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為什么要重視電話面試？
電話面試通過(guò)電話來(lái)了解求職者的大體情況，一般會(huì)在電話中進(jìn)行，對(duì)求職者的狀況進(jìn)行基本了解，如自我介紹、工作經(jīng)歷等。以下是小編收集整理的為什么要重視電話面試，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為什么要重視電話面試1
電話面試是一種有效的方式，通過(guò)電話，與求職者進(jìn)一步溝通，這種口頭溝通的方式無(wú)疑比單純的通過(guò)書(shū)面簡(jiǎn)歷更為有效。求職者在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)為引起招聘者的注意，簡(jiǎn)歷中很可能會(huì)有些水分，許多沒(méi)有做的工作也寫(xiě)進(jìn)了簡(jiǎn)歷，正如俗話說(shuō)的“沒(méi)吃過(guò)豬肉也見(jiàn)過(guò)豬跑”，自己雖然沒(méi)有親身經(jīng)歷，但見(jiàn)過(guò)、聽(tīng)過(guò)，同樣可以寫(xiě)到簡(jiǎn)歷里，這些水分雖然增加了求職者獲得面試的機(jī)會(huì)，但無(wú)疑加大了招聘者的招聘成本，占用了他們大量的時(shí)間。
通過(guò)電話面試，可有效識(shí)別水分簡(jiǎn)歷：
一是通過(guò)簡(jiǎn)單的溝通，了解對(duì)方的真實(shí)經(jīng)歷;
二是感受他們的口頭溝通能力;
三是感受他們的親和力。
另外，求職者在電話面試過(guò)程中的細(xì)節(jié)表現(xiàn)甚至很難在面試過(guò)程中被發(fā)覺(jué)，以前在招聘銷(xiāo)售工程師時(shí)就遇到一位求職者，打通電話后，對(duì)方說(shuō)的第一句話給人的印象非常不好，口氣生硬，試想這樣的人如果在接到陌生客戶(hù)的電話時(shí)也用這樣的語(yǔ)氣，會(huì)給客戶(hù)留下什么樣的印象?還有些求職者，也許剛剛睡醒，接電話時(shí)有氣無(wú)力，正在找工作都是這種狀態(tài)，很難想象他們進(jìn)入公司后能夠保持旺盛的工作激情，如此等等的細(xì)節(jié)可以幫助招聘者有效識(shí)別求職者的綜合素質(zhì)。
正是由于電話面試有著上述不可替代的作用，很多公司都很重視電話面試，但并非所有的`電話面試都能達(dá)到預(yù)期的效果，很多情況下與招聘者自身的素質(zhì)和能力有關(guān)。
一是對(duì)崗位職責(zé)和任職要求的理解，與面對(duì)面的常規(guī)面試一樣，電話面試也要求招聘者針對(duì)崗位要求提出針對(duì)性問(wèn)題。
二是招聘者自身的溝通能力，不具備一定的溝通技巧，沒(méi)有明確的溝通目的，盡管可能花了很多時(shí)間、問(wèn)了很多問(wèn)題，但很可能說(shuō)的都是廢話，根本達(dá)不到預(yù)期目的。
三是時(shí)間和語(yǔ)氣的掌握，因?yàn)槭请娫�，�?jiàn)不到對(duì)方的人，自然不知道對(duì)方此時(shí)此刻身在何地、正在做什么事情，根本不考慮對(duì)方是否方便，拿起電話就開(kāi)問(wèn)，不僅會(huì)使對(duì)方很尷尬，也會(huì)給對(duì)方留下自己不專(zhuān)業(yè)、不職業(yè)的印象，并進(jìn)一步使求職者產(chǎn)生對(duì)公司的不良印象。同樣，電話面試不能像常規(guī)的面試一樣，時(shí)間盡可能短。
除以上幾點(diǎn)之外，還有很多注意事項(xiàng)，因?yàn)槠拗疲辉僖灰毁樖�，總之，要使充分電話面試的�?yōu)點(diǎn)，提高面試成功率，電話面試的技巧和細(xì)節(jié)必須引起充分的重視。
為什么要重視電話面試2
職場(chǎng)電話面試禮儀
可視電話屏幕面試正日益普遍，因?yàn)楹芏喙鞠胪ㄟ^(guò)屏幕進(jìn)行面試，避免舟車(chē)之旅，從而降低招聘開(kāi)支。運(yùn)用可視電話面試，招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對(duì)最好的人選進(jìn)行面談。這也就是打一個(gè)60秒鐘電話常有的好處。
這里告訴你為什么計(jì)劃一個(gè)電話面試如此重要：
