新鮮面經~HRMT電話面試+一面面試~求RP

　　今天早上的面試，約了九點半，應該是第一個了。遲到了幾分鐘，所以等到大概10點才面試。跟壇里面另外一個面HR的同學不一樣，不是半中半英，而是全中啊，幫我面試的HR是一位很NICE的男HR。

　　先說說電面，跟大家說的基本上一致，說是5分鐘的全英面試，其實也就問了兩個問題：

　　1.自我介紹

　　2.為什么選擇達能

　　事先有稍稍準備了一下自我介紹，所以就還好，但是第二個問題真的答得有點爛。包括電話接通時的寒暄還有掛電話前的互相道謝等，全程只有兩分20秒啊!!說好的五分鐘呢!!不過在電面完后的一個小時就收到了短信和郵件通知第二天面試了~效率啊!

　　一面是單面，全程中文，大概30分鐘左右，按記憶問到的問題大概如下：

　　1.對人力資源有什么了解

　　2。達能與其他公司相比有什么不同

　　3.你知道人力資源平時是干什么的嗎?

　　4.為什么不做回本專業(yè)相關行業(yè)?

　　5.HR的工作內容其中包括招聘和培訓，你會將這兩個部分比喻成企業(yè)的哪兩個部門呢?

　　6.之前有投過哪些企業(yè)?

　　除了上面的還有針對簡歷上面的內容問問題，問得還挺細的，大家要想好會被問到什么問題啊~

　　接著HR問我有沒有什么問題要問，于是我問了一個問題，HR很耐心的解答啊。

　　另外我還冒昧的提了一下要求，因為覺得希望可能不大了，所以讓HR對我的表現給些評價，給到的答復是他只負責記錄我的答案和整合我的資料，所以不會對我進行評價。

　　最后問了一下HR什么時候會有下一步通知，他說最快下周一就會有人要進行AC面了，但是因為分的小組會很多，所以可能會隔很久才會有通知也不奇怪。

　　希望能對還沒面試的同學有幫助!!求RP啊!!!

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