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英研究稱肥胖女性求職難薪水少 男性無明顯影響
據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”3日報道,英國一項研究發(fā)現(xiàn),肥胖女性求職時較難,在同等條件下,比一般女性薪水少5%,但男性方面卻差異不大。
研究發(fā)現(xiàn)職場的肥胖歧視非常嚴(yán)重。英國范德比爾特大學(xué)法學(xué)院(Vanderbilt Law School)研究指出,肥胖女性求職時比較難找能和人互動的工作,工作機會也多局限在付出體力的職業(yè)。
研究發(fā)現(xiàn),在學(xué)歷、社會經(jīng)濟等條件相同的狀況下,做同樣工作的胖女性會比一般體重的女性少5%的收入。發(fā)表這份研究的薛諾(Jennifer Shinall)指出,雇主明顯對求職者有肥胖歧視。
薛諾說,肥胖女性找工作時常因為身形而處處受限,肥胖男性卻不會有這種問題。“調(diào)查結(jié)果顯示,其他條件相同情況下,胖男性和一般身形的男性的職場待遇相差不大,收入也差不多”。
長期研究職場歧視的薛諾說這個結(jié)果并不令人驚訝,這反映了人們社會對肥胖的歧視。
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