要重新提起其他面試者的名字,以免應(yīng)聘者已經(jīng)忘記。請(qǐng)應(yīng)聘者坐下,提供一杯飲料,如果應(yīng)聘者是遠(yuǎn)道而來參加面試,這就更為必要。切住:不論你如何緊張,應(yīng)聘者總會(huì)比你還要緊張。

  讓應(yīng)聘者放松

  每個(gè)人都有緊張失態(tài)、不知所措的時(shí)候。應(yīng)聘者走進(jìn)房間里參加面試即是這樣一個(gè)時(shí)刻。面試時(shí),面試者應(yīng)主動(dòng)幫助應(yīng)聘者放松,示意他們的座位所在,請(qǐng)他們坐下。盡理量不要讓他們感到難堪,譬如,應(yīng)聘者穿著不太正式或?qū)⒖Х葹R到桌上時(shí),要盡量淡化這些事情。

  與應(yīng)聘者迅速建立起友好關(guān)系,應(yīng)聘者到來時(shí),站起身表示問候會(huì)幫助你迅速與他們建立起友好關(guān)系。身體前傾,直視應(yīng)聘者,鼓勵(lì)他們放松。面試者直視應(yīng)聘者,身體前傾表示渴望見到對(duì)方。

  小提示:微笑,但不要做得過頭,否則你會(huì)給人緊張的感覺。

面試前準(zhǔn)備6

  一、衣著

  通常人們都說人靠衣裝,衣著是女生面試前必做的準(zhǔn)備,一個(gè)人穿不同的服裝會(huì)有完全不同的氣質(zhì)和形象。所以說女生們?cè)诿嬖囍熬鸵欢ㄒ虑跋牒米约涸诿嬖嚨臅r(shí)候到底應(yīng)該穿什么樣的衣服,最好是將自己衣柜里面的那些看起來比較正式的服裝都試一遍,這樣的話就可以看出來到底哪一套衣服會(huì)讓自己看起來更加的自信和完美。如果自己沒有合適的衣服的話就一定要去商場(chǎng)里面挑一套,這一套衣服必須要讓自己看起來氣質(zhì)形象俱佳。當(dāng)然這并不是要女生們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候都西裝革履的穿著正裝去面試,但是至少不要讓自己的衣服看起來太過于休閑和隨便。盡量穿那些看起來稍微正式一點(diǎn)的服裝,因?yàn)檎揭稽c(diǎn)的'服裝會(huì)讓自己看起來更加的干練和穩(wěn)重。

  二、妝容

  妝容是女生面試前必做的準(zhǔn)備之一,化妝對(duì)于一個(gè)成年的女孩子來說是必不可少的一項(xiàng)功課,因?yàn)橐粋(gè)人一旦化妝之后可以將自己的形象提升不少。所以說女孩子在面試之前一定要給自己打造一個(gè)比較得體的妝容。當(dāng)然在面試的時(shí)候化妝有一個(gè)最大的禁忌就是千萬不能夠化濃妝,如果化濃妝的話就有一種你要去夜場(chǎng)的感覺,會(huì)讓人覺得這一種妝容非常的不得體從而懷疑你這一個(gè)人的生活習(xí)慣等等。大家在面試之前化妝最好是選擇恬淡一點(diǎn)的妝容,一般情況下只需要稍微打一下粉底改善一下自己暗淡的膚色,然后再畫一個(gè)精神一點(diǎn)的眉形,涂一點(diǎn)淡淡的口紅讓自己看起來比較有氣色就好了。

  三、頭發(fā)

  頭發(fā)是女生面試前必做的準(zhǔn)備之一,對(duì)于女孩子來說在面試的時(shí)候頭發(fā)也是比較難處理的一個(gè)部分,生活當(dāng)中很多女生都喜歡長(zhǎng)發(fā)飄飄的感覺所以他們會(huì)經(jīng)常將自己的長(zhǎng)頭發(fā)披散開來。但是在面試的時(shí)候大家千萬不能夠披頭散發(fā)的去面試,如果是長(zhǎng)頭發(fā)的話最好將自己的頭發(fā)扎起來,短頭發(fā)的話也一定不能夠讓頭發(fā)遮住自己的眼睛。女生求職找工作面臨的就業(yè)歧視

