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面試結(jié)束后還需要注意哪些問題
面試的時(shí)間，根據(jù)面試單位的不同、面試測(cè)評(píng)要點(diǎn)的多少，差別很大。有的時(shí)候面試開始時(shí)，考官會(huì)告訴你面試有多少分鐘，但大多數(shù)沒有。所以面試全過程需要善始善終。面試結(jié)束勿忘禮儀，面試后的注意事項(xiàng)不可忽略的。
1、禮貌告別，當(dāng)主考官宣布面試結(jié)束時(shí)，考生應(yīng)保持微笑，自然站起，為占用考官的寶貴時(shí)間而向?qū)Ψ街轮x，并與考官道別，迅速退出考場(chǎng)，不要再補(bǔ)充幾句，也不要再提什么問題，如果你認(rèn)為確有必要的話，可以事后寫信說明或回訪，不能在后拖泥帶水，影響其他人面試。
2、整理好場(chǎng)地,面試結(jié)束后，考生不要急忙離開場(chǎng)地，而是應(yīng)再環(huán)視一下考官和工作人員，用肢體語(yǔ)言向他們致謝，然后整理好桌面上的答題紙和筆，起身后要把凳子放歸原位，然后再向考官道別。
3、學(xué)會(huì)感謝，面試結(jié)束后，即使對(duì)方表示不予錄用，也都應(yīng)用各種途徑表示感謝。電話感謝、簡(jiǎn)短熱情的感謝信都會(huì)使你的謀職善始善終。請(qǐng)注意，面試的表示感謝是十分重要的，據(jù)調(diào)查，在10個(gè)謀職大學(xué)生中往往有9個(gè)人不回感謝信的，你如果沒有忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，則顯得格外突出，說不一定會(huì)使對(duì)方改變初衷。
4、主動(dòng)與用人單位保持聯(lián)系，面試結(jié)束后，求職者不能坐享其成，靜候佳音，一定要積極主動(dòng)地與用人單位及時(shí)保持聯(lián)系，可以在面試結(jié)束后的一兩天內(nèi)，給用人單位招聘負(fù)責(zé)人發(fā)一封簡(jiǎn)短而誠(chéng)懇的信。
5、表明對(duì)招聘單位的感受。通過面試之后對(duì)用人單位有了進(jìn)一步的了解，可以表明自己的向往之情，也可以將自己一旦落選的承受力點(diǎn)一下，表明自己的通情達(dá)理。其實(shí)寫這封信的過程，也是又一次推薦自己、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的過程。
6、面試后做好兩手準(zhǔn)備。在當(dāng)前人才買方市場(chǎng)的前提下，參加招聘面試往往有兩種結(jié)果，要么被錄取，要么被淘汰，對(duì)此畢業(yè)生要有一定的思想準(zhǔn)備。“勝敗乃兵家常事”。千萬(wàn)不要把謀職失敗看得過重，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抖擻精神，迎接新的挑戰(zhàn)。
總之，在你參加完第一次面試后，不管成敗，都還可能有第二次面試的機(jī)會(huì)，一試定乾坤的用人單位甚少。請(qǐng)記住：你還得求職，下次還有面試等著你。經(jīng)過自我評(píng)估并不斷改進(jìn)，下次面試你一定會(huì)胸有成竹，令人刮目相看。
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