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4.12公考面試感受

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4.12公考面試感受

  2014年4月12日天津市公務員面試試題

4.12公考面試感受

  首先給出了一段材料,材料是有關天津市禁煙令頒布之后這種現(xiàn)象屢禁不止的一些說明,然后考官根據(jù)材料給出了四個問題,考生聽題作答,桌上有材料、稿紙和筆。

  第一題:禁煙令出臺后,針對雷聲大、雨點小(禁煙屢禁不止)的現(xiàn)象你怎么看?

  答題思路:

  吸煙的危害性眾所周知,在公共場所吸煙,不僅損害個人身體健康,還對他人的身體健康和環(huán)境造成影響,可謂百害而無一利。

  針對此現(xiàn)象,天津市政府出臺了禁煙令,但禁煙令出臺后,公共場所吸煙現(xiàn)象屢禁不止,出現(xiàn)了“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象,我認為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因有: 第一,雖然出臺禁煙令,但對于違反禁煙令在公共場合吸煙者的處罰無關痛癢,一般僅僅是規(guī)勸,力度遠遠不夠。

  第二,社會輿論監(jiān)督未充分發(fā)揮作用,對于這種現(xiàn)象的曝光率低,缺乏反面警示作用。

  第三,個人道德修養(yǎng)問題,為了滿足自己一時吸煙的欲望,不顧及他人感受,不僅損害個人和他人身體健康,更起到了反面的引導作用。

  我認為改變此類現(xiàn)象,需要從以下幾方面努力:

  一是完善對此類違反禁煙令吸煙者的處罰措施,加大處罰力度。國外對于給予在公共場合吸煙者刑事處罰的辦法也值得我們借鑒。

  二是強化新聞媒體以及大眾監(jiān)督作用,對于違法禁煙令的行為在媒體上進行曝光,以起到教育本人警示他人的作用。

  三是加強個人道德修養(yǎng),通過發(fā)放傳單,電視宣傳等方式對吸煙危害進行宣傳,積極引導人們樹立起不在公共場合吸煙的意識。

  (從政府、社會和個人三個角度作答)

  第二題:你是單位禁煙小組成員,看到有同事在禁煙區(qū)抽煙,我就是的你的那位同事,你怎么勸阻我,現(xiàn)場模擬一下。

  答題思路:

  XX你好,是不是煙癮又來了啊,天津市已經(jīng)出臺了禁煙令,禁止在公共場所吸煙,你看,這是咱們單位的禁煙區(qū),那邊還有禁煙標志。在禁煙區(qū)吸煙不僅對你自己的身體不好,而且還會影響到其他同事,讓同事被動吸“二手煙”,甚至對環(huán)境也會產(chǎn)生不好的影響,如果每個人都在禁煙區(qū)吸煙的話,肯定會引起其他同事的不滿,甚至對你產(chǎn)生意見,影響單位的團結(jié),那樣的話可就不僅僅是你個人的問題了。所以為了自己和同事們的身體健康,為了單位良好的辦公環(huán)境和單位團結(jié),請你把煙掐了吧,如果實在是想抽煙的話,那就去吸煙區(qū)抽吧。

  第三題:單位要出臺禁煙辦法,領導讓你編寫,請問如何做好準備工作?

  答題思路:

  俗話說“工欲善其事,必先利其器”,單位要出臺禁煙辦法,領導讓我編寫,我覺得我會從以下幾方面做好準備工作:

  第一,我會先對單位吸煙者的情況做一個大致了解,了解吸煙人群,經(jīng)常吸煙的地點,以及吸煙的習慣等,對整體情況有一個總體把握。

  第二,做好禁煙宣傳,設立禁煙區(qū),并采取相關措施對于在禁煙區(qū)抽煙的同志給予相應處罰,比如采取警告、罰款或者是采取與績效考核相掛鉤的方式,使吸煙者樹立不在公共場合吸煙的意識。

  第三,在辦法中要提及設立公共吸煙區(qū),對于有吸煙習慣的同事要做好他們的工作,引導他們?nèi)ス参鼰焻^(qū)吸煙。

  最后,將禁煙辦法報領導審核,根據(jù)領導的修改意見完善禁煙辦法。

  第四題:新聞發(fā)布會上,有媒體記者要求市級機關、機場等地徹底關閉吸煙室,你是新聞發(fā)言人,如何回應這位記者。

  答題思路:

  這位記者朋友你好,首先感謝你的提問。

  你剛才提到了要求市級機關、機場等地徹底關閉吸煙室的問題,我明白,你這么要求的出發(fā)點是好了,是為了提高公共場合的空氣環(huán)境質(zhì)量,徹底杜絕公共場合二手煙對于人們身體健康的影響,對于你的出發(fā)點,我是肯定的。

  但是同時你應該看到,什么事情都不是一蹴而就的,公用場合禁煙也是這個道理,它的實施需要一個過程,而且為了照顧個別吸煙者,政府特地在公共場合專門設置了吸煙室,這也是政府以人為本的一方面。當然,公用場合吸煙于人于己都會產(chǎn)生害處,我們會加快公共場合禁煙的進程,逐漸減少公共場合吸煙的現(xiàn)象,改善公用場合空氣環(huán)境,請你相信我們。最后,再次感謝你的提問。

  個人體會:2014年4月12日天津市直機關公務員面試題目有所創(chuàng)新,采取了讀材料+考官提問+考生答題的方式,但考察方面并沒有變化,依舊是考察綜合分析(第一題)、人際關系溝通(第二題)、計劃組織協(xié)調(diào)(第三題)和應急應變類(第四題)四種題型,考察考生的綜合素質(zhì),復習時應該熟悉四類題型的答題方法,做到有針對性。


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