面試前準(zhǔn)備7

  第一,朗讀練習(xí)

  朗讀是自由表達(dá)的基礎(chǔ),通過一定程度的朗讀訓(xùn)練,可以提高一個(gè)人表達(dá)的流暢程度。事業(yè)單位面試的準(zhǔn)備也是如此。建議廣大考生在進(jìn)行面試備考的初期,有目的性地進(jìn)行朗讀的訓(xùn)練。 朗讀的素材是多樣的,但最好是與面試相關(guān)的一些表達(dá),如自己或別人已經(jīng)總結(jié)的一些面試語句,一些面試的真題答案,可以找出來讀一讀。另外一個(gè)比較好的朗讀的材料,是央視新聞節(jié)目新聞一加一的文字版,里面的文字表達(dá)節(jié)奏很適合面試的答題表述。 關(guān)于訓(xùn)練的方法,可以每天在睡覺前躺在床上,手里拿著閱讀的材料,然后深吸一口氣,用這一口氣盡量多的讀材料,直到發(fā)不出聲音為止,再深吸一口氣。這種方式一方面可以訓(xùn)練流暢度,另一方面也能夠訓(xùn)練腹部發(fā)聲的技巧。這樣練習(xí)大約一周,自己就會(huì)感覺很有效。

  第二,邏輯清晰

  邏輯清晰是指答題要有層次性,讓考官很容易就能抓住考生答題的邏輯和要點(diǎn)。要做到這點(diǎn),除了對(duì)于題目的答題思路和要表達(dá)的內(nèi)容非常熟悉以外,還需要特定的表達(dá)技巧。 這種表達(dá)主要是按照一定的順序給對(duì)方以提示,如在答題的主體部分,要用明顯的第一、第二、第三等來提示要點(diǎn)的展開。這種方法雖然人人都會(huì)用,但效果都會(huì)不一樣。如何用好才是表達(dá)的關(guān)鍵。這種序號(hào)的提示在答題中,每道題只需要用一次即可,千萬不要多于一次,尤其不要像領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告一樣,大的要點(diǎn)里面套小的要點(diǎn),到頭來自己都不知道說到哪點(diǎn)了。

  第三,重復(fù)練習(xí)

  對(duì)事業(yè)單位面試來說,不斷的重復(fù)也是一種力量。尤其對(duì)于面試表達(dá)來講,不斷的去重復(fù)說,重復(fù)練習(xí)同一道題和不同的題目,可以讓考生的表達(dá)能力得到一個(gè)提升。很多處于初級(jí)階段的考生最初的時(shí)候可能說不全,這種情況下可以先將答案寫下來,照著讀一讀。稍后可以只寫要點(diǎn)進(jìn)行慢一些速度的答題,最后循序漸進(jìn)就可以脫稿答題了。 面試備考是一個(gè)循序漸進(jìn)不斷提高的過程,對(duì)考生基本的要求就是堅(jiān)持再堅(jiān)持,只要堅(jiān)持到面試的最后一刻,就一定會(huì)有明顯的效果。

  第四,積累素材

  對(duì)于要面臨各種情況的多變題目來說,沒有豐富的素材儲(chǔ)備,是很難答的有血有肉,豐富有亮點(diǎn)的,因此,必須要做到,把黨的近期重要報(bào)告打印下來,熟讀,了解近期的國(guó)內(nèi)外時(shí)事,翻閱時(shí)事點(diǎn)評(píng)類的文章和書籍。從多種渠道了解政治的,社會(huì)的,倫理的,人文的,環(huán)境的,歷史的等各種素材。自己學(xué)著拿到一個(gè)現(xiàn)象,去做到初步站在公務(wù)角度的專業(yè)性的點(diǎn)評(píng),其中如能分析出更為深刻的本質(zhì),那就是亮點(diǎn)。

