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銀行行業(yè)面試流程及面試技巧

時(shí)間:2024-10-16 14:38:06 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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銀行行業(yè)面試流程及面試技巧

  揭秘銀行行業(yè)的面試流程及面試技巧

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  校園招聘季又到了,很多大學(xué)生期待進(jìn)入證券基金、銀行行業(yè)工作,或者參加相關(guān)的實(shí)習(xí)招聘,那么在進(jìn)入這些金融行業(yè)之前,求職準(zhǔn)備是必須地,F(xiàn)在我們一起來了解一下銀行行業(yè)的面試技巧。

  知已知彼,百戰(zhàn)不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備,即便"臨場(chǎng)發(fā)揮"也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。有些行業(yè)在學(xué)歷、能力、年齡各方面都有限制,事先要核查一下自己的資格是否符合條件,千萬不要存在著碰碰運(yùn)氣的念頭。如果你覺得自己符合應(yīng)聘條件,還得確定自己可以勝任哪種職位。然后要準(zhǔn)備好自己的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格任職證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證、推薦信等材料。之后在校園招聘網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)申,網(wǎng)申通過之后,才進(jìn)入真正的面試階段。

  (一)了解銀行招聘流程:

  1、四大商業(yè)銀行總行(以中國(guó)建設(shè)銀行總行為例):

  1)建設(shè)銀行對(duì)于研究生沒有設(shè)置筆試,直接到總行進(jìn)行兩輪面試。

  2)第一輪是多對(duì)一形式,2.5分鐘自我介紹,然后每人問點(diǎn)問題。最后一問是一個(gè)英語(yǔ)問題,例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。

  3)第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見每個(gè)人,提一些問題。

  2.政策性銀行(以國(guó)家開發(fā)銀行為例):

  1)筆試:開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語(yǔ)聯(lián)想等選擇,有錯(cuò)誤句的判斷,有類似GRE的那種邏輯題等等。第二部分是心理測(cè)試題,例如問你覺得你在你朋友眼中會(huì)是什么樣的人等等。

  2)一面:作文+大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí);大組討論:十二個(gè)人一組,抽號(hào)分配座位,圍坐半圈,準(zhǔn)備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排,不做任何評(píng)論只是不斷地記錄。

  3)二面:多對(duì)一面試。

  3.外資銀行(以匯豐銀行為例):

  1)筆試:類似KPMG的英文與數(shù)學(xué)(題相似甚至相同,但是英文的)你要考慮到大家?guī)缀醵甲鲞^,所以你的準(zhǔn)確率必須很高才可以過關(guān)。

  2)第二輪簡(jiǎn)單行為面試。注意他們最強(qiáng)調(diào)員工忠誠(chéng)度,不要隨便說你一輩子不離開匯豐,要用使面試官信服的方式和理由來說話。

  3) 第三輪是筆試case,一大堆資料,先看問題,再理清脈絡(luò),然后關(guān)注重點(diǎn)部分。最后是一整天的assessmentcenter,包括小組討論(需要表現(xiàn) leadership,但切記不要aggressive)+presentation+finalinterview。

  (二)銀行面試發(fā)揮在面試時(shí)候的狀態(tài)非常重要,一定不要畏縮,要爭(zhēng)取主動(dòng),展示出真實(shí)的你自己。一些需要注意的地方謹(jǐn)供參考:

  1、保持真誠(chéng)的微笑。讓面試官覺得你是個(gè)容易親近的人,讓他喜歡跟你一起聊天。

  2、熟悉簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底,希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

  3、模擬面試。如果有可能的話,請(qǐng)一個(gè)有投行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview,會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進(jìn)行改進(jìn)。

  4、適當(dāng)幽默。我始終認(rèn)為集中的面試求職者對(duì)于投行里的專業(yè)人士來說是痛苦的,因?yàn)檫@占用了他/她十分寶貴的時(shí)間,其機(jī)會(huì)成本就是數(shù)個(gè)小時(shí)的睡眠。所以,如果你能讓他們?cè)谶@段時(shí)間中通過分享你的故事感受到些許的樂趣的話,對(duì)于他們來說是一種莫大的慰藉,你成功的概率也就大了許多。

  5、了解他/她的背景主動(dòng)詢問并了解他/她的背景,并對(duì)其背景表示贊賞和欽佩(一定會(huì)是這樣的),說不定你就可以找到更多共同的話題了。

  6、專業(yè)問題事先看些corporate finance,accounting及valuation等方面的書籍,做到心中有數(shù),至少明白他們?cè)趩柺裁。他們其?shí)不期望你全部回答正確(特別是對(duì)非經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的同學(xué)),回答問題中所體現(xiàn)出的分析問題的思路(特別是邏輯性)和business sense似乎更加重要。

  7、準(zhǔn)備一些問面試官的問題這是非常關(guān)鍵的部分,千萬不要表現(xiàn)出一無所知,沒有準(zhǔn)備;也千萬不要出怪問題難倒面試官,讓他說"我也不知道",記住,面試官也是人,你不愿回答的問題他也不愿回答,把問題先問問你自己吧。你可以找自己很強(qiáng)很強(qiáng)的方面出問題,讓他覺得你的確有很多積累;你也可以找他很強(qiáng)很強(qiáng)的方面出問題,讓他充分的感到驕傲和自豪,愿意去跟你share他的經(jīng)驗(yàn)。


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