應(yīng)屆生求職攻略：正式缺陷 大膽推銷

　　應(yīng)屆生求職，往往會(huì)因?yàn)樾睦硪蛩氐母蓴_，分成兩類極端的人群：一種，眼高手低毫無目的性;一種膽小甚微不敢推銷自己。無論你是以上的哪一種，也不管你的顧慮有多多，在求職時(shí)都要正式自身實(shí)際情況，合理安排好求職技巧。

　　正式缺陷，并不是讓你把缺點(diǎn)大大咧咧的拎出來，而是要通過合理的手段揚(yáng)長(zhǎng)避短，從而將自己最優(yōu)秀的一面展示給用人單位，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)。也不要因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)等因素，就顧慮太多。找工作憑的就是一股韌勁，一股不服輸?shù)木�神，如果一遇打擊就縮回“龜殼”，那什么時(shí)候才能把自己推銷出去呢?

　　查閱資料，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)

　　不要認(rèn)為用人單位根本不會(huì)要你。其實(shí)，用人單位只有兩種考慮：一種：因?yàn)榻橐饽愕娜毕?弱點(diǎn))而不錄用你;一種：不在乎你的缺陷(弱點(diǎn))，只要你符合招聘條件，適合那份工作，便會(huì)錄用你。

　　那么，你滿可以選擇第二種用人單位去應(yīng)聘。其實(shí)你也可以到第一種用人單位試一試，作為鍛煉自己的機(jī)會(huì)。面對(duì)他們明知不大能被錄用也不要有挫折感。因?yàn)樵S多人都有面試失敗的經(jīng)驗(yàn)，問題是個(gè)人要有跌倒再爬起來的勇氣與毅力。

　　在面試前認(rèn)真做準(zhǔn)備，打電話，查資料去摸底。無論適不適合你，總歸要去現(xiàn)場(chǎng)看一下才知道。不要因?yàn)閯e人的三言兩語就打消勇氣，也不要猶豫不決想等等看。覺得好就去，覺得不好就放棄，很簡(jiǎn)單的一件事，沒必要搞的太復(fù)雜。

　　找到弱處，合理的修飾

　　誰都不是圣人，沒有缺點(diǎn)那是不現(xiàn)實(shí)的。找到你的弱處和不足，通過后期的合理修飾，將其很好的彌補(bǔ)。但需要注意的是，美化≠造假!

　　千萬別試圖去撒謊，即使你度過第一關(guān)，在面試的時(shí)候也容易因?yàn)榇�幫而錯(cuò)失機(jī)會(huì)。每天面對(duì)著形形色色的求職者，面試官們?cè)缫丫毦土艘浑p“火眼精金”。是真是假，他們很容易就可以發(fā)現(xiàn)。對(duì)于這些招聘人員來說，他們可以容忍缺點(diǎn)但覺得能容忍被欺騙。

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