龍湖地產(chǎn)評價：薪酬及面試攻略分享

　　龍湖地產(chǎn)怎么樣?龍湖地產(chǎn)薪酬待遇如何?龍湖地產(chǎn)面試難不難?以下是地產(chǎn)人網(wǎng)根據(jù)評房企欄目整理的部分回復，希望對求職龍湖地產(chǎn)的求職者們有所幫助!

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　　1、龍湖地產(chǎn)怎么樣?

　　答： 多年來，龍湖積極參與社會各項公益事業(yè)和城市改造開發(fā)，累計向社會捐贈3億余元人民幣。另外，通過與政府合作、提供職業(yè)培訓以及商業(yè)基金，龍湖迄今已累計幫助3萬余人解決了就業(yè)問題。龍湖通過提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和完善的個人發(fā)展計劃吸引來自各行業(yè)的優(yōu)秀高級人才，充實管理團隊。從2004年起，龍湖在全國范圍內(nèi)啟動了“仕官生”招聘及發(fā)展計劃，從國內(nèi)最優(yōu)秀的高校挑選和儲備未來發(fā)展需要的中高層管理人才。

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　　2、龍湖地產(chǎn)薪酬待遇怎么樣?

　　答：龍湖的全面薪酬通過以下四方面組成：總收入=現(xiàn)金薪酬+福利+長期激勵+其他激勵

　　龍湖員工薪酬明細：1、年保障收入可能，通過以下形式發(fā)放：月基本工資年終發(fā)放的年。保障收入半年獎金(部分業(yè)務(wù)單元有)2、薪資加扣項：加班費(3級以下人員適用)月度獎金(4級以下人員適用)扣處罰;3、浮動薪資：月效益獎(部分業(yè)務(wù)單元有)年效益獎其它獎項;4、各種補貼：車貼交通補貼通訊補貼誤餐補貼。

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　　3、龍湖地產(chǎn)面試情況?

　　答：，面試銷售崗位。龍湖地產(chǎn)一輪面試總共十分鐘，包括1分鐘的自我介紹，5分鐘的模擬銷售，4分鐘的問答，重點說一下模擬銷售，現(xiàn)場抽取一個地點和一個物品，就在那個地點賣那個物品，銷售對象可以自己假定，不以是否銷售成功作為評判標準，主要是看你整個面試過程的思路是否清晰，對于面試官提出的反對意見能否很好地處理，牢記銷售的五大步驟就可以了，1、開場;2、發(fā)現(xiàn)需求;3介紹產(chǎn)品;4、異議處理;5、促銷。

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