2014年信陽市市直事業(yè)單位招聘考試面試問題

　　2014年信陽市市直事業(yè)單位招聘考試面試時間_面試

　　內(nèi)容

　　免筆試的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。招考崗位通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員，在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，須本人在指定的時間內(nèi)(具體時間請在筆試成績公布后登錄信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢)到市人力資源和社會保障局二樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

　　面試

　　除教師崗位外，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。高中(中專)及以下教師崗位的面試采取說課與答辯的方式進(jìn)行，高校教師崗位采取授課與答辯的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。不進(jìn)行專業(yè)知識筆試的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)職位需要，各招聘單位主管部門可在面試時增加專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的測試。

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