  例如,對(duì)于海龜變海帶現(xiàn)象,你怎么看。很多考生會(huì)覺得能想到留學(xué)生在海外不好好學(xué)習(xí),出國(guó)鍍金是不行的,但有深度的答案應(yīng)該是,國(guó)內(nèi)高校的水平和競(jìng)爭(zhēng)力也不斷上升,我國(guó)對(duì)國(guó)外留學(xué)生的吸引力也不斷增強(qiáng),我國(guó)還在給海外留學(xué)生提供好的科研設(shè)備和環(huán)境方面還不足,我國(guó)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)還在國(guó)際上處于不利的被動(dòng)局面,不能使留學(xué)生發(fā)揮用武之地。這些就是比較有深度的,但這是需要考生們能夠多多積累的,多多思考的,這些功夫要積極在平時(shí)準(zhǔn)備。

面試前準(zhǔn)備8

  十一月,隨著各大企業(yè)宣講、校招進(jìn)行得如火如荼,大學(xué)生們關(guān)于求職面試的提問也愈發(fā)火熱起來,貼吧、知乎、微博,甚至是各大自媒體都紛紛放出各種面試解析。

  也許有人會(huì)告訴你簡(jiǎn)歷如何寫、有人會(huì)告訴你哪些證書和經(jīng)歷值得重點(diǎn)說,甚至有人會(huì)提醒你面試時(shí)那些HR會(huì)提什么問題、你如何回答。

  可是,這些都有些泛泛而談了,對(duì)于財(cái)務(wù)專業(yè)的大學(xué)生,你又是否知道在面試前的24小時(shí)內(nèi),自己除了緊張、焦慮之外,可以做些什么有意義的、針對(duì)財(cái)務(wù)人面試的準(zhǔn)備工作,以達(dá)到在面試時(shí)事半功倍的效果?

  1了解企業(yè)

  你可以去百度搜索企業(yè)的發(fā)展史、核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵客戶、產(chǎn)品線以及財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)容,用你所學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)、以財(cái)務(wù)的眼光看待這些信息。作為應(yīng)聘財(cái)務(wù)工作的應(yīng)屆生,在這樣一份實(shí)操性很強(qiáng)的工作面前,若你能有自己的見解,自然會(huì)令人高看一眼。高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Linda老師建議如果應(yīng)屆生面試的是上市企業(yè),還可以了解一下該企業(yè)的財(cái)報(bào),也算是提前熟悉該公司的財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容,既能在面試時(shí)突出你作為財(cái)務(wù)專業(yè)的特質(zhì),也能給人一種穩(wěn)重、有備而來的好感。

  同時(shí),去知乎、貼吧了解一下公司的業(yè)界口碑、內(nèi)部消息,也可以了解一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,加以分析,確認(rèn)該公司招聘信息上的內(nèi)容,不論是要求還是待遇,屬實(shí)度有多少。

  2準(zhǔn)備自我介紹

  面試,都是從自我介紹開始。最傳統(tǒng)的介紹不過是“我是XX”+畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)+自己相關(guān)的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)+自己的財(cái)務(wù)能力和其它相關(guān)(還包括擁有英語相關(guān)證書、通過了ACCA考試、計(jì)算機(jī)水平證書等)或工作成果+總結(jié)自己和所應(yīng)聘工作的匹配度。

  按照這樣的模式,給自己寫一篇自我介紹的小作文,或者提煉一些關(guān)鍵詞,多加練習(xí),以免在面試時(shí)太過緊張而忘記。

  3應(yīng)對(duì)各種難題

  網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于不同企業(yè)如何提問的主題帖子比比皆是,Linda老師建議應(yīng)屆生們可以多去搜索一些和自己要去面試的企業(yè)同一個(gè)行業(yè)的面試經(jīng)驗(yàn)分享,或者更具體的看看是否有該公司的面試分享,針對(duì)這些分享經(jīng)驗(yàn)里的問題,先自己試著是否能回答,然后準(zhǔn)備好最全面的答案,不一定要都背出來,至少在面試時(shí)不會(huì)詞窮或者答非所問。

  4給自己找些積極的愛好

  興趣愛好會(huì)影響HR們對(duì)面試者的評(píng)價(jià)。一個(gè)沒有興趣愛好的人很難在工作中有所成就,因?yàn)檫@意味著他沒有堅(jiān)持的精神,也不懂得調(diào)整自己的心情以應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人特有的忙季與淡季,以及各方面的壓力。

