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花王面試總結(jié)
在面試結(jié)束后，人力資源的MM告訴我一個禮拜之內(nèi)出結(jié)果，結(jié)果真的是在整整168個小時之后接到了電話，一個禮拜的等待與希望終于成為了現(xiàn)實，我欣喜若狂。在漫長而痛苦的等待結(jié)果的那一個禮拜，我無數(shù)次的刷新郵箱，神經(jīng)質(zhì)的盯著手機。后來看《洗冤錄》里的宋慈在關(guān)進監(jiān)獄后，也是在等待判決的時候，寫出了《洗冤錄》，還有三國的華佗在監(jiān)獄里，把他畢生的醫(yī)學(xué)寫成書籍，受到啟發(fā)，與其神經(jīng)質(zhì)的刷新網(wǎng)頁，不如把自己的面試經(jīng)歷寫出來。想想有道理。 3月底在校園網(wǎng)的就業(yè)指導(dǎo)校園招聘會里看到了花王來吉大的通知。竟然看到需要生化與分子生物學(xué)專業(yè)的碩士生。趕緊去花王的主頁查看，原來校園網(wǎng)上招聘的職位與公司主頁上招聘的職位并不一樣，當(dāng)時我看中了一個職位叫做“健康護理用品研發(fā)專員”，即“Health Care Products Specialist”，需要的是化學(xué)、藥學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)，男性，25歲以下，英語六級，熟練使用Office，良好的溝通技巧等。我全都符合。當(dāng)天就網(wǎng)投了簡歷，簡歷投出后和其他網(wǎng)投的簡歷一樣，杳無音訊。到了4月9號，去南區(qū)參加宣講會，在逸夫圖書館，公司一共來了4個人，一個日本人，中國區(qū)的副總，三個中國人，一個是銷售經(jīng)理MM，一個是人力資源MM，一個技術(shù)支持GG，看起來都很和藹可親。9:00開始宣講，奇怪的是只來了十幾個人，還有很多看起來是化學(xué)的本科生，當(dāng)時我很奇怪，難道全球第四大化妝品公司大家都不感興趣?就業(yè)指導(dǎo)辦的老師也很奇怪，自言自語的說：“花王，外企，挺有名的，還在上海，很好啊，怎么只來這么點人?”后來我猜想，可能是大家不愿意去日企吧。銷售經(jīng)理MM先介紹了花王(中國)研發(fā)中心的情況：位于上海紫竹高科技園區(qū)，Intel也坐落在此，據(jù)說員工有2000人，附近是大學(xué)城，上海交大，華東都有校區(qū)在此，花王的銷售中心位于上海市中心的淮海路。然后介紹了花王 (中國 )目前的目標(biāo)是擴大中國市場，針對中國人的皮膚和毛發(fā)生產(chǎn)護膚品，洗發(fā)水等，以迎接PG，Unilever等國際大公司的激烈的挑戰(zhàn)。十五分鐘的簡要介紹后，人力資源MM開始收集大家簡歷，立刻開始一面。一面4個人一組，4v4的面試，首先是”Self-introduction”簡要的自我陳述，英文。然后問每個人為什么選擇這個專業(yè)，英文。隨后問研究生期間遇到的最大困難是什么，奇怪的是這個問題居然沒問我，我左邊的右邊的都問到了，愣是把我跳過去了?!隨后問你想應(yīng)聘那個職位，最好是用英文回答。短短的一面結(jié)束了。 11點左右接到電話，下午2：30二面，帶齊身份證復(fù)印件，成績單復(fù)印件，六級證復(fù)印件，一寸照片，學(xué)生證復(fù)印件，當(dāng)時所有這些原件都在北區(qū)，顧不上吃飯了，乎乎的往回趕，等我下午把所有的東西準(zhǔn)備好，到南區(qū)時，已經(jīng)2:15了，中午只在315上吃了一塊巧克力，這時我的精神已經(jīng)是相當(dāng)亢奮了，也感覺不到餓。下午去了首先填個表，里面有應(yīng)聘職位，期望薪水，教育經(jīng)歷，主要親戚，個人評價，等，讓我覺得有意思的是居然還有“最崇拜的人”“座右銘”這樣的問題。隨后進入屋內(nèi)，進行1v4的面試，日本經(jīng)理臉上燦爛的笑容和其他三位的微笑讓我迅速平靜下來，認(rèn)真聽取他們的問題。談話從輕松的“Talk about your graduate paper”開始，隨后問上午跳過我的那個問題，“What you found is the most difficult thing in you graduate research?”隨后，問我以后想不想做“Manager”，我說想，我想以后做一個既懂技術(shù)又懂商務(wù)的人。然后人力資源MM問了個尖銳的問題：“從你的簡歷上來看，你并不是一個喜歡與人交流的人，如果今后需要你和客戶溝通，獲得產(chǎn)品的反饋信息，你會怎么辦?”這是我面試中遇到的最難回答的問題。然后技術(shù)支持GG問，“你是個有耐心的人嗎?如果工作很枯燥，你能堅持下來嗎?”我說能，雖然有些工作很枯燥，但是我會堅持做完。他立即問“請舉例說明”?;還有“在花王工作后，你最擔(dān)心問題是什么?”“如果你工作一兩年后，你的碩導(dǎo)給你介紹一個去美國讀博士的機會，你會如何選擇?”“你和另外兩個人同時進入公司，兩年后你比他們干得好，但薪水一樣多，你如何做?”“一個實驗失敗幾次，你會停下來，換一個方向?”“你對日本企業(yè)文化有什么理解?”等等千奇百怪的問題，然后有聊了聊填表時為什么所崇拜的人是他，每月生活費多少等話題。然后問你有什么問題問嗎?我問完兩個問題后，面試就結(jié)束了。 然后一個禮拜后接到了電話，但當(dāng)時已經(jīng)覺得無望了，因為到周一下午4點半還無消息，基本上已經(jīng)放棄了，但我不死心，給通知我二面的手機發(fā)了條短信，大意就是面試結(jié)果出來了嗎?等了15min還無結(jié)果，就拎個包準(zhǔn)備去跑步。誰知道在路上接到了電話，說要我了，呵呵。
由于我應(yīng)聘的是技術(shù)崗位，所以感覺面試還是比較簡單，沒有像應(yīng)聘銷售，人力資源等職位那樣有3面，4面。我在網(wǎng)上查了下，還沒查到花王的面經(jīng)。希望我寫的東西對大家有所幫助!
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