不像計(jì)劃好的第一次面試，那時(shí)你已對(duì)將討論的信息做好了所有預(yù)備，而電話面試則隨時(shí)都會(huì)來(lái)自任何一個(gè)公司。你一旦上網(wǎng)，你所期盼到的很可能就是一次電話面試。有時(shí)候招聘者會(huì)打電話預(yù)約一個(gè)稍后時(shí)間的面試，但通常都希望在打電話給你的當(dāng)時(shí)就進(jìn)行面試。
這里大體上給出一些對(duì)付電話面試的提示：
假如你對(duì)電話中的談話技巧預(yù)備不夠充分或覺(jué)得說(shuō)話不夠自如的話，那你就跟一個(gè)朋友進(jìn)行練習(xí)。叫一個(gè)朋友打電話來(lái)提問(wèn)你，進(jìn)行角色扮演。你也可以充分利用你的電話留言，不在家的時(shí)候往家里打電話，錄下強(qiáng)調(diào)你的一個(gè)觀點(diǎn)的談話信息�；丶液舐�(tīng)你自己說(shuō)得怎樣。聽(tīng)你說(shuō)話的語(yǔ)調(diào)（熱情、高低、停頓等等），也要聽(tīng)一下你的內(nèi)容，即你所說(shuō)的信息是否清楚和直接。堅(jiān)持練習(xí)直到你對(duì)結(jié)果感到滿(mǎn)足為止。
隨時(shí)預(yù)備好運(yùn)用你的`“十二點(diǎn)”策略�？梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇�(dǎo)方針在此也適用。
把你的一份簡(jiǎn)歷放在電話機(jī)旁邊，把一些你認(rèn)為和你所應(yīng)聘的企業(yè)或所應(yīng)聘的工作類(lèi)型相關(guān)的、又代表你的觀點(diǎn)的要害詞列出來(lái)和簡(jiǎn)歷放到一塊。
你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類(lèi)似的信號(hào)中獲取線索，而應(yīng)高度注重他說(shuō)話的語(yǔ)氣。同時(shí)你自己的表述要簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)、布滿(mǎn)熱情，使得談話有趣而易于進(jìn)行。
仔細(xì)地聽(tīng)并保持你的精神高度集中，把一部電話放在類(lèi)似面試時(shí)所坐的地方。在電話旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡(jiǎn)歷和筆記本也放在一塊。仔細(xì)記下你被問(wèn)的問(wèn)題和看似對(duì)招聘者至關(guān)重要的東西（這些信息對(duì)你稍后寫(xiě)一封信很有幫助）。
避免長(zhǎng)時(shí)間停頓。對(duì)你的主要觀點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括，并提供一些具體的例子說(shuō)明你在曾服務(wù)過(guò)的地方如何做出了積極的貢獻(xiàn)，你以后將如何為這家公司做貢獻(xiàn)。
確保記下給你打電話的人的名字（拼寫(xiě)要正確）、電話號(hào)碼和地址。
重新肯定你的愛(ài)好。假如通過(guò)這一關(guān)后仍感愛(ài)好的話，弄清楚下一步會(huì)發(fā)生什么事情和你能做些什么事情而使你更具競(jìng)爭(zhēng)力。隨后寄一封感謝信。你的目的是獲得下一輪面對(duì)面的面試機(jī)會(huì)。
為什么要重視電話面試3
電話面試是多數(shù)大型企業(yè)招聘常用的面試方法，不要告訴我你覺(jué)得電話面試不重要，那是因?yàn)槟氵�沒(méi)有死在這一關(guān)，只有短短的幾分鐘，你只能通過(guò)你的聲音來(lái)快速充分地展現(xiàn)自己，既要精準(zhǔn)地掌握好時(shí)間，又要恰如其分地把握好語(yǔ)氣，這是一個(gè)“細(xì)節(jié)決定成敗”的環(huán)節(jié)，而你又有多大的把握可以順利通過(guò)呢？
電話面試必問(wèn)的問(wèn)題有哪些？
1、自我介紹
這個(gè)不管是電面還是面對(duì)面都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，HR既可以緩和面試緊張的氣氛，讓?xiě)?yīng)聘者可以在面試中理順自己的思路，穩(wěn)定好自己的情緒，盡快進(jìn)入到角色中，又能對(duì)應(yīng)聘者的表達(dá)能力，性格做一個(gè)初步的了解。
