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電話面試,面試問(wèn)題分三部分
也來(lái)發(fā)個(gè)面經(jīng),回饋論壇~
昨天下午1:45的電話面試,中文的,時(shí)間45分鐘左右,
悲劇地今天一早9:00就收到了拒信
不過(guò)還是來(lái)寫(xiě)寫(xiě)面經(jīng),后面的同學(xué)們加油!
基本情況跟之前面試同學(xué)分享得差不多……
HR姐姐先簡(jiǎn)單介紹了下CBFT這個(gè)項(xiàng)目,然后進(jìn)入面試
第一部分:個(gè)人信息確認(rèn)
1,本科研究生畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)和時(shí)間,9月能否入職
2,除了普通話,還會(huì)什么語(yǔ)言
3,申請(qǐng)的地點(diǎn),服從調(diào)劑否
4,哪里人
第二部分:申請(qǐng)相關(guān)
1,為什么申請(qǐng)CBFT這個(gè)項(xiàng)目
2,說(shuō)一個(gè)自己的優(yōu)點(diǎn)以及能給渣打帶來(lái)什么
3,有沒(méi)有申請(qǐng)別的
第三部分:行為面試
HR先會(huì)明確下這部分需要舉一些事例,并且要是學(xué)習(xí)、工作、社會(huì)活動(dòng)中的。
總共被問(wèn)了6個(gè)問(wèn)題,其中4個(gè)好像是必問(wèn)的,看到論壇里很多人提到,后面兩個(gè)是即興的,我也沒(méi)準(zhǔn)備到,回答得磕磕絆絆……每個(gè)問(wèn)題回答過(guò)程中間會(huì)被問(wèn)到很多小問(wèn)題,但是我覺(jué)得這些問(wèn)題其實(shí)都是在引導(dǎo)大家往他們想要的方面去陳述。
1,艱難狀況下取得卓越成就
2,快速建立人際關(guān)系
3,說(shuō)服他人的例子
4,有沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)歷?在銷(xiāo)售過(guò)程中想出的創(chuàng)意并使銷(xiāo)售額提升的例子
(HR姐姐很nice,她說(shuō)如果沒(méi)有這樣的例子可以換題目,后來(lái)就問(wèn)不限制在銷(xiāo)售方面,舉例你的創(chuàng)新想法應(yīng)用于實(shí)踐并給團(tuán)體帶來(lái)好處)
5,舉一個(gè)手頭正在做的工作,并且遇到變化,然后你是怎么處理的
6,重要信息需要傳遞給他人會(huì)采用什么方式
最后就是可以問(wèn)HR幾個(gè)問(wèn)題
最后的最后問(wèn)了如果有多個(gè)offer選擇時(shí)候考慮的第一因素是什么
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