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請問如何給面試官留下好印象
在 面試 中,不僅僅是回答問題的好壞會給 面試 者留下深刻的印象,人品和印象也會被格外注意。按照日本的 面試 習(xí)慣,在多數(shù)的應(yīng)聘者中留下良好印象的,在考慮錄用時(shí)就能得到很高的評價(jià)。下面就是給面試官留下良好印象的基本 流程 。
到達(dá)面試地點(diǎn)或進(jìn)公司
提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)
比約定的時(shí)間提前10分鐘到達(dá)。如不能按時(shí)到達(dá),一定要事先通知。有的公司可能把這項(xiàng)也列入了考核內(nèi)容。
進(jìn)公司之前,要確認(rèn)著裝整潔
為了給面試官留下好印象,進(jìn)公司之前,要確認(rèn)著裝整潔。注意領(lǐng)帶和襯衫是否平整、上衣扣子是否扣完整、鞋子是否有污漬、頭發(fā)是否凌亂等。如果是大型辦公樓,有自由進(jìn)出的洗手間,請照著鏡子整理著裝。
回答簡潔明了
進(jìn)入公司前臺,要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報(bào)上。在被要求把面試的時(shí)間和名字寫下的情況下,以簡單易懂的字填寫工整。
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