2、是否在職
這個(gè)問(wèn)題是電面中一定會(huì)問(wèn)到的，HR必須要先了解應(yīng)聘者的情況，如果應(yīng)聘者表示在職的話，還會(huì)問(wèn)如果被錄取，什么時(shí)候可以到崗，因此應(yīng)聘者要如實(shí)回答這個(gè)問(wèn)題。
3、期望工資
有些應(yīng)聘者口頭表達(dá)和填表的表達(dá)會(huì)出現(xiàn)不一致的情況，HR問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，一是希望親耳聽(tīng)到應(yīng)聘者的答復(fù)或確認(rèn)，二是判斷有沒(méi)有面對(duì)面交談的必要。
4、你的疑問(wèn)
這個(gè)問(wèn)題在電話面試結(jié)束前必定要問(wèn)的問(wèn)題，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題是HR想提醒應(yīng)聘者不要忘記問(wèn)她所想了解的公司及崗位情況。
關(guān)于電話面試的小技巧
1、確保手機(jī)有電，24小時(shí)開(kāi)機(jī)
HR會(huì)在什么時(shí)候找你，誰(shuí)也說(shuō)不好，有可能一大早，也可能晚上加班時(shí)間給你打，所以以防漏接，一定要保持手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，而且手機(jī)要充足的電量哦。
2、選擇一個(gè)安靜的環(huán)境接聽(tīng)電話
環(huán)境越安靜越好。如果湊巧你接電話的地點(diǎn)聲音嘈雜,這時(shí)你可以主動(dòng)要求另約時(shí)間再聯(lián)系。這時(shí)，你要確認(rèn)一下手機(jī)來(lái)電是否可以直接撥通HR的電話，等到約定的時(shí)間主動(dòng)回復(fù)電話。
3、第一時(shí)間拿出筆和紙做記錄
如果有可能，請(qǐng)選擇你可以安靜地坐下來(lái)，拿著紙筆進(jìn)行記錄的地點(diǎn)進(jìn)行電話溝通。用紙筆對(duì)面試問(wèn)題要點(diǎn)進(jìn)行記錄，也可以適當(dāng)?shù)貙?xiě)下回答的靈感要點(diǎn)。不推薦一邊使用電腦記錄。
4、沒(méi)有聽(tīng)清楚就讓對(duì)方復(fù)述一遍
如果沒(méi)有聽(tīng)清問(wèn)題，可以再問(wèn)一次，不要不好意思，更不要瞎猜別人的問(wèn)題。如果不確定自己是否理解對(duì)方的提問(wèn)，你可以嘗試先對(duì)問(wèn)題進(jìn)行一次確認(rèn)，得到肯定回復(fù)后再繼續(xù)回答。
5、記得最后時(shí)刻感謝HR
在電話面試結(jié)束的時(shí)候千萬(wàn)要記得感謝主考官，感謝他/她特地花時(shí)間打電話面試。同時(shí)趁熱打鐵向主考官表示自己對(duì)招聘崗位充滿(mǎn)熱情和興趣，并希望獲得第二輪面試機(jī)會(huì)。
電話面試的'注意事項(xiàng)：
1、避免沒(méi)有重音，沒(méi)有語(yǔ)調(diào)。
千萬(wàn)不要過(guò)于平淡地、過(guò)于機(jī)械地背誦你已經(jīng)準(zhǔn)備好的內(nèi)容，這樣會(huì)讓聽(tīng)眾感覺(jué)異常無(wú)味，甚至錯(cuò)過(guò)可能展現(xiàn)你成績(jī)的內(nèi)容。抑揚(yáng)頓挫、有緩有急，才是正確的表達(dá)方式。
2、有條理邏輯。
由于沒(méi)有目光接觸以及肢體語(yǔ)言等輔助手段，因此求職者必須把自己的回答盡可能整理得比較有邏輯，條理清晰，事例具體，表達(dá)生動(dòng)才行，否則很難給面試官留下深刻的印象。
3、抓緊時(shí)間。
由于電話面試常常應(yīng)用于初審階段，如果不能夠快速抓住面試官的注意，他可能未必愿意花太多時(shí)間去了解你，因此你要力求盡快抓住面試官的注意，在1-2分鐘內(nèi)吸引他打動(dòng)他。
不管是怎樣形式的面試，終究是HR問(wèn)，你答。每一次的面試并不是完全沒(méi)有規(guī)律可循，只要你認(rèn)真做好準(zhǔn)備，能隨機(jī)應(yīng)變，那么面試對(duì)你來(lái)說(shuō)，都是so easy的事情！
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