成都技術(shù)支持二面面試失敗了

　　在第一次群P被鄙視了，從筆試過來，1面，到2面，關(guān)于技術(shù)問題都答得不錯。但是今天群P討論中，可能還是性格的問題吧，不自覺的就當(dāng)了我們小組的LEADER，而對面的LEADER，一上來就表現(xiàn)得很強勢 ，給我壓力很大，下來他才告訴我，他是重大研究生，華為的銷售OFFER基本拿到了，這邊也只是試著面面而已，然后埋怨的說，RG的群面不正規(guī)，其實在綜合討論中基本上就是對面有2個很強勢的人逼著我問，后來面試官都不讓對面人問我問題了，讓他們問我隊友。我表現(xiàn)得不好，而且犯了錯誤，很失敗!但是最后結(jié)果很出人意料，包括對面Leader的2個很強勢的人同時淘汰，有2個人在最后討論時沒有發(fā)言的人卻留了下來，真不知道HR的標(biāo)準(zhǔn)究竟是什么?是憑著內(nèi)部人員的名片就直接來參加群面的關(guān)系?

　　被BS我認(rèn)了，畢竟是第一次群面，也沒技巧知識，心里只是有一點可惜，畢竟對公司還是有感情的。

　　另外有一個戲劇的小插曲，我一面的完了后曾去找過公司想問問何時二面，當(dāng)時公司門口站了個人，他說他是重大的研究生，是來面試測試的，于是我們還一起在川大里面談了很多，今天二面才看到他就是我們HR的面試官

　　當(dāng)時我唯一想過的就是這個研究生的襯衣質(zhì)地可真是相當(dāng)不錯呀。看來我又被善意了一次!

　　我估計我是掛了，但愿能在WAIT LIST上。畢竟我覺得自己還是有優(yōu)勢的。

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