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管理咨詢、財務(wù)管理咨詢筆試+面試
2012-10-22北郵宣講會筆試
先宣講會，介紹了華信設(shè)計的基本情況，HR還特別拿入職一年的員工薪酬說了大家關(guān)心的薪酬。碩士：平均9.8w每年，最低6.2w，最高19.9w吧，記不太清，根據(jù)項(xiàng)目量來的。本科生的沒記。。。
然后筆試。
財務(wù)管理咨詢的筆試題目：
第一題(必做)用所學(xué)的財務(wù)管理原理(投資原理。。。。此次大概給列舉了幾個，記不清了)所解決的一個實(shí)際生活中的案例(非純學(xué)術(shù))。25分吧。
第二題(必做)五道財務(wù)的題目，任選一道。
(1)投資中心(或者利潤中心)的業(yè)績評價，計算凈資產(chǎn)收益率、EVA吧
(2)設(shè)備的更新改造
還有一道是作業(yè)法
看第一題簡單就做了第一題，后面題目不太記得了。
個人覺得華信選擇的題目是考慮大方面的，沒有特別細(xì)致的小題。偏業(yè)績評價。
第三題(選作)用英文說下為什么選管理咨詢。
這個就用簡單的英文寫了點(diǎn)。
2012-10-24北郵面試
通知的13:00，lz12:30左右就到了，簽到等待，華信準(zhǔn)備了點(diǎn)心和茶水，還有個小禮物。
面lz的是一個美女hr，看著很隨和，還有個小帥哥做記錄。
進(jìn)去lz先給了簡歷，本科和研究生的成績單。(因?yàn)橥ㄖ嬖V帶了，進(jìn)去先給了，結(jié)果沒要成績單，只收了簡歷)
開始是英文自我介紹，還好lz有準(zhǔn)備，所以說的還算順暢。
然后就是中文問題：(具體順序不太記得，大概有如下幾個題目)
為什么選華信?
了解通信行業(yè)嗎?
對實(shí)習(xí)情況問了幾個問題
剩下就是一些基本問題，就是想對個人有些了解，如能否接受出差之類。
最后是lz提問。問了職業(yè)發(fā)展和公司管理咨詢的一些情況。
走的時候，另外一個hr說大概10天之后出結(jié)果。
如果接到電話就是公司有意向錄用了，但還要做個綜合測評，不過她說比較簡單，除非特別不適合的，一般都會過。
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