求職寶典之面試指南
關(guān)于面試有很多種類(lèi)型，有很正式的，氣氛緊張的，也有很匆忙的，或者很親切的，在你面試之前，你都無(wú)法預(yù)料面對(duì)的哪一種風(fēng)格的面試官。不管碰到哪一種情況，做好充分的面試前準(zhǔn)備，將有助于緩解你的緊張情緒，從容應(yīng)對(duì)所有可能出現(xiàn)的情況。
面試前的準(zhǔn)備
一、充分了解對(duì)方。- 這項(xiàng)工作非常重要！面試之前，你應(yīng)該廣泛收集有關(guān)這家公司的一切資料。對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，了解本公司的應(yīng)聘者起碼說(shuō)明了他的用心，而不是那種泛泛求職，沒(méi)有重點(diǎn)的人。后者常常給人的感覺(jué)是相當(dāng)不好的。
二、準(zhǔn)備相關(guān)的資料- 包括個(gè)人履歷，邀請(qǐng)你面試的信函，公司的資料（你收集到的或以前公司給你的），各種證書(shū)，公司的地址，電話號(hào)碼，以及關(guān)于面試的聯(lián)系人等。只帶一個(gè)手提包或公事包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手里又提又拿，容易給人凌亂急躁的感覺(jué)。
三、出行的準(zhǔn)備- 不管是乘公交車(chē)，打車(chē)還是乘火車(chē)，要確保你有充分的時(shí)間余量。如果是電話通知你面試，一定要問(wèn)清楚怎么到達(dá)方便，特別是問(wèn)清楚到了公司之后怎么找到面試場(chǎng)所。很多人接到面試電話，只會(huì)說(shuō)“好，好的”，然后還得自己想辦法怎么走，往往事倍功半，甚至耽誤了面試。事先問(wèn)清楚，事半功倍，同時(shí)又說(shuō)明你考慮周到。
四、著裝- 剪裁合宜、簡(jiǎn)單大方的套裝，比兩件式上下身搭配的服裝更能建立權(quán)威感與專(zhuān)業(yè)性。而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長(zhǎng)褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是穿適合你皮膚色調(diào)的色彩)，能讓人看到你精力充沛、容光煥發(fā)。
- 簡(jiǎn)單高雅的配飾，不要佩戴造型過(guò)于夸張、會(huì)叮當(dāng)作響的飾品。
- 保守淡雅的彩妝，切勿濃妝艷抹。包括頭發(fā)、指甲、配件等細(xì)節(jié)都應(yīng)干凈清爽，給人良好的印象。女士最好不要涂指甲油，穿西裝要配深色襪子。
五、考慮可能的問(wèn)題和應(yīng)答- 原則是：要給人的印象是有責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)，忠誠(chéng)，勤奮，認(rèn)真等。
面試過(guò)程‖放松自己- 對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，緊張慌亂的應(yīng)聘者意味著在工作中也不能勝任。應(yīng)該表現(xiàn)得熱情而又穩(wěn)重。事實(shí)上，大多數(shù)人剛進(jìn)入面試都會(huì)表現(xiàn)得略顯緊張，隨著面試的進(jìn)行而放松下來(lái)。投入到面試的情境中，很快就會(huì)恢復(fù)平靜，避免給面試官留下緊張慌亂的不良印象。如果你有幽默感，可以在此發(fā)揮，調(diào)節(jié)一下氣氛。每個(gè)人都喜歡有幽默感的人。
‖碰到“棘手”問(wèn)題時(shí)- 面試時(shí)，常有讓你難以應(yīng)對(duì)的問(wèn)題，比如：我們注意到你某某功課不及格，能談?wù)勈鞘裁丛騿�？如果你回答：那門(mén)功課太難了，所以… 那就不是很合適了，因?yàn)槟鞘且环N推卸責(zé)任的說(shuō)法！不如這樣回答：“是的，我在投簡(jiǎn)歷之前就考慮過(guò)了，但我相信這不會(huì)成為我擔(dān)任這份工作的障礙。了解面試官的意圖來(lái)回答。常�？梢圆扇”苤鼐洼p的策略來(lái)應(yīng)對(duì)。
‖離開(kāi)- 離開(kāi)面試室時(shí)，保持穩(wěn)重的狀態(tài)，而不是先透一口氣。別忘了遺忘東西，有禮貌的道謝，甚至可以表達(dá)一句：希望下個(gè)月我們就能再見(jiàn)。比干巴巴的說(shuō)再見(jiàn)就好一些。
‖關(guān)于薪金- 一般在已經(jīng)傾向于錄用你的時(shí)候，才會(huì)談到薪金問(wèn)題�？赡艽蟮墓驹谡衅刚f(shuō)明會(huì)上已經(jīng)說(shuō)明了薪金范圍，在這些公司，已經(jīng)建立了比較固定的薪資體系，一般不會(huì)有大的浮動(dòng)，你只要覺(jué)得可以接受，不必問(wèn)具體的薪資是多少。常常面試官也會(huì)主動(dòng)問(wèn)你：你希望的薪資是多少？可以回答一個(gè)范圍：2000到2500之間或者回答我希望不低于2500等，如果你很想進(jìn)入這家公司，獲取工作經(jīng)驗(yàn)是你的首要目的，那么你可以說(shuō)明，薪資不是你主要考慮的問(wèn)題。
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