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專家教你應(yīng)對(duì)面試棘手問題
面對(duì)“更難就業(yè)季”的2014年，如何在這場(chǎng)硝煙戰(zhàn)爭(zhēng)中奪得自己的一席之地也成為各大求職者頭疼的一大問題。為此本網(wǎng)站的人力資源總監(jiān)王經(jīng)理對(duì)此給出了他的解讀和建議。
問題1：“你為什么失業(yè)這么長(zhǎng)時(shí)間，又為何會(huì)辭掉上一家的工作呢?”
這段問話的背后意圖是想了解你辭職的原因，了解你如果入職后對(duì)公司的效忠程度。這時(shí)，不要妄自菲薄，也切勿胡亂批判前公司或前老板�？梢杂靡恍┛陀^原因來回答。當(dāng)然，有技巧地誠(chéng)實(shí)回答問題也是很重要。
問題2：“可以描述一下你是如何解決工作或?qū)W習(xí)問題嗎?”
王經(jīng)理表示，這是比較基本的問題之一。但是，面試者往往要么沒法立即給出答案，要么錯(cuò)失了突出自己最優(yōu)秀技能和特點(diǎn)的機(jī)會(huì)。HR真正想要了解的是你的思考方式。事先準(zhǔn)備好一個(gè)能夠展示自己成就的答案，如自己如何為一個(gè)特殊的任務(wù)或復(fù)雜項(xiàng)目而采取的時(shí)間管理方法。
問題3：“你是如何準(zhǔn)備這次面試的?”
真正的問題是，在找工作的同時(shí)，你是否在欺騙或背叛自己的現(xiàn)任雇主。當(dāng)然，這是對(duì)還沒有辭掉工作的求職人員而言。面試官可能會(huì)想：如果你在欺騙自己的老板，又如何能保證以后不會(huì)騙我。求職者可強(qiáng)調(diào)自己為什么對(duì)該職位感興趣，表示自己是在用私人時(shí)間面試，以及只會(huì)面試適合自己的職位。
問題4：“你真正想在哪里工作?”
這個(gè)問題的真實(shí)目的是想確認(rèn)你是否在廣撒網(wǎng)，把失業(yè)范圍內(nèi)的職位都投遞一遍。不要提及其他公司的名字或者其他職位名稱會(huì)是一個(gè)明智的選擇。可以這樣回答：“這就是我想要工作的地方，這份工作就是我想要做的事情�！�
問題5：“如果中了彩票，你還會(huì)工作嗎?”
誠(chéng)然，這個(gè)問題有點(diǎn)傻，但這也是一個(gè)強(qiáng)調(diào)自己的積極性和工作熱情的大好機(jī)會(huì)。承認(rèn)自己贏得彩票會(huì)很高興，但仍然會(huì)去尋找有意義的工作，因?yàn)槊鎸?duì)并完成挑戰(zhàn)會(huì)很高興。
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