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面試問題營銷崗位面試難題?
前日,寧波一家企業(yè)集團在武漢科技會展中心設展招聘,年輕的女主考關給應聘市場營銷崗位的求職者屢出難題,如“給你50萬元啟動資金,如何把武昌魚打進寧波市場?”“一周內(nèi),1000支筆如何賣出去”……部分求職者急得額頭沁出了汗珠。
武漢某高校市場營銷專業(yè)的小萍前往應聘,她才自我介紹完,主考官就給她拋出了一個難題,說:“你現(xiàn)在不是還沒有畢業(yè)嗎,假如現(xiàn)在我給你1000支筆,要求你在一周內(nèi),在你們學校推銷出去。你準備怎么做?”主考官說完,便把手中的寶珠筆示意了一下,意思是就以寶珠筆為例。
“能不能虧本賣呀?”小萍說出口后,意識到自己的話有些愚蠢,感覺到后悔了。主考官反應快,“不依不饒”地追問道:“你會做虧本生意嗎?”幾個輪回下來,小萍自知沒戲,黯然離去。
另一名姓梅的男大學生接著應聘,年輕的女考官“變招”,又拋出一個考題:“武漢的武昌魚不是很出名嗎?假如現(xiàn)在給你50萬元的啟動資金,如何把武昌魚賣到我們寧波去?”小梅推了推鼻梁上的眼鏡,思忖片刻后,說:“可以請經(jīng)銷商一起開會,搞會議營銷。還可以在當?shù)貓蠹垺㈦娨暽献鰪V告……”
小梅比前幾位表現(xiàn)要好,不過綜合成績只得了72分。隨后的一名應聘者應對的考題則是:“你認為一名優(yōu)秀營銷人員最重要的素質是什么?”這名應聘者多次提及“溝通”,受到主考官賞識,最后得73分。據(jù)悉,該企業(yè)會按得分高低排序,最終確定錄取名單。
武漢人才市場有關人士介紹說,浙江企業(yè)普遍重能力,尤其喜歡拿案例考應聘營銷崗位的求職者?碱}多是順手拈來,沒有標準答案,有真知灼見才能贏得高分。這提醒那些有意從事營銷工作的大學生,在校期間要努力參加社會實踐,積累經(jīng)驗,練活腦子,只有這樣才有可能脫穎而出。
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