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小組討論+Manager面試，巨烏龍
剛在廣州結(jié)束完SZ所TAX的M面回來，發(fā)帖紀(jì)念一下。
我是暑假參加了KP的筆試，之后就杳無音信。9月份突然收到它的郵件，繼續(xù)填一些資料。10月13日收到它一面的郵件，郵件里注明是：presentation+getting to know you. 但是時(shí)間沒定，說會(huì)稍后聯(lián)系。
沒想到，一等……10月就過去了。前幾天我終于按捺不住打電話詢問，一個(gè)很NICE的MM接到后，仔細(xì)問了我的名字，當(dāng)天晚上就打電話回復(fù)我說11.4來面試，但是改成了群面。。
我是下午3點(diǎn)那場(chǎng)，提前半個(gè)小時(shí)到了等候室，陸陸續(xù)續(xù)和我的組員們也見面了。一共6個(gè)人，其中5個(gè)是廣外的= =。和大家一聊之下才知道，原來case study完以后還有一對(duì)一的M面（之前電話通知里完全沒有提到）。好吧，我們等到3點(diǎn)過，被領(lǐng)進(jìn)了一個(gè)會(huì)客室。15分鐘閱讀CASE，30分鐘討論。我們問MM“討論完以后需要做presentation嗎？”答曰：“你們可以做，可以不做，沒有硬性規(guī)定�！� CASE是全英文的，幾十頁。不是很難，討論氣氛也很熱烈。討論中途進(jìn)來了3位MANAGER，分坐在三個(gè)方向觀察我們討論。我本來以為30分鐘討論完以后好歹有MANAGER提問，但是沒有！沒有presentation，更沒有M提問！討論完以后，大家就被陸續(xù)領(lǐng)過去進(jìn)行一對(duì)一的M面試了。
M面試大概持續(xù)30分鐘。只是……我沒想我的這一位會(huì)這么烏龍……
坐下來以后，他翻看著我網(wǎng)申的材料，隨意地聊了一些問題。然后他很不好意思地對(duì)我說“對(duì)不起我之前不知道要來進(jìn)行這個(gè)面試”，我聽到后心里一樂，樂呵呵地對(duì)他說“沒關(guān)系，之前我也沒想到小組討論后還有M面。”于是我們就像兩位臨時(shí)被拖來的演員在走流程。話題都很家常，很隨意。從運(yùn)動(dòng)到Location，從你對(duì)剛才小組討論的看法到你的職業(yè)生涯規(guī)劃。中途有一個(gè)問題轉(zhuǎn)換成英文，我用英文回答以后，M就貼心地轉(zhuǎn)回中文問了。
有幾個(gè)很有價(jià)值的信息：
1.M給我說TAX一般第一年下班時(shí)間是晚上10點(diǎn)左右，平均每天工作時(shí)間為12個(gè)小時(shí)。（我問他那AUDIT呢？他答大概午夜2點(diǎn)才下班。嚇……）
2.他說雖然TAX招的人比較少，但是主要還是看眼緣。不會(huì)因?yàn)槊~的限制就否掉面試官喜歡的選手的。所以~真的好烏龍啊……
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