面試莫問晉升，關(guān)注公司發(fā)展

　　當(dāng)你在面試時(shí)，最好盡力表現(xiàn)出對(duì)公司的關(guān)心并且愿意幫助公司發(fā)展。詢問關(guān)于升職的事或者將關(guān)注點(diǎn)放在職位能給自己帶來什么會(huì)讓面試官反感。晉升的事其實(shí)可以等你得到工作或工作一段時(shí)間后再問。

　　要記住的是，面試官已經(jīng)見過無數(shù)個(gè)應(yīng)聘者，所以當(dāng)你問升職的事時(shí)，他們很清楚你的想法。他們心知肚明為什么你會(huì)問“你們做這份工作多久了”和“晉升花了多久”。有技巧的簡(jiǎn)短提一下自然沒什么問題，但是一定要注意措辭。另外，別只關(guān)注職位給自己帶來的好處，多強(qiáng)調(diào)為公司帶來的價(jià)值。

【面試莫問晉升，關(guān)注公司發(fā)展】相關(guān)文章：

面試常問11-20

持續(xù)關(guān)注IT人職業(yè)發(fā)展11-11

面試英語(yǔ)的10問11-19

面試技巧：最后一問不該問什么11-26

面試哪些該問哪些不該問社交禮儀11-22

英國(guó)留學(xué)面試常問11-19

電工面試常問的問題06-10

面試HR會(huì)問什么11-19

關(guān)注社會(huì)，突破面試11-11

面試：莫上“激怒法”的當(dāng)！11-20