工傷職工退休待遇 工傷職工退休待遇如何

　　關(guān)于工傷職工退休待遇問題，按政策規(guī)定，被鑒定為一至四級的，除按正常退休計算養(yǎng)老金外，低于本人工資90%-75%的，應(yīng)當(dāng)予以補足差額。其他工傷職工按正常退休計發(fā)養(yǎng)老金。

　　被保險人因工負(fù)傷被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位、到達(dá)退休年齡時應(yīng)辦理退休;享受以下待遇：

　　1、按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二85%，三級80%，四級75%;

　　2、發(fā)給一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月;

　　3、異地安家的，發(fā)給相當(dāng)于本市上年度職工平均工資6個月的安家補助費。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

　　傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā);傷殘撫恤金高于按養(yǎng)老保險規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

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