求職中如何作好語言溝通

求職中如何作好語言溝通

(1)良好的語言溝通是雙向交流的關鍵。大學畢業(yè)生在謀職過程中與用人單位形成的關系是一種雙向交流關系，應試者既要向用人單位推銷自己，同時也要主動認識、了解和評價用人單位；不但要回答問題，還應向招考人提出問題，你如果能夠提出有意義的問題，不僅能證明你有誠心做這份工作，還能證明你有較強的能力。?
(2)摸清用人者的心理，使溝通具有針對性。畢業(yè)生在與用人單位進行語言溝通時，要考慮對方的背景。要針對機關、事業(yè)、企業(yè)等單位工作性質的不同特點進行交流。即：要考慮具體交際對象的特點情況，考慮不同的用人者“擇才”的不同角度。?
(3)突出“特”字。在語文溝通中，謀職者要達到理想的交流效果，應該使語言表達體現(xiàn)自我本色和個性風采。幾乎所有的用人單位都希望錄用有良好個性的人，特別是喜歡充滿熱情和活力的學生。?

 

【求職中如何作好語言溝通】相關文章：

如何防范求職中的騙局11-23

求職中如何識別真假職介12-01

人力資源如何作好職業(yè)規(guī)劃11-11

如何在求職中“倍增”自己的身價？11-12

求職中如何突出個人才能11-16

專家給畢業(yè)生支招：如何作好職業(yè)生涯設計05-15

如何和上司進行有效的溝通？11-11

職場新人如何成為溝通高手11-09

如何和上司進行有效的溝通11-11