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SC 面試OFFER+個人感悟
今天下午收到正式offer，給大家匯報一下。
我是12月4日AC面的。
12月5日中午收到電話通知。
12月6日下午收到正式offer郵件。
在這里L(fēng)Z特別希望尋找一下4號AC當(dāng)天的戰(zhàn)友們(由于LZ是最后幾個面完的，當(dāng)出來的時候伙伴們已經(jīng)全都走掉了，居然沒能留下任何一位伙伴的聯(lián)系方式)。同時我也很希望可以和其他同收到SC offer的同學(xué)先認(rèn)識一下。
之前一直潛水的我這次也想為大家做點(diǎn)貢獻(xiàn)。關(guān)于AC本身，我認(rèn)為其他小伙伴已經(jīng)寫的很詳細(xì)了，我覺得我也沒有太多可以分享給大家的。我拿到的面試機(jī)會其實(shí)并不多，但令我十分自豪的是到目前為止幾乎所有面試都成功的pass了。我這里就跟大家分享下我對面試的準(zhǔn)備過程吧，希望日后可以對大家有點(diǎn)幫助。
1. 清楚的自我認(rèn)識，不要盲目的投遞簡歷，一定要選對行業(yè)：
我覺得選擇任何一家企業(yè)前一定要問問自己到底適合不適合這家企業(yè)，你未來最想做的時候究竟和這家企業(yè)相不相關(guān)。一切好的出發(fā)都基于對自己的充分認(rèn)識，不要為了一些誘人的因素(例如工資)擾亂了自己的思想。舉個例子來說，就是不要為了掙錢多而非要去投行。LZ這次招聘季就只投遞了快消的SC而且只鎖定了那么幾家(當(dāng)然unilever是No.1:p)。
2.一切的成功一定是基于充分的準(zhǔn)備：
我個人覺得，一定不要單純的相信AC就是看你個人的匹配度(這確實(shí)也很重要)，出色的發(fā)揮也一定是必不可少的因素。相信每一家都在尋找能力和性格都匹配的求職者。這里我的建議是，首先要通過有限的資源對面試形勢有個大概了解，之后再作出充分的有目標(biāo)性的準(zhǔn)備。拿我個人舉例吧，單說case study部分。我的準(zhǔn)備材料是哈佛case book，聯(lián)合利華收購案例報告，供應(yīng)鏈管理案例分析報告。切記，一定要善于歸納并尋找出你自己的framework。不要單純的崇拜4C 4P 5 force等。。個人認(rèn)為，只有出色的展示出了自己的能力后，企業(yè)才會去考慮你的性格方面。
3.自信，放松，不要看的太重：
面試開始前可以讓緊張恐懼充滿全身。但一旦進(jìn)入了面試房就一定要進(jìn)入最佳狀態(tài)!相信大家在每次面試成功后都會感覺自己在面試的時候說的很hi吧。切記不要把結(jié)果看的太重，這樣會阻礙你前進(jìn)的步伐。
4.做自己，不說違心話：
不要總考慮企業(yè)需要什么樣的人才，我怎么做才能取悅對方。面大家的都是資深人士閱人無數(shù)，其實(shí)咱們的本事人家?guī)追昼娬f兩句話差不多就有結(jié)果了。所以不要去掩飾什么，一定要發(fā)揮出真正的自我。來個雙面選擇，不要只讓企業(yè)選擇我們。
5.專業(yè)性：
這個不難吧：)服裝，語言，禮節(jié)等問題。。
這些是我個人的建議，沒打草稿就直接往上貼了。大家就湊合看看吧。我就是把自己的感受分享一下，切記一定要保持自己的思想，不要被我所誤導(dǎo)。。
最后真心祝福大家未來都會擁有個美好的生活。
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