求職面試千萬(wàn)別做這四種動(dòng)物

　　鴕鳥者：提高責(zé)任感最重要
鴕鳥遇到危難時(shí)將頭埋藏在沙土之中，眼不見心不煩。胡逸說的“鴕鳥”指的是對(duì)就業(yè)有畏難情緒的學(xué)生，他們?cè)谛睦砩线�尚未畢業(yè)。
求職存在畏難情緒，是一種不敢承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)。年輕人應(yīng)該學(xué)會(huì)挺胸走下去，困難就會(huì)被嚇走，心理才會(huì)成熟。
　蠻牛類：首要了解自己
胡逸解釋的“蠻牛”是指有些“一根筋”的人，不動(dòng)腦筋，瞎出力氣者。這類人凡事應(yīng)三思而后行，有勁使在關(guān)鍵處。凡使蠻牛勁者最需要的是認(rèn)清自己，學(xué)會(huì)發(fā)揮積極因素。
　狗熊類：把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好規(guī)劃
“狗熊”是指對(duì)職業(yè)沒有規(guī)劃，不喜歡就換工作�，F(xiàn)在的大學(xué)生求職沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，換工作就像換衣裳，結(jié)果，越換越不順心。其實(shí)，你的才華還沒有完全展示就換單位，白白耽誤了自己的時(shí)間，還失去了升職、加薪的機(jī)會(huì)。
　刺猬型：多些包容，少些嫉妒
“刺猬”的心態(tài)就有些極端，總抱怨自己被大材小用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很敵視。人們很少以刺猬為寵物，是因?yàn)樗�一身的毛刺，使人望而卻步。刺猬型人往往不招人喜歡，他們心胸狹窄，朋友少，易患有社交焦慮。這類人要少一些憤世嫉俗，多一些包容。
無(wú)論是哪種求職者，只有先了解自己，才不會(huì)盲目就業(yè)。

【求職面試千萬(wàn)別做這四種動(dòng)物】相關(guān)文章：

求職面試這六個(gè)問題你千萬(wàn)別問11-28

這四種跳槽要不得02-19

面試的四種常見類型02-18

職場(chǎng)人士最忌諱這四種跳槽方式11-07

四種求職陷阱簡(jiǎn)介11-16

面試常見題型及技巧四種類型面試難題的回答思路_求職技巧-職教文章11-19

常見的四種求職心理陷阱11-29

面試:四種謊言不能說12-01

面試官的四種行為暗示!11-19

面試時(shí)，千萬(wàn)別自作小聰明02-18