inbev的二面面試過程及總結(jié)

　　貌似今年的二面面經(jīng)沒什么人發(fā) 我來寫一個為上海的戰(zhàn)友們打打氣好了

　　咳 被安排在早上八點那場 害得我五點半就得爬起來往北京那一頭趕

　　中間還遇到地鐵信號故障 那叫一個倒霉

　　面我的JJ三十歲左右 inbev的人 全程中文

　　唉 其實我倒寧愿說些英文 這樣說得爛點也有情可原了

　　看起來是根據(jù)面試官來的 因為等待的時候碰到一個面試官就明顯不是大陸人

　　估計他面的同學(xué)就以英文為主了

　　那個JJ介于nice和不nice之間 不怎么笑 語氣也比較冷淡

　　但是不同于在網(wǎng)上看的往屆面經(jīng) 很明顯不屬于壓力面

　　雖然她面前也有一沓表格 是不是也在往上寫點東西

　　但問的問題比較隨意 而且跳躍性很大

　　要求舉例子的集中在最成功的事情、做錯的事情

　　制定一個富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)并實現(xiàn)的事情

　　以及在團隊協(xié)作中遇到?jīng)_突時候的解決問題

　　有一些追問 不過不是很刁鉆

　　另外就著簡歷問了些個人問題 包括優(yōu)點缺點拉 還有經(jīng)歷上的一些事

　　印象比較深的是問mobility的時候 說可能會經(jīng)常在三級城市或者山溝溝里工作

　　而且打交道的都是些工人階層的 問該怎么辦

　　當(dāng)時有點寒 貌似遠離我心目中的工作了 不過還是勉強撐了下來 說是challenge云云

　　總的來說感覺一般 不知道是不是太早了的緣故 面試官也有些疲憊

　　中間還出現(xiàn)打哈欠和心不在焉的情況 搞得我也沒有什么動力說很多了

　　最后問了下 說是下周就會出結(jié)果 good luck to all吧!

　　ps:關(guān)于小組討論說一點 你不用表現(xiàn)得很leader 也不用擁有很純熟的群面技巧(我們組有這樣的mm。。不知道進了沒)

　　但一定要有一些重量級的發(fā)言 說到點子上 讓observer感覺到你這個人思維敏銳 能抓住重點就ok了

　　我們組比較好的是沒有很長時間的爭論 所以提前了20分鐘就解決了所有戰(zhàn)斗

　　這一點今天面試官還提了一下 應(yīng)該是加分點

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