遠程面試：當考官變成攝像機

　　有沒有遇見過這樣倒霉的面試：為了趕上安排在早晨9點的面試，你不得不在凌晨5點起床，倒3部車趕到那家公司，結(jié)果是，面試完上洗手間時才發(fā)現(xiàn)，因為摸黑洗臉，眼屎都沒擦干凈；或者是，你遇見的考官那天正好失戀，一腔怒火全撒在了你們身上，你所在的那個小組“全軍覆沒”。你哀嘆：怎么沒有一家公司能保證所有的考生都能接受平等的考核。

　　真的沒有嗎？近日，上海交通大學的100多名大學生接受了一種“遠程面試”，據(jù)說，相比傳統(tǒng)面試，它更客觀、公正、簡便�！斑h程面試”究竟怎么個面試法？它真的如想象中那么完美嗎？

　　在攝像頭面前“作秀”

　　王同學汽車電子系研究生

　　沒想到自己會成為“遠程面試”的第一批“享用者”我應聘的那家物流公司決定采用這種方式面試，我既慶幸額角頭高，又擔心吃虧當“沖頭”。

　　面試速度非常之快。才開了個小差，排在我前頭的幾位“先驅(qū)”就已經(jīng)完成任務，吹著口哨走人了。看他們?nèi)绱溯p松，我也放松了下來，想：公司總不會為難頭一批面試者吧！

　　房間里空空蕩蕩，只擺了一組桌椅和一臺手提電腦，電腦的攝像頭把我的臉放大在顯示屏上。根據(jù)畫面提示，我依次輸入自己的賬號與密碼，這組數(shù)據(jù)是惟一能證明我身份的東西！

　　摁下鼠標，畫面上出現(xiàn)這樣的情景：經(jīng)理與員工正在爭執(zhí)，這時第三個人走了過來。畫面定格，跳出問題：如果你是經(jīng)理，會怎樣向第三者解釋？組織了一下語言，我按下鼠標，開始對著攝像頭自言自語起來。

　　從思考到給出回答，一般每題有3到5分鐘時間。思考時，攝像頭不會拍攝。所以，這段時間里即使你抓耳撓腮、捶胸頓足，“思”相很難看也沒關(guān)系。但切記別想得太久，以免來不及回答。約摸10分鐘光景，回答完3個與物流毫不相關(guān)的問題后，面試就宣告over了。

　　我居然把前途托付給了一組數(shù)據(jù)！

　　在攝像頭面前“作弊”

　　桑同學電氣工程系應屆生

　　我參加的是這套系統(tǒng)的試驗，面試中心的工作人員隨機給了我一套全英文的樣題。

　　開頭3個問題比較常規(guī)，做自我介紹什么的，為的是讓新手熟悉操作過程。電腦屏幕的左半邊是情景圖像，右邊是英文提示，就像英文原版片下加字幕一樣。暗暗好笑：美國人在圖片旁邊打幾行字，想來也是無心，但這種形式對極了中國學生的胃口考得到高分的大有人在，聽得懂英語、開得了金口的卻稀稀拉拉。

　　欣賞完情景圖像，屏幕上“唰”地跳出一個問題，屏幕中央還有一根進度條，提醒你掌握時間。思考時，攝像頭是不錄像的，“靈機一動”把回答的內(nèi)容記錄在紙片上，再將它壓在鍵盤下，錄像程序啟動后，只需用余光掃著“臺詞”大聲朗讀就行啦！考官看你回答得一個嗝愣也沒有，保準對你印象極佳。哦，千萬別誤會！我可沒作弊。

　　整個面試過程特別輕松我只要專心致志地自我表現(xiàn)就可以了，而在傳統(tǒng)面試中，考官輕輕皺一下眉，也會影響應聘者的發(fā)揮。惟一別扭的是，我不得不對著機器自說自話，戇勁十足！

　　剛剛露臉的“遠程面試”在上海是不是吃得開，還得有滬上各大公司的人事經(jīng)理捧場才行。

　　鏡頭的視野太狹隘

　　劉大衛(wèi)獵頭公司總經(jīng)理

　　“遠程面試”與小孩子的游戲沒什么區(qū)別，我個人是不會采用這種偷懶的面試方式的。

　　面試官需要的是直接的接觸、入微的觀察。我經(jīng)常會注意應聘者的皮鞋，看看是否有灰塵，以評估對方的衛(wèi)生習慣和細心程度。有一次，我接待了一位戴眼鏡的學生。初看之下斯斯文文，仔細一瞧，才發(fā)現(xiàn)眼鏡的一只腳斷了，勉強用橡皮筋掛在耳朵上。要知道，細節(jié)之處不可忽略啊!

　　嗅覺在面試過程中也起了相當?shù)淖饔�。我們行�?nèi)有這樣一個故事：一位老外面試官對某應聘者的第一印象非常好，談得起勁時，老外下意識地離開辦公桌，走到離應聘者30厘米的地方，對方身上的臭味撲鼻而來……

　　還有就是觸覺。我經(jīng)常與應聘者握手，從他們握手時的動作、力度，能大致判斷他們的修養(yǎng)、性格和生活習慣。這些人與人之間的直接交流都是“遠程面試”無法替代的。

　　我看“遠程面試”

　　-啊……我天生一張大餅臉，上鏡不好看怎么辦？

　　-“遠程面試”只是便宜了那些考官，可憐我們這些應聘者，還是得三番五次地接受錄影，要是面試到一半，死機了怎么辦？

　　-不用趕到其他省市面試，省了不少車馬費。合算，合算！

　　-這個想法蠻有創(chuàng)意的嘛！干脆每個人把簡歷做成數(shù)碼錄影帶放到Internet上，能節(jié)約多少紙張，少砍多少棵興安嶺的樹啊！還好節(jié)省許多油墨、郵票、人工……

　　-對著鏡頭自言自語？不是犯傻就是自戀！

　　-以后真會用這招面試？我得快去買個攝像頭，沒事在家多操練操練。

　　遠程面試

　　2002年初，美國VIDINT公司利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，創(chuàng)辦了遠程面試。依據(jù)公司的具體情況，VIDINT設(shè)計相應試題，將它們發(fā)送到應聘者所在城市的面試中心。應聘者接受面試的過程傳回相關(guān)公司后，人事部只需打開網(wǎng)絡(luò)，就可隨時隨地查看。在美國，遠程面試已被得克薩斯大學等25所院校采用。世界500強企業(yè)中，百事、柯達等10余家大公司也在內(nèi)部招聘中采用了這種方式。

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