  如果你確實(shí)有興趣愛好,那真是再好不過了,可以組織一下語言,說說自己的興趣愛好是什么、平時(shí)都是怎么做的。

  當(dāng)然如果你的興趣是打游戲、打牌、打麻將之類的話還是不要提了,不如將其歸結(jié)為沒有。

  若你沒有興趣愛好,或者興趣愛好不夠積極,那就說自己的愛好是閱讀吧。你可以在這24小時(shí)內(nèi)看報(bào)、翻閱書籍,Linda老師推薦臨時(shí)抱佛腳的應(yīng)屆生們可以看一些財(cái)經(jīng)人物的著作、自傳,稍微了解一下內(nèi)容主旨,甚至去豆瓣、知乎看看別人的讀后感,還可以結(jié)合一下你求職的財(cái)務(wù)工作,以及當(dāng)下的一些財(cái)經(jīng)熱點(diǎn),加以專業(yè)點(diǎn)評(píng),甚至思考是否能運(yùn)用到未來的財(cái)務(wù)工作中,使工作和興趣看起來是互惠互利的。

  5著裝打扮

  根據(jù)你之前了解到的公司情況來準(zhǔn)備你的著裝。比如互聯(lián)網(wǎng)公司的話可以選擇一些偏休閑的服裝,如果是投資公司的話最好是穿正裝。但無論如何選擇,都不要看起來太隨便、邋里邋遢。因?yàn)椴还茉谀募夜纠,?cái)務(wù)工作始終屬于比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪且徊糠,如何給HR一個(gè)“嚴(yán)謹(jǐn)”的、合適這份工作的印象,從你認(rèn)真的著裝開始。

  在面試前一晚就試穿好合適的服裝,做好最完美的搭配。當(dāng)然別忘了晚上洗澡洗頭,把自己捯飭得干干凈凈,男生記得早起刮胡子,女生可以選擇化一點(diǎn)自然的淡妝。

  如果你實(shí)在不確定自己該怎么穿,又怕穿得不得體的話,同時(shí)對(duì)這次面試非常重視的話,可以在面試前一天上班、中午或下班的時(shí)間段去面試公司門口“蹲點(diǎn)”,看看進(jìn)出的人怎么穿的。

  6睡個(gè)好覺

  當(dāng)你做完上述準(zhǔn)備的時(shí)候,已經(jīng)基本完成了最后的預(yù)備工作。不妨放松心情,早點(diǎn)睡,讓第二天的自己顯得更加有精神,同時(shí)避免了因?yàn)橥硭瘜?dǎo)致的口氣、痘痘、臉色差、心情糟糕等問題。

面試前準(zhǔn)備9

  面試前的一天的準(zhǔn)備:

  a.為避免到時(shí)迷路,先到面試地點(diǎn)去一趟;

  b.準(zhǔn)備好現(xiàn)金、車票等一切能使你從容按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的東西。

  面試前的晚上的準(zhǔn)備:

  a.復(fù)習(xí)你對(duì)應(yīng)征公司的了解情況和你的個(gè)人簡(jiǎn)歷;

  b.大聲說出你從曾做過的工作中所學(xué)得的相關(guān)技能,以及為什么你是應(yīng)聘職位的最佳人選的理由。將要點(diǎn)記錄在一張索引卡片上;

  c.如果準(zhǔn)備帶上能證明自己的業(yè)績(jī)的資料,那么,標(biāo)出最引人注目的幾項(xiàng);

  d.將套裝、化妝盒、個(gè)人簡(jiǎn)歷、紙張和一支筆放好;

  e.不喝酒,睡好覺。

  面試當(dāng)天早晨的準(zhǔn)備:

  a.吃一頓高蛋白、高碳水化合物的早餐(谷類食物、水果、雞蛋),精力充沛;

  b.溫習(xí)索引卡片上所列要點(diǎn);

  c.翻翻報(bào)紙———面試時(shí)的閑聊經(jīng)常圍繞當(dāng)天的新聞。

  面試前10分鐘的準(zhǔn)備: a.確保提前到達(dá)面試地點(diǎn),在休息室等候;

