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淺談中國國際廣播電臺終面面試面經
今天，下了北京今年入冬以來的第一場雪，而我也接到了求職以來第一個最后一論面試，單位很好，中國國際廣播電臺人力資源管理崗位。此前，一共有北京各大高校碩士研究生大約一千個人投遞簡歷，我怎么也沒有想到自己能先通過了海選，又經過了筆試，最后成為入圍決戰(zhàn)階段的十一個人之一。這十一個人有7個是人大勞動經濟學碩士，2個北大的，北京師范大學的就是我和一個同學。(說明我有時還是有競爭力的啊!呵呵)。我早上6：30起床，冒著大雪，第一個到了國際臺，有武警站崗不讓進，快九點時大家到齊了，一起進去。
首先是參觀國際臺，主要有以下幾個展區(qū)：國際臺的大廳裝修布置，歷史圖片展覽，現代成就圖片展覽，一些早期的廣播文物，世界各國郵寄來的海量的各種工藝品，讀者一年寄來的217萬封信都裝在一個大球里。樓道里有很多咖啡吧似的座位，用來給不同時段播音的職工休息，參觀國際在線網站的不同制作室等。
其次，開始考試，題目是“結合實際，談談如何由學生向人力資源管理工作者的轉變”，先論述，再小組PK，最后每人分別總結。自己就狂侃啊!
國際臺人事辦公室主任親自面試，他2個月前，剛調過來，原來是中宣部專管各種知識分子的，如作家協會、書法協會等等，職位很高，是人大碩士畢業(yè)直接參加工作的，在中宣部干了這么多年，很有能力，城府很深，水平很高，看問題很有深度。
大約2個小時的PK結束后，領導請我們去一個餐廳的包間吃酒席，菜很好，自己喝了不少紅酒，腦袋暈暈的就回來了。
三點到的學校，5點多又參加了國家信息中心的一個初試，專業(yè)不對口，沒戲，就是湊熱鬧!
晚上，寶寶導師請客，大家一起去麻辣在線吃了一頓，感覺很好，呵呵!
人關鍵是能耐住寂寞，并能不斷認識自己，發(fā)現自己的不足，持續(xù)改進就能一定有所作為，就能實現自己的目標。
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