校園招聘面試題及答題技巧

校園招聘面試題及答題技巧：2013校園招聘不乏優(yōu)秀品牌企業(yè)參加，為此，大學生在求職面試前，增加自己的含金量是非常重要的，了解常見面試題目，摸清考官心理，才能讓面試回答更符合招聘人才標準，下面，我們就具體看看這些，常見的校園招聘面試題：

1、請介紹一下你自己

這也是最經(jīng)典的面試自我介紹考題，對于應(yīng)屆畢業(yè)生的學生來說，  除了姓名、年齡、愛好，考官更希望聽到突出積極的個性和做事的能力的回答，最后求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句謝謝。

2、你認為你在學校屬于好學生嗎

作為2013校園招聘會，就要從學生的角度來分析，如何回答這樣的面試題，如果求職者學習成績好，就會說：是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學生。

如果求職者成績不盡理想，便會說：我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學生會組織過活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。

3、哪門課程讓你覺得頭疼，為什么

不要回答數(shù)學、體育之類的具體課程，校園招聘官最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。

4、對本行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢你有什么看法

這道面試題目回答就要下番功夫了，只有深入了解才能產(chǎn)生獨特的見解。在校園招聘會開始前，不妨在網(wǎng)上看看應(yīng)聘企業(yè)的相關(guān)信息，來做好回答。

5、你還有什么問題嗎

應(yīng)屆生千萬不能太實誠的說沒有了，校園招聘官不喜歡沒有問題的人，求職者可以這樣提問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

2013校園招聘常見面試題目就是以上的內(nèi)容，但是根據(jù)企業(yè)性質(zhì)，以及招聘要求的不同，HR還會特定的提出一些具有針對性的面試題，大學生在面試的時候提前做好準備，沉穩(wěn)自信，才能為自己提高面試通過的機會。

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