  b.在等候中注意觀察該公司的辦公室氣氛。如果大家都穿牛仔服裝并用隨意的口氣打招呼,你就知道自己在面試時(shí)不必太刻板。

面試前準(zhǔn)備10

  一、職場(chǎng)面試前的心理準(zhǔn)備

  在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,你要想找到稱心如意的工作,往往要通過求職面試這一道關(guān)口。不管競(jìng)爭(zhēng)多么激烈,也不管你本人是否樂意去面試,你必須全力以赴,因?yàn)檫@是求職成功極為重要的途徑。那么,職場(chǎng)面試前的心理準(zhǔn)備有哪些呢?

  1、克服不良心態(tài)

  能否在求職面試前或過程中克服不良心態(tài),是成功面試的重要條件。下面幾種應(yīng)試心態(tài),肯定導(dǎo)致求職的失敗。

  (1)自視甚高的心態(tài)

  這種求職者常把個(gè)人估計(jì)過高,自認(rèn)為學(xué)歷、能力,甚至長(zhǎng)相都不錯(cuò),用人單位肯定人見人愛,自然順利通過。但是,他一旦坐在聘用單位諸考官面前,聽到他們的一連串提問、追問、反問,就一下子慌了起來。特別是談及個(gè)人的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)時(shí),那種自以為了不起的神態(tài)讓人反感,而觸及個(gè)人的弱點(diǎn)問題時(shí),卻又遮遮掩掩,吞吞吐吐,讓對(duì)方感到其人不夠成熟很難擔(dān)起重任。用人單位對(duì)這種自視甚高不愁嫁不出去的應(yīng)聘者,往往不買賬——你去找別的單位去得了,我們廟小容不下大神仙。

 。2)無所謂的心態(tài)

  這類求職者把面試當(dāng)成一個(gè)“撞大運(yùn)”的機(jī)會(huì),行不行,走著瞧,也許大家一下子看中我了呢,也許那單位正缺我這號(hào)人呢。于是在面試時(shí),表現(xiàn)出一種大大咧咧,滿不在乎的神態(tài),回答任何問題都不夠正經(jīng),迷離馬虎,既不認(rèn)真推銷自己,把個(gè)人應(yīng)聘的優(yōu)越條件講全、講透,也不認(rèn)真了解對(duì)方的需求,好讓自己適應(yīng)對(duì)方的口味。這種無所謂、碰運(yùn)氣的僥幸心態(tài),很難使應(yīng)聘獲得成功。

  2、具備良好的心態(tài)

  求職者一旦具備了良好心態(tài),就會(huì)在面試時(shí)精神飽滿、意氣風(fēng)發(fā),充滿自信,講起話來語意肯定、語氣懇切,操縱言辭得心應(yīng)手,講起話來侃侃而談,從而為成功應(yīng)聘打下良好的基礎(chǔ)。

 。1)積極進(jìn)取的心態(tài)

  有積極進(jìn)取心態(tài)的求職者,總是把每個(gè)面試機(jī)會(huì)看成是千載難逢的好機(jī)遇,可遇而不可求,是新的成功在向你招手。于是,能在面試前認(rèn)真做準(zhǔn)備,打電話,查資料去摸底,對(duì)每一個(gè)可能要問的問題的細(xì)節(jié)都仔細(xì)思考一番,在面試時(shí)就可望有正常的或超常的發(fā)揮。有這種積極心態(tài)的人,不怕負(fù)面消息的干擾,什么“你還是多考慮一下吧!這工作不見得適合你”,什么“你這不是大材小用了嗎”,什么“再等等,也許還有更好的職位呢”等等。找工作其實(shí)是找機(jī)會(huì),而機(jī)遇又從來不是垂手可得的。有的機(jī)遇往往是稍縱即逝,你不去捕捉,定會(huì)失去良機(jī)。

 。2)雙向選擇的心態(tài)

