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大學(xué)生就業(yè)培養(yǎng)三種能力 職場(chǎng)避免三種常見(jiàn)病
上周，微軟MSN與智聯(lián)招聘共同啟動(dòng)了一項(xiàng)旨在提升中國(guó)高校大學(xué)生職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的“職場(chǎng)精英，贏在校園”活動(dòng)，6個(gè)最終獲勝者將贏得暑期在微軟實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，微軟在線服務(wù)集團(tuán)大中華區(qū)總經(jīng)理莊毅禮表示，社會(huì)化的工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為大學(xué)生找工作面臨的最主要的挑戰(zhàn)，而對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，獲得社會(huì)化工作經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵在于大學(xué)期間建立一定的社會(huì)關(guān)系和職業(yè)技能，需要培養(yǎng)3種能力。
求職要有三種能力
莊毅禮認(rèn)為，無(wú)論是在美國(guó)還是中國(guó)或是世界其他國(guó)家和地區(qū)，大學(xué)畢業(yè)生都面臨同樣的問(wèn)題找工作。在中國(guó)求職的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)從2004年280萬(wàn)增長(zhǎng)到今年的490 萬(wàn)，這是造成中國(guó)大學(xué)生認(rèn)為工作難找的原因之一，而一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果卻顯示，在中國(guó)有52%的學(xué)生表示自己找工作時(shí)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。他強(qiáng)調(diào)，影響力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)力是大學(xué)生順利進(jìn)入職場(chǎng)的關(guān)鍵能力。
微軟MSN市場(chǎng)傳播經(jīng)理金暉說(shuō)，影響力就是要與人溝通，通過(guò)影響力一個(gè)人可以形成自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這有助于提高他未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力。而創(chuàng)造力，就是大學(xué)生怎么運(yùn)用現(xiàn)在的知識(shí)創(chuàng)造性地展示自己，表現(xiàn)自己。如今的大學(xué)生大部分來(lái)自獨(dú)生子女家庭，他們的團(tuán)隊(duì)能力都比較差一些。而職場(chǎng)上，是競(jìng)爭(zhēng)中的合作，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)力，很難達(dá)到職業(yè)的最大成功。
【專家點(diǎn)評(píng)】
用人方最看重動(dòng)手能力
智聯(lián)招聘的副總裁趙鵬表示，他們?cè)?jīng)針對(duì)企業(yè)做了一個(gè)“對(duì)于應(yīng)聘者你們最先看的是什么”的調(diào)查中，57.8%的雇主都選擇了“社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況”。他分析，企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況的看重，也從另一個(gè)角度充分說(shuō)明了企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者動(dòng)手能力以及操作能力的看重。與此項(xiàng)的高比例相反的是，“在校成績(jī)”僅以3.5%排名倒數(shù)第三�？梢�(jiàn)，畢業(yè)生在校成績(jī)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)僅僅是個(gè)參考，而非決定因素。44%被調(diào)查者考查的是應(yīng)聘者的“專業(yè)”。而那些專心致志考證的人也要留心，因?yàn)橹挥?1.6%的被調(diào)查者認(rèn)為，“英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)等水平”是他們考查應(yīng)聘者的主要因素。另外，對(duì)于“畢業(yè)院�！钡囊蛩毓椭饕苍絹�(lái)越淡化，這對(duì)于大多數(shù)非名校出身的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，算是個(gè)福音了。
康盛創(chuàng)想(北京)科技有限公司總裁戴志康表示，除了知識(shí)以外，大學(xué)生還需要職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，還需要一個(gè)成熟安全有效的人際網(wǎng)絡(luò)，以幫助他們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)之前就贏得先機(jī)。另外，既然招聘方看重你的經(jīng)驗(yàn)積累，所以在大學(xué)期間通過(guò)參加各種活動(dòng)獲得相應(yīng)的職業(yè)技能就顯得尤為重要了。
新人愛(ài)犯3個(gè)“常見(jiàn)病”
職業(yè)專家認(rèn)為，惡意跳槽、工作偷懶、不愿與人溝通，是現(xiàn)在大學(xué)生新進(jìn)入企業(yè)時(shí)易犯的常見(jiàn)病。這種毛病一定不能要。
