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陜西社區(qū)工作者面試:人際關(guān)系題答題技巧

時間:2024-08-29 10:25:50 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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2015年陜西社區(qū)工作者面試:人際關(guān)系題答題技巧

  2015年陜西社區(qū)工作者面試:人際關(guān)系題答題技巧

2015年陜西社區(qū)工作者面試:人際關(guān)系題答題技巧

  當(dāng)社區(qū)工作者考試(筆試)成為往日歷史,當(dāng)盼望已久的揭榜時刻即將到來之時,相信成竹在胸的同學(xué)們要集中精力準(zhǔn)備社區(qū)工作者面試了。經(jīng)過激烈的筆試角逐,很多同學(xué)戰(zhàn)勝了對手,拿到了面試的入場券。但是,要想成為一名社區(qū)工作者,大家還需要在面試階段更加努力,因?yàn)檫M(jìn)入面試的對手同樣也很厲害,大家需要變得更加強(qiáng)大才行。那么怎樣才能在面試中一舉奪魁呢?今天社區(qū)工作者網(wǎng) (http://shequ.offcn.com)為大家講解一個社區(qū)工作者面試人際關(guān)系題答題技巧。

  提起社區(qū)工作者面試,很多考生都談虎色變。的確,面試不同于筆試,是一種面對面的交流,它更加直觀、全面,是對考生內(nèi)涵和外在兩方面的綜合測評。每個小的細(xì)節(jié)都關(guān)乎著成敗,考生必須做到“面面俱到”,充分地展示自己。面試的題型很多,包括綜合分析題型、情境應(yīng)變題型、人際關(guān)系題型、自我認(rèn)知題型、組織管理題型、言語表達(dá)題型。其中的人際關(guān)系題型是最不容易出彩的題型,很多考生在答題的時候,總是以為自己從大局出發(fā)、不怕犧牲、以人民為重就會得高分,殊不知一個二十出頭的年輕人動輒社會主義發(fā)展觀、做人民的好公仆,答的實(shí)在很空洞,缺乏說服力,在一群人生、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的考官面前好像“魯班門前弄大斧”,瞬時間就被“秒殺”了。

  那么如何取得人際關(guān)系題的高分呢,關(guān)鍵在于真實(shí)、合理,切忌說出不符合自己實(shí)際的空話。在實(shí)際面試中該如何把握度呢,社區(qū)工作者考試網(wǎng)接下來結(jié)合真題舉例說明。

  例1:你新進(jìn)單位,由于能力強(qiáng)表現(xiàn)出色,很受領(lǐng)導(dǎo)的器重,一次,領(lǐng)導(dǎo)將一項(xiàng)任務(wù)交給你,讓你與兩位老同事一起完成,由你擔(dān)任組長,兩位老同事很不服氣,不配合你工作,你怎么辦?

  很多考生拿到這個題就懵了,覺得這個題出的很奇怪。其實(shí)這個題很活,不僅看你在工作中如何處理人際關(guān)系,還考察你如何面對突發(fā)情況?忌诖疬@個題的時候往往站在老好人的立場,去協(xié)調(diào)、包容,而另一部分人則想劍走偏鋒,一味的硬來,讓別人服從,結(jié)果答出來基本上都是一個套路,缺乏創(chuàng)意。其實(shí)正確的做法是要恩威并施,做到既表現(xiàn)出一個職場晚輩的禮貌,主動溝通、主動表達(dá)對于前輩的尊重,聽取他們的意見,做到謙虛,同時還要展示一個組長的權(quán)威,在關(guān)鍵時候能拿主意,有氣魄、有擔(dān)當(dāng),當(dāng)然最重要的是全程都要對自己有信心。

  【社區(qū)工作者考試網(wǎng)解析】

  (引言部分)作為一名新人,領(lǐng)導(dǎo)將工作交給我負(fù)責(zé),我非常感謝,也會盡全力做好,不

  讓領(lǐng)導(dǎo)失望。面對老同事不配合我,我要客觀看待,是否是自己業(yè)務(wù)能力方面的欠缺讓他們

  不認(rèn)可。我會虛心向他們請教,積極與他們溝通,化解與老同事之間的矛盾。

  首先,主動與兩位老同事溝通,表示自己跟他們合作很開心,有學(xué)習(xí)和請教的機(jī)會。希

  望在合作過程中,老同事有什么好建議或者想法都能及時提出來,我一定會虛心聽取。

  其次,根據(jù)工作任務(wù)的情況,適當(dāng)放權(quán),讓老同事自己獨(dú)立完成一些工作,在分配工作

  的時候我會盡力多承擔(dān)一些力所能及的事情。

  再次,適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己的工作能力,以取得老同事的信服。不論在工作方案的整體規(guī)劃、

  對整個工作進(jìn)程的統(tǒng)籌安排,還是在完成工作上,要全力發(fā)揮好帶頭作用,保證工作有序地

  開展,用能力來贏取老同事的信任,團(tuán)結(jié)整個團(tuán)隊(duì)。

  (結(jié)尾)今后工作中,我會繼續(xù)保持謙虛低調(diào)的工作態(tài)度,積極向同事們請教學(xué)習(xí),提升

  自己,同時也會發(fā)揮自身的能力獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任。

  還有些題目,考察的就是你在實(shí)際工作中會出現(xiàn)的棘手問題。

  例2:你進(jìn)入單位后,老同志經(jīng)常安排你做很多事,有的事情和你的本職工作相沖突,

  影響了你的工作,你怎么辦?

  【社區(qū)工作者考試網(wǎng)解析】

  對于這個題目中,很多考生很有感觸,也覺得非常寫實(shí),不會覺得難以下手,但是答完

  后總覺得缺了點(diǎn)什么,那是因?yàn)檫@個題得公私兼顧,取得平衡,但考生很容易答偏。

  面對題中情況,我會對自己近一段時間的工作進(jìn)行深入分析,思考自己不能及時完成工

  作的原因。如果是工作安排或方法上存在問題而致使工作效率低,我會及時調(diào)整,提高工作

  效率。如果是老同志交辦的任務(wù)過重,或超越我的職權(quán)范圍,造成我難以勝任,那么我會及

  時與老同志溝通,誠懇地說明我目前的情況,相信老同志會另行做好安排。

  在以后工作中,我會提升自己的工作能力,承擔(dān)更多的工作任務(wù)。同時,在同事遇到困

  難時,我也會積極主動幫助同事做一些力所能及的事,更加融洽地與同事合作,出色完成工

  作。

  看完這兩個例子,社區(qū)工作者考試網(wǎng)相信大家一定也有所觸動,那就是面對人際關(guān)系題

  必須要真誠對待,從實(shí)際情況出發(fā),工作為先,真正入情入境,把自己當(dāng)成題目當(dāng)中的那個

  人去處理同事關(guān)系。只有做到合理、合情才能真正把握住人際關(guān)系題,從而在面試中占得先


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