今天面試出來扇自己一個耳光

　　首先介紹一下本人背景，四批大專畢業(yè)，學(xué)管理類的。英語很爛，高考40多分的那種，

　　目前老板的郵件基本只能靠金山詞霸來理解個大概。

　　04年底學(xué)校組織的“人才”大會得臺資企業(yè)一職位，快銷類銷售代表。大喜，忘記談薪水。05春節(jié)后上班，混沌中因女友家鄉(xiāng)的緣故，主動申請鎮(zhèn)守**省最偏遠地級市。

　　遠赴上任后，臺灣主管老男人陳**請本人水煮魚一次，雙鹿若干，語：兄弟，來我這混，只要好好干，包你吃喝不愁。大喜，拍胸脯，語：陳經(jīng)理，兄弟一定干好!

　　此后，安排本人送貨兩個月，鋪貨跑遍地級市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷時兩個月。

　　隨后，安排本人去縣城任銷售代表。很辛苦，但是成績也很好。干滿一年銷售額翻了10倍，整個公司都在快速成長。但是也很心酸，薪水始終徘徊在1500左右。遂辭職。

　　之后就職于一公司做老本行至今。

　　回憶起辭職到上班這段時間，面試至少30家公司，地區(qū)跨度一個省，都是基層銷售職位，但其中不乏很好的公司：花王，妮維雅，歐萊雅，聯(lián)合利華，阿克蘇，漢高，諾基亞(外包)，百事食品，百事可樂，高露潔，佐敦，立邦，MOTO，強生(西安楊森OTC)，美贊臣，輝瑞，曼秀雷敦等。

　　看似都很強的公司，但對于社招類的基礎(chǔ)性職位，薪水待遇千差萬別。其中有電話面試沒過的，也有止步于二面，但最多的還是最后一輪面掛的。

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