北京現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)孫宇在接受記者采訪時(shí)表示，一些大學(xué)生太自私，只為自己考慮。孫校長(zhǎng)說(shuō)，最近這幾年，他們都必須招一些博士生做老師，但這些學(xué)生就是把進(jìn)入學(xué)校作為一個(gè)跳板，進(jìn)校時(shí)答應(yīng)得很好，一旦解決了他的留京難題之后，他馬上就翻臉不認(rèn)人，說(shuō)走就走，你的課程哪怕沒(méi)有人教，我照走不誤。有的雖不至于馬上翻臉，但很多人消極對(duì)待工作，專心于校外自己的生意，不是把教學(xué)放在第一，而是把個(gè)人利益放在第一。
前程無(wú)憂獵頭部總監(jiān)張東揚(yáng)表示，國(guó)內(nèi)職業(yè)化的程度與國(guó)外比還差得很遠(yuǎn)。在國(guó)內(nèi)，你經(jīng)�？梢月�(tīng)到一個(gè)老總或是主管帶領(lǐng)部下集體跳槽的事件，大家好像很習(xí)以為常，有時(shí)還對(duì)跳槽者報(bào)以羨慕的眼光。而這種做法在國(guó)外絕對(duì)行不通，在國(guó)外，如果一個(gè)老總或是一個(gè)部門(mén)主管做了這樣的事情，那他就無(wú)法在這個(gè)行業(yè)里待下去，而他的職業(yè)道德也是要被別人懷疑和指責(zé)的。
智聯(lián)招聘副總趙鵬認(rèn)為，今天的工作中，更多的都是項(xiàng)目運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，表達(dá)、溝通能力就顯得尤為重要了。良好的溝通技巧不但可以使求職者盡快融入團(tuán)隊(duì)，往往還可以在實(shí)際工作中達(dá)到事半功倍的效果，因而有人說(shuō)溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)、溝通是一種能力、溝通是一筆財(cái)富。另一方面，一個(gè)人的談吐表達(dá)也是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)與內(nèi)在素質(zhì)的外在體現(xiàn)，通過(guò)一個(gè)人在面試中的談吐表達(dá)，可以看到一個(gè)人的情商指數(shù)與待人接物的能力。
【專家點(diǎn)評(píng)】
溝通是大學(xué)生最頭疼的問(wèn)題
趙鵬表示，成功很多時(shí)候不只是靠你自身的能力，而更依賴于你在工作期間積累、培養(yǎng)起來(lái)的社交的網(wǎng)絡(luò)，以及如何把這個(gè)工作資源應(yīng)用到工作之中，這也是大學(xué)生要面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題。金暉認(rèn)為，大學(xué)生還有一個(gè)關(guān)鍵能力就是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù)。因?yàn)槿耸巧鐣?huì)的人，如果你能力很強(qiáng)，知識(shí)很多，但你又喜歡孤立于社會(huì)之外，你就不可能得到別人的認(rèn)可，也很難有機(jī)會(huì)獲得職場(chǎng)提升的機(jī)會(huì)。
【成功者說(shuō)】
換個(gè)思路改變?nèi)松?/p>
“即使是要飯，為了夢(mèng)想而要飯會(huì)造就一個(gè)旅行家，而只是為了填飽肚子而要飯將可能在社會(huì)上多一個(gè)騙子�！毙聳|方創(chuàng)始人俞敏洪這樣告訴記者。由共青團(tuán)中央學(xué)校部、全國(guó)學(xué)聯(lián)辦公室、新東方共同舉辦的“2007夢(mèng)想之旅”中國(guó)大學(xué)生勵(lì)志系列講座巡講近日在京啟動(dòng)。包括俞敏洪在內(nèi)的巡講團(tuán)，將在全國(guó)35個(gè)城市舉行 80余場(chǎng)講座�；顒�(dòng)希望搭建成功創(chuàng)業(yè)者與大學(xué)生交流互動(dòng)的平臺(tái)，幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，努力學(xué)習(xí)成材。
大學(xué)期間就是學(xué)習(xí)，對(duì)嗎?微軟的莊毅禮告訴記者，“我記得我讀大學(xué)時(shí)，一共做過(guò)五個(gè)兼職的工作，當(dāng)時(shí)我們都是自己去找工作，我往往就是去學(xué)校的布告欄看招工廣告，然后把電話抄下來(lái)給他們打電話聯(lián)系應(yīng)聘等事宜。這看似簡(jiǎn)單，其實(shí)我的社會(huì)交往能力和影響力都在無(wú)形增加，這些能力，幫助我一步步走到了今天微軟的管理者的職位上。”所以本次大賽的獲勝者除了將得到微軟MSN職業(yè)技能認(rèn)證證書(shū)外，暑期的培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)入MSN培訓(xùn)和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)更重要。
學(xué)習(xí)就在校園里，是嗎?上月末，在北京師范大學(xué)舉辦的2007’SuperMap杯國(guó)際GIS(地理信息技術(shù))高校開(kāi)源大賽暨第五屆全國(guó)高校GIS應(yīng)用開(kāi)發(fā)大賽上，北師大副校長(zhǎng)史培軍教授表示，本屆大賽創(chuàng)新地突出了“開(kāi)源”和“國(guó)際化”兩大亮點(diǎn)，這在我國(guó)乃至全球的GIS賽事中當(dāng)屬首創(chuàng)。但與此相比更重要的是在校學(xué)生可通過(guò)參加大賽，在專家的指導(dǎo)下積累應(yīng)用開(kāi)發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還能得到眾多知名GIS企業(yè)的關(guān)注，獲得優(yōu)秀工作的機(jī)會(huì)。如上屆大賽一等獎(jiǎng)作品《亞洲冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)公眾服務(wù)地理信息系統(tǒng)》在北京超圖公司的完善、開(kāi)發(fā)下，已成功應(yīng)用于第6屆亞洲冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。而作為曾經(jīng)參賽的大學(xué)生選手，更是已有多人被像超圖這樣在業(yè)內(nèi)居國(guó)際領(lǐng)先地位的公司錄用或被列入人才儲(chǔ)備計(jì)劃。
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