  你去求職應(yīng)聘參加面試,不是命運(yùn)操在對(duì)方手里。命運(yùn)還是在自家手上。的確,從用人單位來看,你是在接受審查,看你的條件是否符合招聘的要求。不過,換個(gè)角度來看,那家用人單位和主試人同時(shí)也在被你審查,看看他們給的條件能不能吸引你。雙向選擇嘛,你考察我,我還考察你呢!——有了這種心態(tài),你在精神上就占了上風(fēng)(但不可趾高氣揚(yáng)),以沉著、穩(wěn)健的氣勢(shì)面對(duì)主考官那一連串的問題,自然能表現(xiàn)出一種不卑不亢的態(tài)度。

  再有,面試時(shí)別高估了對(duì)方答應(yīng)的條件,特別是對(duì)方表示接納你的意思時(shí),不要高興得沖昏了頭腦。心想我先上班再說,不行我再跳槽不遲,這可就不太嚴(yán)肅了。還是要按捺住情緒,以沉穩(wěn)的語氣說話?辞闆r也可以采用“輕處理”法,即“我很高興這次面試;厝ヒ院笪以倏紤]一下,盡快答復(fù)您什么時(shí)候來報(bào)到(或簽約)”。這種表現(xiàn)會(huì)給用人單位一個(gè)良好的印象。

 。3)輸?shù)闷鸬男膽B(tài)

  面試時(shí)如果有了不怕挫折、不怕失敗,本人輸?shù)闷鸬男膽B(tài),那就會(huì)大大增強(qiáng)面試的信心,講起話來有板有眼、理直氣壯地介紹自己,就是遇到比自己強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)者,你也不會(huì)自慚形穢,而是抱著一種“一山還比一山高”、“我也要成為他那樣的人”的積極心態(tài)來對(duì)待。

  二、職場(chǎng)女性減壓的技巧

  作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,每天都要面臨很多的事情,女性由于生理的特殊性,相比男性更容易疲勞,注重鍛煉和運(yùn)動(dòng),保持精神的健康就非常重要,職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì)心理暗示與自我調(diào)整,那么,職場(chǎng)女性減壓技巧有哪些:

  1、有壓力時(shí)要想:“無論有多難的工作,既然交給我,就說明我能勝任。我很高興造物主給了我這么多的挑戰(zhàn),當(dāng)我自信、高興地應(yīng)付了這些挑戰(zhàn),造物主一定會(huì)大大地獎(jiǎng)勵(lì)我的。

  2、別管有多少需要做的事,我總要一件一件地認(rèn)真做好。如果時(shí)間不允許我做得像我希望的那么完美,我也不遺憾,因?yàn)槲冶M力了。

  3、只在路上想工作,回家后專注地享受生活,不再想單位的工作了,第二天上路時(shí),再開始想單位的事,把家事扔在腦后。

  4、工作中每小時(shí)中花三分鐘冥想。閉上眼睛,專注自己的呼吸,氣沉丹田。想象自己的全身就像一雙穿舊了的棉襪一樣無力柔軟。

  5、中國(guó)職場(chǎng)職場(chǎng)女性解壓的技巧要學(xué)會(huì)傾訴,傾訴的對(duì)象可以是自己的閨室密友,或者是自己的丈夫。還可以找專業(yè)的心理專家進(jìn)行傾訴,傾訴可以幫助職場(chǎng)女性得到心理的釋放和精神的解脫。

  總之,經(jīng)不起挫折,輸不起的人才是真正的失敗者。有了這種輸?shù)闷鸬乃枷霚?zhǔn)備,你就會(huì)一試再試,終會(huì)找到比較稱心的工作。

【 面試前準(zhǔn)備】相關(guān)文章:

面試前準(zhǔn)備的內(nèi)容面試技巧04-14

就業(yè)前的準(zhǔn)備03-11

就業(yè)前心理準(zhǔn)備03-11

英語面試怎么準(zhǔn)備04-02

如何準(zhǔn)備MBA英文面試03-20

英語口語面試怎么準(zhǔn)備04-02

畢業(yè)生就業(yè)前心理準(zhǔn)備及建議03-11

考研筆試口語面試復(fù)試環(huán)節(jié)需要準(zhǔn)備的工作03-13

學(xué)校前小吃創(chuàng)業(yè)好項(xiàng)目04-17

2016考研復(fù)試英語怎么準(zhǔn)備07-01