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面試問(wèn)題題目與回答要點(diǎn)

時(shí)間:2024-10-04 08:13:51 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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面試問(wèn)題題目與回答要點(diǎn)

1.應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望

面試問(wèn)題題目與回答要點(diǎn)

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你最喜歡的工作是什么?為什么?請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件?

同時(shí)可判斷對(duì)方的分析能力和自知力

2

你為什么選擇來(lái)我公司工作?你對(duì)我公司了解些什么?你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?

只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高,但對(duì)公司的不了解不應(yīng)成為重點(diǎn)

3

你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求?

能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先,提出不切實(shí)際要求的可不予考慮

4

你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事?

喜歡什么樣的人,自己也將最終成為那種人

5

你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里,個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的?

價(jià)值觀的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀的人,但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)

6

你為什么要選讀這個(gè)專業(yè)?你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系?

當(dāng)對(duì)方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時(shí)使用本條

7

你更喜歡什么樣的公司?

判斷對(duì)方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

2.事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它?

問(wèn)題,避免對(duì)方夸夸其談

2

你認(rèn)為這次面試能通過(guò)嗎?理由是什么?

理想情況是既自信又不狂妄。

3

你認(rèn)為成功的決定性因素是什么?

追問(wèn)題:你認(rèn)為自己具備其中的哪些?

4

你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么?如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃?

有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心,但要看對(duì)方所描述的是否適合本職位。

3.工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠(chéng)實(shí)可靠性  

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好?

無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案,關(guān)鍵在于對(duì)方思路

2

你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作,還是最終才做一次匯報(bào)?

無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案,工作習(xí)慣問(wèn)題

3

你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班?

理想情況是既能接受加班,又不贊成加班

4

你認(rèn)為制定制度的作用是什么?怎樣才能保證制度的有效性?

觀察對(duì)方是否言不由衷

4.分析判斷能力

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你認(rèn)為自己適合什么樣的工作?為什么?

希望對(duì)方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析

2

你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后?

追問(wèn)題:你平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式

3

“失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”,對(duì)于這句話你怎么理解?

雖與工作無(wú)關(guān),但主要觀察對(duì)方的觀察問(wèn)題

的角度與推導(dǎo)的思路

4

吸煙有害健康,但煙草業(yè)對(duì)國(guó)家的稅收有很大的貢獻(xiàn),你如何看待政府采取的禁煙措施?

雖與工作無(wú)關(guān),但主要觀察對(duì)方的觀察問(wèn)題的角度與推導(dǎo)的思路

5.應(yīng)變能力

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

在實(shí)際生活中,你做了一件好事,不但沒人理解,反而遭到周圍人的諷刺和挖苦,這時(shí)你會(huì)如何處理?

反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素,若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒有回答,自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問(wèn)題

2

在一次重要的會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了,如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦?

反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素,若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒有回答,自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問(wèn)題

6.自知力、自控力

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么?怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短?

關(guān)注對(duì)方對(duì)自己短處的描述

2

你聽見有人在背后議論你或說(shuō)風(fēng)涼話,你怎么處理?

關(guān)注對(duì)方思維的出發(fā)點(diǎn)

3

領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí),你如何對(duì)待?

觀察對(duì)方是否言不由衷

4

假如這次面試你未被錄取,你今后會(huì)做哪些努力?

觀察對(duì)方提到問(wèn)題時(shí)瞬間的反應(yīng)

7.組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力  

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你擔(dān)任過(guò)什么社團(tuán)工作?

順勢(shì)追問(wèn)細(xì)節(jié),全面觀察對(duì)方

2

你喜歡和什么樣的人交朋友

營(yíng)造輕松氛圍,盡量讓對(duì)方放低戒心,展開闡述,從中觀察細(xì)節(jié)

3

從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境,你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)?大概需要多久?

不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對(duì)方,如:想象你到了一個(gè)陌生的城市拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)??

4

你更喜歡主動(dòng)地開展工作還是由上級(jí)指揮工作?你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作?

兩類人都有可取的地方,當(dāng)對(duì)方選擇其中一個(gè)時(shí),可追問(wèn)他對(duì)另一類人的看法

8.精力、活力與興趣、愛好

序號(hào)

題目

面試要點(diǎn)參考

1

你喜歡什么運(yùn)動(dòng)?

將對(duì)方的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸

對(duì)抗型、非競(jìng)爭(zhēng)型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析

2

你業(yè)余時(shí)間怎么度過(guò)?你喜歡什么電視節(jié)目?喜歡讀哪些書籍?

將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析,試尋找共同點(diǎn),判斷對(duì)方今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性

3

你一般什么時(shí)候休息?什么時(shí)候起床?

休息有規(guī)律者優(yōu)先

4

你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎?

能熬夜是精力充沛的表現(xiàn),但若是經(jīng)!巴妗钡煤芡韯t上進(jìn)心不足

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