社保換工資值不值?
如果說(shuō)公司不給你交社保,而改為工資,你是否愿意?請(qǐng)不要急著回答,首先讓我們了解下什么是社會(huì)保險(xiǎn)。
依據(jù)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)共有5種:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),其中工傷、生育兩項(xiàng)不用個(gè)人繳費(fèi),全部由單位負(fù)擔(dān);在余下的3個(gè)險(xiǎn)種中,醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)雖然是由單位和個(gè)人共同繳納,但比例很小,微不足道。報(bào)道中所說(shuō)的員工主動(dòng)不參加社保,讓單位將“社保換工資”,以我這個(gè)有20年社保從業(yè)經(jīng)歷者觀之,報(bào)道中所說(shuō)的情況肯定是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。該險(xiǎn)種由單位和職工共同繳費(fèi),一般占工資總額20%左右(根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)狀況和收支水平等因素綜合確定),其中個(gè)人繳費(fèi)比例固定為8%,全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。假如某地繳費(fèi)總比例為20%,某企業(yè)職該職工繳納12%、240元,職工本人要繳納8%、160元。
160元,對(duì)于經(jīng)濟(jì)拮據(jù)、家境困難的職工來(lái)說(shuō),確實(shí)不是個(gè)小數(shù)目,可以解決不少生活問(wèn)題。不過(guò),我認(rèn)為工友們主動(dòng)不參保,要求將應(yīng)繳的保費(fèi)“轉(zhuǎn)化為工資”發(fā)放,這無(wú)論如何都是不明智的`和不可取的。
首先,“社保換工資”,吃虧的是勞動(dòng)者。還以上例來(lái)說(shuō),企業(yè)給職工“社保換工資”,絕對(duì)只會(huì)是個(gè)人應(yīng)繳的8%部分,至于單位應(yīng)繳的12%部分,他們肯定不會(huì)“轉(zhuǎn)化為工資”發(fā)給你。這等于你揀了160元,舍掉了240元,丟掉了個(gè)人的整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。這豈不是“舍本逐末”,得不償失?工友們不愿意參保,企業(yè)可以不用為職工繳納240元保費(fèi),何樂(lè)而不為?他們夢(mèng)里都會(huì)笑醒的,他們巴不得所有員工都不參加保險(xiǎn),能夠省去一大筆用工成本。
其次, 職工萬(wàn)不可患“ 短視病”。建議人們過(guò)日子不能光顧眼前,需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。年輕力壯時(shí)不參加養(yǎng)老保險(xiǎn),將來(lái)養(yǎng)老問(wèn)題如何解決,屆時(shí)悔之晚矣。即便面臨經(jīng)濟(jì)窘迫,也要想法通過(guò)其他途徑解決困難,萬(wàn)萬(wàn)不可主動(dòng)提出放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)的糊涂要求。就是無(wú)良企業(yè)誘騙誤導(dǎo),也不能上他們的鬼當(dāng)。
再次,用人單位和勞動(dòng)者都必須明確,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),是用人單位及其員工的法定義務(wù),沒(méi)有參加與否的選擇,不參加就是違法。在這方面,需要政府有關(guān)部門切實(shí)作為,努力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,確保應(yīng)保盡保,不留死角。對(duì)于拒絕為職工辦理社保的單位,要依法嚴(yán)懲,不可姑息遷就;對(duì)于認(rèn)識(shí)糊涂的職工,要多做宣傳解釋工作,使之明白。
最后還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),有些外來(lái)工之所以對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不感興趣甚至有抵觸情緒,與費(fèi)率偏高、個(gè)人賬戶劃入欠妥以及接續(xù)、轉(zhuǎn)移手續(xù)繁瑣和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)缺位等也有著相當(dāng)大的關(guān)系。政府有關(guān)部門在這些方面亟需積極作為,大力改進(jìn),更需要在頂層設(shè)計(jì)上予以完善。
看完本篇文章的介紹,想必大家對(duì)于“社保換工資”這個(gè)問(wèn)題在心中已有所權(quán)衡。記住,不要為了短小的利益而放棄長(zhǎng)遠(yuǎn)的收益。
【社保換工資值不值?】相關(guān)文章:
江蘇病假工資規(guī)定08-18
求職故事:工資要得太低07-27
2016產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)08-27
2016病假工資如何計(jì)算07-26
英語(yǔ)面試怎么談工資07-05